Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ekonomichesky_razdel.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
374.85 Кб
Скачать

п6.1. Исходные данные.

Показатели

Условные обозначения

До внедрения

По проекту

1

2

3

4

1. Общий пробег автомобилей, км

в т.ч. по маркам

181331200

45

2. Количество обслуживаний, ед.

в т.ч. по маркам

3. Трудоемкость работ, чел.-ч

4. Общая численность работником, чел.

4.1. Штатное количество ремонтных рабочих, чел.

3

2

в т.ч. по разрядам

4.2. Численность вспомогательных рабочих, чел

0,9

0,6

4.3. Численность руководителей и специалистов, чел

0,12

0,08

5. Общая стоимость технологического оборудования, руб.

100000р.

161420р.

в т.ч. стоимость дополнительного оборудования, руб.

х

61420р.

6. Стоимость технологической оснастки сроком службы более 1 года, руб.

10000р.

16142р.

в т.ч. стоимость дополнительной технологической оснастки сроком службы более 1 года, руб.

х

6142

7. Стоимость технологической оснастки сроком службы менее 1 года, руб.

4200

2800р.

8. Производственная площадь зоны, цеха, м2

54

54

9. Высота производственного помещения, м

8

8

10. Установленная мощность всего оборудования, кВт-ч.

6.0 кВт-ч.

9.3 кВт-ч.

6.2. Расчет фонда заработной платы проектированного объекта.

6.2.1.1. Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих.

Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего 1 разряда определяется по формуле:

Где: - минимальный месячный размер оплаты труда, установленный Отраслевым тарифным соглашением на предприятиях автотранспорта (см. метод. письмо), руб.;

- среднемесячный фонд рабочего времени при шестидневной рабочей недели (см. методическое письмо), ч.

6.2.1.2. Расчет средних часовых тарифных ставок:

Где: - минимальный месячный размер оплаты труда, установленный Отраслевым тарифным соглашением на предприятиях автотранспорта (см. метод. письмо), руб.;

- среднемесячный фонд рабочего времени при шестидневной рабочей недели (см. методическое письмо), ч.

- тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду.

6.2.1.3. Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих.

Где: - трудоемкость до проекта и по проекту по объекту проектирования (см. таблицу 1 Экономического раздела), чел-ч.

1) По проекту

2) до внедрения

6.2.1.4. Доплата за вредные условия труда.

- на работах с тяжелыми и вредными условиями труда- 4,8,12%(принять 8%),

Где: - средняя месячная тарифная ставка ремонтного рабочего, руб. определяется по формуле:

- процент доплат на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, %

- численность рабочих с тяжелыми и вредными условиями труда, чел.

1) По проекту

2) до внедрения

6.2.1.5. Доплата за работу в ночное время.

Ночного время нет.

Доплата за работу в вечернее время.

Где: 20-размер доплата за работу в вечернее время, %

- количество часов, отработанное одним рабочим в вечернее время, т.е. в период с 18 часов до 22 часов.

- количество рабочих дней в году с работой в вечернее время, дн.

- количество ремонтных рабочих, работающих в вечернее время, чел.

1) По проекту

2) до внедрения

6.2.1.7. Премия.

Где: - Процент премии (в расчетах применять от 50 до 80%)

1) По проекту

2) до внедрения

6.2.1.8. Фонд заработной платы за отработанное время.

1) По проекту

2) до внедрения

6.2.1.9. Фонд заработной платы за неотработанное время.

Где: Процент заработной платы за неотработанное время.

(в расчетах применять 10,4%)

1) По проекту

2) до внедрения

/

6.2.1.10. Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих.

1) По проекту

2) до внедрения

6.2.1.11. Среднемесячная заработная плата ремонтных рабочих.

Где: - ШТАТНАЯ ЧИСЛЕНОСТЬ РЕМОНТНЫХ РАБОЧИХ ПО ОБЪЕКТУ ПРОЕКТИРОВАНИЯ (СМ. ТАБЛИЦУ 1 ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗДЕЛА.)

1) По проекту

2) до внедрения

После выполнения расчетов составить таблицу.

План по труду и заработной плате ремонтных рабочих.

Таблица 2.

Наименование показаний

До внедрения

По проекту

1. Списочная численность ремонтных рабочих, чел.

3

2

2 . Повременная (тарифный) фонд заработной платы ремонтных рабочих, руб.

3. Доплаты, РУБ.

А) за вредные условия труда

Б) за работу в ночное время

В) за работу в вечернее время

Г) за руководство бригадой

4. Сумма премий из фонда заработной платы, руб.

5. Фонд заработной платы за отработанное время

6. Фонд заработной платы за неотработанное время

7. Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих

8. Среднемесячная заработная плата ремонтных рабочих, руб.

6.2.1.12 Фонд заработной платы вспомогательных рабочих.

можно рассчитать укрупнено в процентах от общего фонда заработной платы ремонтных рабочих с учетом понижающего коэффициента (0,8), так как на вспомогательных работах меньше работ с тяжелыми и вредными условиями труда, меньше премий, ниже разряд рабочих:

1) По проекту

2) до внедрения

6.2.1.13. Фонд заработной платы руководящих работников и специалистов.

Где: - средний месячный должностной оклад с учетом премий, доплат, надбавок (методическое письмо)

- численность руководящих работников и специалистов (см. таблицу Экономического раздела), чел.

1) По проекту

2) до внедрения

6.2.1.14. Общий фонд заработной платы работников на объекте проектирования.

1) По проекту

2) до внедрения

6.2.2. Расчет фонда заработной платы при окладной системе оплаты труда. Расчет ведется до внедрения и по проекту.

План по труду и заработной плате работников объекта проектирования.

Таблица 3.

Наименований

должностей,

профессий

Количество работников

Сумма

устан.

Оклада с учетом премий, доплат, надбавок.

Фонд заработной платы за год

до

внед-

рения

по

про-екту

до внедрения

по проекту

1. Специалисты:

А) начальник комплекса

( 50% от общего количества спец.)

Б) механик

0,06

0,06

0,04

0,04

23000

33120

22080

2. Ремонтные рабочие

3

2

15000

540000

360000

3. вспомогательные рабочие

0,9

0,6

9000

97200

64800

4. Итого.

4

3

47000

670320

446880

Фонд заработной платы по объекту проектирования рассчитывается как произведение количества работников по категориям на сумму оклада (ставки) с учетом премий, доплат, надбавок и на 12месяцев.

Где: - месячный оклад (ставка) по категориям работающих (см. методическое письмо)

12- количество дней в году ( принимаем 11 месяцев рабочих и один месяц отпуска с заработной платой равной установленному окладу)

1) По проекту

2) до внедрения

1) По проекту

2) до внедрения

1) По проекту

2) до внедрения

1) По проекту

2) до внедрения

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]