
- •Предисловие
- •1.Теоретические основы эргономики
- •1.1. Объективные причины возникновения эргономики
- •1.2. Основные цели и задачи, структура эргономики
- •1.3. Эргономическая система "человек – машина – среда"
- •1.4. Эргономика и дизайн
- •1.5. Два направления развития эргономики
- •2.Физиология труда
- •2.1. Производительность труда
- •2.2. Оптимальная производительность труда и ее колебания
- •2.3. Физиологические предпосылки целесообразной организации труда
- •2.4.Статическая работа
- •2.5. Основные принципы использования статической работы
- •2.6. Режим работы и отдыха
- •3.Психофизиологические характеристики деятельности оператора
- •3.1. Общие сведения об анализаторах
- •3.2. Зрительный анализатор
- •3.2.1. Пространственные характеристики зрительного анализатора
- •3.2.2. Энергетические характеристики
- •3.2.3. Цветоощущение
- •3.3 Слуховой анализатор
- •3.4. Тактильные и кинестетические анализаторы
- •3.5. Память и мышление
- •4.Классификация деятельности в системе "ч–м–с"
- •4.1. Классификация систем "ч–м–с"
- •4.2. Этапы и временные параметры операторской деятельности
- •Тц Тлим,
- •4.3. Количественная оценка информации
- •4.4. Критерии напряжённости работы оператора
- •5.Эргономические требования к средствам отображения информации
- •5.1. Общие положения. Информационные модели
- •«Коналог»
- •5.2. Стрелочные (шкальные) сои
- •5.3. Сои экранного типа на электронно-лучевых трубках
- •5.4. Жидкокристаллические (жки) сои
- •5.5. Мнемосхемы
- •5.6. Способы кодирование зрительной информации
- •5.7. Компоновка сои на информационной панели
- •6.Антропологическое соответствие техники человеку
- •6.1. Антропометрические данные
- •6.2. Методы построения моторных полей
- •7.Эргономические принципы построения рабочих мест
- •7.1. Эргономические требования к рабочим местам
- •7.2. Положение тела во время работы
- •7.2. Работа стоя
- •7.3. Работа сидя
- •7.4. Рабочее сиденье
- •7.5.Определение оптимальных параметров и формы рабочих мест
- •8.Рабочие движения
- •8.1. Организация движений
- •8.2. Скорость и точность движений
- •8.3. Рабочий ритм
- •8.4. Скорость работы
- •9.Физическое напряжение
- •9.1. Рабочая нагрузка
- •9.2. Мышечная сила
- •9.3. Манипулирование с грузами
- •9.4. Подъем и переноска грузов
- •10.Ручные приспособления и захватные части инструментов
- •11.Органы управления
- •11.1. Рычаги
- •11.2. Кривошипные рукоятки
- •11.3. Ручные колеса
- •11.4. Поворотные кнопки
- •11.5. Рычажные переключатели
- •11.6. Нажимные кнопки
- •11.7. Перекидные рычажные переключатели
- •11.8. Педали
- •Приложение 1.
- •Психическая нагрузка
- •1. Органы зрения
- •2. Органы слуха
- •3. Другие органы чувств
- •4. Приборы, средства сигнализации
- •Методы работы Физическая нагрузка
- •Психическая нагрузка
- •Окружающая среда Микроклимат
- •3. Другие вредные факторы
- •Организация труда
- •Рабочая и полная нагрузка
- •Производительность системы
- •Приложение 2. Человек в цифрах Антропометрия
- •Психофизиология
- •Литература
- •Оглавление
5.Эргономические требования к средствам отображения информации
5.1. Общие положения. Информационные модели
В системах управления любой степени сложности информация о происходящих процессах должна быть точной и ясной, тогда оператор сможет наилучшим образом поддерживать режим работы оборудования. Информация о работе системы и процессах там происходящих, поступает к оператору в виде показаний различных информационных устройств, преобразующих сигнал таким образом, что он становится доступным для органов чувств человека, входит как составная часть в более общее понятие – средств отображения информации (СОИ).
В автоматизированных системах управления всех типов совокупность информации о состоянии и функционировании системы, УО и внешней среды отражается информационною моделью (ИМ), которая является основным элементом работы. Как правило, ИМ реализуется с помощью разных визуальных средств отображения информации (СОИ), имитирующих реальные объекты в кодированной форме. С другой стороны, ИМ определяет процесс прохождения и преобразования информации в системе. В данном случае её называют моделью информационных потоков. Таким образом, ИМ представляет собой совокупность разных одно- и многопараметрических СОИ, информация в которых формируется на основании задач, способов управления, характеризующихся специфическими информационными потоками. Основная цель при разработке ИМ состоит в имитации системы, близкой по способу формирования информации концептуальной модели оператора и отображающей стратегию поведения оператора при управлении данной системой. Здесь следует учитывать, что в АСУ функции управления осуществляет в основном группа операторов, которые при коллективном управлении действуют иначе, чем при индивидуальном контроле, осуществляемом одним оператором. Поэтому, при создании ИМ следует заранее проводить детальный анализ структуры деятельности одиночного оператора и группы операторов. Однако, в каждом отдельном случае ИМ должна быть построена так, чтобы, с одной стороны объём информации и правила её организации соответствовали психофизиологическим возможностям оператора, а с другой, обеспечивала ему возможность принятия нестандартных решений задач, не предусмотренных разработчиками АСУ и представляющих угрозу структурной и динамической устойчивости системы.
Все, существующие на данный момент ИМ в зависимости от количества и способа визуального кодирования используемых алфавитов можно классифицировать на моно- и поликодовые ИМ, представленные на рис.5.1. В монокодовых ИМ применяется один вид алфавита, в поликодовых соответственно несколько способов кодирования. В зависимости от степени детализации и, соответственно количества используемых алфавитов, ИМ делятся на интегральные и детальные. В зависимости от возможности пространственной и временной манипуляции системой различают статические и динамические ИМ. В динамических ИМ, в отличии от статических возможно просматривание событий и ситуаций не только в режиме реального времени, но и за прошедший период, а также возможна пространственное изменение: масштаба – увеличение – уменьшение, угла обзора–трёхмерное манипулирование объектами и т.д.