Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Seti.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.07 Mб
Скачать

4, 13, 9, 7, 14

1. Основные составляющие корпоративных информационных систем. Их основные характеристики и решаемые ими задачи.

  • Програмная часть, решение задач.

  • Компьютерную инфраструктуру организации, представляющую собой совокупность

сетевой, телекоммуникационной, программной, информационной и организационной инфраструктур.

Первая составляющая корпоративной информационной системы полностью относится к прикладной области и сильно зависит от специфики задач и целей предприятия. Требования и задачи поставленные компанией. Внутри организации задачи. Безопасность

Вторая составляющая отражает системно-техническую, структурную сторону любой

информационной системы. Оборудование.

2. Классификация функциональных программных подсистем по масштабу. Характеристики и основные возможности, предоставляемые каждым классом.

  • Одиночные пк к серверу (1 раб место) в основном бд, быстрая настройка, сеть не используется, требованеие к выч. мощь.

  • Групповые локальные сети(несколько пк и сервер), совместная работа с инфо, SQL сервермалые комп.

  • Корпоративные(расширенная версия групповых) и LAN и WAN, для крупной компании, иерархическая архитектура, сервераиБД, большая без, масштабируемость)

3. Классификация функциональных программных подсистем по способу организации. Основные характеристики, достоинства и недостатки каждого класса.

  • Файл-сервер каждый элемент сети сервер(каждый пк доб выч мощь сети, нет централизованного администрирования, нагрузка на канал) фаил целиком передает

  • Клиент-сервер есть узлы и сервера, БД сервера, разделение компонентов там где нужно.

  • Многоуровневая архитектура три уровня: прикладное обеспечение на узлах, на серверах, запросы удаленные сервера(меньше нагрузки, больше защиты, дорого и сложно долго)распределение нагрузки более эффективно

  • Интернет/интранет-технологии, глобальная сеть в пределах корпорации, гипертекстова разметка.(через браузер)(Все доступно, уязвимость от сотрудников)интранет не подключен к интернету, распределенная нагрузка.

4. Критерии оценки качества и эффективности ис. Показатели качества и эффективности ис.

Качество - сов свойств для вып требований.

Эффективность - св сист вып пост цель в зад усл с опред кач.

Показатели

  • Надежность

  1. долговечность

  2. ремонтопригодность

  3. безотказность

Комплексные

  • коэф готовности То/(То-Тв) вероятность работы в любое время, кроме профилактики

  • коэф опер готов в любой период и безотказность в оперед срок.

  • коэф тех исп отношение мат раб времени к времени работы простоя и профилактики КТи= То/ То+Тв+Тп

  • коэф сохр эф отношение эф которое к эф которая должна быть

  • Достоверность функционирования

  1. степень точности преобр информ

  • Безопасность ИС

  • св системы сохр целостность

Показатели Эфективности - степень показателей качества.

коэф тех использования То/(То+Тв+Тп)

5. Классификация функциональных программных подсистем по сфере применения. Основные характеристики и требования, предъявляемые к подсистемам различных классов.

  • Системы обработки транзакций, обрабатывает запросы, доставлен отменен, высокая производителтность, высокие аппаратные ресурсы, нет пакетной обработки, бол полоса пропуск, отказоустойчивость, гараниируемая доставка.

  • Системы принятия решений, оборудование включающее в себя анализ системы(оперативный, аналит сист) высокие требования, большие ресурсы вычислительные и аппаратные

  • Информационно-справочные системы, низкотребовательные, большой обьем дискового простр, удоб интерфейса

  • Офисные ИС, мин пропуск способность.

  • системы реального времени, управление высокотехнологичным оборудованием, отказоуст, защищ, минимальные задержки, дорого, спец ОС

  • Системы реального времени, управление сложным оборудованием, спец оборудование

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]