Практичне завдання № 6.6
Середньооблікова
чисельність працівників апарату
управління залізниці за звітний період
становила 500 осіб. На підприємстві
п'ятиденний робочий тиждень. В таблиці
1 подано структуру ресурсів робочого
часу в людино-днях. Використовуючи дані
таблиці, визначити:
показники неявок
на роботу в фактично відпрацьованому
часі в цілому, в людино-днях;
розрахувати
структуру ресурсів робочого часу в
середньому на одного працівника;
охарактеризувати
відомі методи аналізу робочого часу на
підприємстві.
Структрура ресурсів
|
Всього люд.-
дн.
|
У середньому
на одного працівника
|
У
відсотках до всього
|
Святкові та вихідні дні
|
50000
|
|
|
Неявка на роботу,
втому числі:
дні чергової відпустки;
відпустки на навчання;
відпустки за вагітністю та
пологами;
відпустки через хворобу;
інші неявки, дозволені законом;
неявки, дозволені адміністрацією
прогули
|
35495
10000 19000
1300
3000
650
1400
145
|
|
|
Фактично відпрацьовані дні
|
97005
|
|
|
Всього
|
182500
|
365
|
100,0
|
