1 Науч основы эа

ЭА - прикладная наука, обеспеч практическую полезность полученных результатов, повышающая эк эф-ть произ-ва и способствующая улучшению результатов деятельности во всех направлениях. Под предметом ЭА понимается вся ФХД организации. Объект  эк рез-ты хоз деят-ти. Задачи ЭА: 1) установление закономерностей и тенденций эк-ких явлений и процессов в конкурентных условиях. 2) оперативное и перспективное бизнес-планирование. 3) оценка величины размещения, движения, структуры средств и источников их формирования. 4) оценка финансового состояния, его прогнозирование, определение вероятности банкротства. 5) оценка результатов деятельности предприятия по выполнению бизнес-плана. 6) разработка мероприятий по использованию выявленных резервов, подготовка рекомендаций для выбора оптимальных управленческих решений. Цель ЭА - объективная оценка эффективности хоз. деятельности и выявление внутрихозяйственных резервов с целью их мобилизации после принятия определенных управленческих решений. Метод ЭА - комплексное изучение, измерение и обобщение влияния факторов на результаты деятельности предприятия путем обработки спец. приемами системы показателей плана, учета и отчетности с целью повышения эффективности производства. Методика ЭА - совокупность аналитических способов и правил исследования объекта. Данные способы делятся на формализованные (факторный анализ, методы статистики, индексный метод, балансовый метод и т.д.) и неформальные (большую роль играет опыт, интуиция аналитика). Поль-ли: внутр (собст-ки – получ дивид, ан прибыли; менеджеры – ОТ+соц гаран, ан расх орг-и; рабочие – ОТ+соц гаран, ан расх орг-и), внеш (гос-во – уплата налогов, расчет н/об базы, кредиторы – оц пл/СП, покупатели – оц финн уст-ти).

2 Понятие абсолютных фин рез-в. Анализ качетсва п..

Прибыль это: а) часть денежных накоплений; б) часть стоимости прибавочного продукта; в) форма чистого дохода; г) финансовый ресурс (источник); д) конечный результат ФХД; е) часть общей выручки; ж) разность между доходами и расходами. Классификация прибыли: 1) по источникам формирования в соответствии с НК РФ: прибыль от обычной деятельности; прочая; 2) по видам деятельности: от произ-ой; от инвес-ой; от финан; 3) по рассматриваемому периоду формирования: прибыль прош периода; отчет периода; планируемая прибыль; 4) по характеру н/обл: н/обл; не н/обл; 5) по регулярности формирования: регулярно формируемая; чрезвычайная; 6) по отражению в отчетности: вал, от прод, до н/обл, чистая. Роль П: 1) это гл цель пред-я деят-ти, 2) база экон развития гос-ва; 3) критерий эф-ти ФХД; 4) основ внут источник формир финн ресур, 5) гл источн возраст рын ст-ти орг-и, 6) осн защит механизм от угрозы банк-ва. Факторы, влияющие на прибыль: внеш и внутр. К внешним относятся: 1) состояние рынка, инфляция, изменение цен и тарифов; 2) изменение системы н/обл, изменение таможенных сборов; 3) природно-климатические: засуха, наводнение, пожары; 4) политические: смена власти, военные действия и т.д. Внутренние: 1) обесп-ть орг-ции ресурсами; модернизация и реконструкция матер базы; техн уровень производ ОФ; 2) изменение структуры предприятия; изменение уровня орг-ции производства и труда и т.д.; 3) эк: уровень расходов организации; уровень доходов организации; налоговое планирование и т.д. Под качеством прибыли понимают источники ее роста. Если прибыль растет за счет увеличения объема продаж в натуральных измерителях, за счет снижения расходов орг-и, то говорят о высоком качестве прибыли. Если прибыль растет за счет увеличения только цены, то говорят о низком качестве прибыли. Качество П зависит от УП: 1) метод начисления А по ОС и НМА; 2) метод списания материалов в с/с; 3) выбор базы для распределения комплексных расходов и т.д. На качество прибыли влияет: 1) выбор банка и условий кредитования; 2) изменение рентабельности отдельных видов продукции; 3) управление структурой продаж; 4) управление рентабельностью со среднеотраслевыми и мировыми показателями. Финн рез-ты формир на осн сопостав доходов и расходов орг-и. Факт ан прибыли от продаж: П от прод = Вр – С/с – К – У (составить табл и определ влияние факторов). Методика Маркарьяна: на П от прод влияет – изм-е V ((Jполн с/с – 1)*По); изм-е стр-ры ((Jвр – Jполн с/с)*По); изм-е зат-т на 1 руб ((З1-Зо)*ВР1).

3. Анализ РОТ (проверка соотнош. Тр произ-ти и з/п; РОТ-влияние на с/с,статья затрат; работники,рабочие) Задачи анализа: -оценка динамики РОТ и сред.з/п; анализ состава расх.,факторн.анализ; анализ соотнош.М\у Тр сред.выработки и ср.з/п; подсчет резервов снижения РОТ.

1.Расч.абс.и относит.откл. по РОТ(продукция, Ч работающ.,в т.ч.рабочих; РОТ, в т.ч.рабочих; выработка 1 работающ, рабочего; сред.з/п)

2.Анализ влияния на уров.затрат по ОТ а)ср тр/емк прод; б)сред. з/п (ФОТ/ВП*Ч=(Ч/ВП(тр/емк))*(ФОТ/Ч(сред.з/п))

3.анализ зарпл/емк прод. И опред.влияния ее измен.на с/с

З/емк=РОТ/ВП ; РОТ=ВП*З/емк(факторн.анализ)

4. Опред.измен. сред. з/п с учетом инфляции (индекс инфл) .Изучаются условия персонала

5. оценка эффект.исп. средств на ОТ в сравнении с данными конкурентов

6. анализ соотн.м/у динамикой сред.з/п и ср.произв.труда (абсолют и относит). Также рассч экономию по РОТ (+-Э=РОТ1*((Инд з/п-Инд ВР)/Инд з/п) (-экономия, +перерасход)

7. факторный анализ (РОТ=Ч*сред з/п) (ФЗП=Ч*Д*П*З/п час) (З год рабочего =Д*З дн)