3 Вариант
Задача 1. Остатки оборотных средств составили:
2010 (базовый период) |
2011 (отчетный период) |
||
Дата |
Руб. |
Дата |
Руб. |
На 01.01.10 |
550.000 |
На 01.01.11 |
410.000 |
На 01.05.10 |
640.000 |
На 01.05.11 |
430.000 |
На 01.07.10 |
480.000 |
На 01.08.11 |
310.000 |
На 01.10.10 |
390.000 |
На 01.09.11 |
220.000 |
На 01.12.10 |
440.000 |
На 01.12.11 |
280.000 |
На 01.01.11 |
410.000 |
На 01.01.12 |
470.000 |
В 2010 году предприятием было произведено продукции на 900.000 руб., в 2011 году выпуск продукции увеличился на 17%.
Рассчитать среднегодовую стоимость оборотных средств на предприятии в 2010 и в 2011 году, а также коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота и коэффициент загрузки за 2010 и 2011 гг.
В каком году (2010 или 2011) предприятие работало эффективнее? И почему?
Задача 2. В 2010 году предприятием было реализовано продукции на 800.000 рублей, среднегодовой остаток оборотных средств при этом составил 500.000 руб. в 2011 году реализация продукции увеличилась на 14%, а длительность одного оборота увеличилась на 2 дня. Рассчитать среднегодовой остаток оборотных средств в 2011 году.
Задача 3. Рассчитайте среднемесячную численность работников на предприятии, используя следующие данные.
На 1 февраля 2012 года численность работников на предприятии составила 390 человек. С 8 февраля было принято на работу 17 человек, с 15 февраля было уволено 11 человек, с 21 февраля было уволено 4 человека, с 24 февраля было принято 30 человек и с 26 февраля было принято 7 человек.
Задача 4. Тарифная ставка работника составляет 135 руб./час. Продолжительность рабочего дня – 8 часов. Норма выработки – 15 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 350 шт.
Рассчитайте заработок рабочего за апрель 2012 года при:
простой повременной системе оплаты труда
повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 18% от тарифа)
прямой сдельной системе оплаты труда (расценка за одну деталь – 62 руб.)
сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 15% от тарифа за каждую дополнительную деталь)
сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,25)
Задача 5. В цехе по производству подшипников используется косвенно-сдельная система оплаты труда. Тарифная ставка по работникам и КТУ показан в таблице.
Работник |
Разряд |
Часовая тарифная ставка |
Отработанные часы |
Коэффициент трудового участия |
А |
I |
167 |
160 |
1,0 |
Б |
II |
176 |
155 |
1,1 |
В |
III |
181 |
140 |
0,95 |
Г |
IV |
198 |
165 |
0,85 |
Д |
V |
203 |
170 |
0,7 |
Определить тарифный заработок каждого члена цеха и общий заработок (тарифный+премия), если премия на весь цех составила 15.000 руб.