2. Организация труда докеров-механизаторов

Организация труда докеров-механизаторов находит свое отражение в составлении графиков выхода на работу. При составлении графика выходов на работу учитываются психологические и физиологические факторы, в частности изменение работоспособности по дням недели, сменам и часам работы в каждой смене.

Утреннюю и вечернюю смену устанавливают по 8 ч, а ночную – 7 ч. Средняя продолжительность непрерывного отдыха при переходе из одной смены в другую составит 56 ч.

Режим рабочего времени при выполнении перегрузочных работ устанавливают по графикам, регулирующим занятость рабочих по сменам, чередуя переход из одной смены в другую через каждую неделю.

В речных портах, так же как на предприятиях с непрерывным технологическим процессом, организуется работа в 4 бригады, сменяющих друг друга.

При пятидневной рабочей неделе с двумя днями отдыха рекомендуется следующий график (табл. 22).

Таблица 22

График выходов на работу по бригадам

Бригада

Числа месяца

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

и т.д.

1-я

н

н

н

н

н

о

в

в

в

в

в

о

о

у

у

у

у

у

о

о

2-я

о

в

в

в

в

в

о

о

у

у

у

у

у

о

о

н

н

н

н

н

3-я

в

о

о

у

у

у

у

у

о

о

н

н

н

н

н

о

в

в

в

в

4-я

у

у

у

о

о

н

н

н

н

н

о

в

в

в

в

в

о

о

у

у

35

На основании вышеизложенного студент описывает режим труда и отдыха докеров-механизаторов и составляет график выхода своей бригады в июне месяце.

Номер своей бригады выбирается на основании следующих соображений и в следующей последовательности:

Бригада № 4 – во всех остальных случаях.

Численный состав бригады (как административной единицы) принимается следующий в зависимости от вариантов:

№ 51 – 60 = 21 чел.

Численный состав комплексной бригады как технологической единицы получается расчетным путем при расчете норм (см. 1 раздел методики расчета норм). Он всегда меньше, чем в административной единице. Поэтому в рабочей смене все рабочие распределяются по рабочим местам в соответствии с технологическими схемами, оставшиеся рабочие направляются на складские или хозяйственные работы в порту.

Квалификационный состав комплексной бригады формируется, исходя из следующих соотношений: докеры-механизаторы I класса (высшая квалификация) – составляют 10 % от общей численности бригады, II класса – 50 %, III класса – 20 % , остальные рабочие – IV класса.

Бригада докеров-механизаторов заключает особый договор с администрацией порта, по которому за соответствующее вознаграждение (доплату) она обязуется выполнять мелкий аварийный ремонт и профилактическое обслуживание перегрузочной техники (как правило, закрепленной за бригадой на всю навигацию). Такие виды работ должны осуществляться под руководством соответствующих специалистов, которые и вводятся в состав бригады. С этой целью предусмотрено, что в бригаде отдельные докеры-механизаторы должны владеть смежными

36

профессиями: 1 человек – слесаря 3 разряда, 1 чел. – механика 4 разряда и 1 чел. – электрика 4 разряда. После чего формируется списочный состав бригады по форме табл. 23. Таблица 23 Постоянная комплексная бригада №4

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Табельный №	Класс	Должность, дополнительная профессия
1	Якимов О.Н.	610	1	Бригадир
2	Якушев О.Н.	616	2	Докер-механизатор
3	Стрекаловский Т.В.	622	1	Докер-механизатор
4	Тропин Г.Н.	643	2	Докер-механизатор
5	Меньшиков Е.С.	725	3	Докер-механизатор
6	Сафаров З.И.	630	3	Докер-механизатор, слесарь 3 р.
7	Красавцев И.В.	112	2	Докер-механизатор
8	Ерофеевский Л.В.	640	3	Докер-механизатор, механик 4 р.
9	Березин И.Б.	671	1	Докер-механизатор
10	Бурянин С.Л.	544	2	Докер-механизатор
11	Рухлов Е.А.	322	3	Докер-механизатор, электрик 4 р.
12	Виноградов Л.С.	356	2	Докер-механизатор
13	Михин К.Р.	624	2	Докер-механизатор
14	Белов А.П.	712	4	Рабочий
15	Лушков Н.П.	104	2	Докер-механизатор
16	Болдаков Е.А.	265	4	Рабочий
17	Брагин В.П.	348	2	Докер-механизатор

37

В исходных данных указана списочная численность бригады. Явочная численность принимается в июне месяце на 20% ниже списочной за счет отпусков, болезней, неявок по разрешению администрации, "за свой счет", на похороны, на свадьбу, на принятие присяги, посадка, уборка на участке, командировки, прогулы и другие.

При заполнении табеля студент сам решает, кто в этот день болен, кто прогуливает и т.п. При этом надо иметь в виду, что, как правило, один день не болеют, отпуск летом полностью не дают и т.п. Студент оформляет табель выхода на работу.

В табеле учета рабочего времени указывается общее количество отработанных часов (в числителе), в том числе – ночных (в знаменателе).

При этом в соответствии с трудовым законодательством часами ночной работы считается время с 22 – 00 до 6 – 00.