- •Управление Социальной сферой
- •Понятие и концепция развития социальной сферы.
- •Современные концепции управления социальной сферой.
- •Эффективность управления в социальной сфере. Виды эффективности управления.
- •Оценка эффективности в социальной сфере.
- •Направления повышения эффективности управления в социальной сфере.
- •Финансовое обеспечение процесса управления социальной сферы.
- •Пенсионная система рф
- •Тема «Социальная поддержка населения».
- •Регулирование труда и занятости.
- •Управление в сфере здравоохранения.
- •Финансирование системы омс.
- •Виды, условия и формы оказания медицинской помощи.
- •Добровольное медицинское страхование.
- •Управление системой образования.
- •Система высшего образования в рф.
- •Направления и тенденции развития системы высшего образования.
Тема «Социальная поддержка населения».
1. Шведская/Европейская/Немецкая модель.
Основана на принципах равных возможностей для реализации планов, обеспечения достойного уровня жизни, вмешательства государства в определенные сферы жизнедеятельности.
Формируется развитая система социальной помощи, всем гражданам обеспечивается доступность медицины, образования, психологических и других услуг.
2. Американская/ капиталистическая модель.
Приоритет роли частной собственности, рыночные механизмы управления. Высокий уровень социальной дифференциации.
Модель имеет два направления:
система социального страхования ограждает граждан от основных социально-экономических рисков;
система социальной помощи для малоимущих (трансферты, пособия и т.д.)
Субъекты социальной политики государства:
государство
профсоюзы
союзы и ассоциации работодателей
объединения
деятели общественных организаций
Объекты социальной политики государства:
население РФ
отдельные группы и слои населения (военнослужащие, служащие в бюджетной сфере)
социально уязвимые группы населения (инвалиды, пенсионеры , женщины)
Специфика системы социальной защиты в РФ:
иерархическая сложность;
наличие индивидуальных характеристик и относительная независимость;
включенность в систему общемировых стандартов социальной защиты.
Механизмы реализации политики социальной поддержки в РФ:
социальное обеспечение – система создаваемая государством правовых, экономических и организационных мер, которые направлены на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и социального положения граждан.
социальное страхование (пенсионное, медицинское, несчастных случаев на производстве, временной нетрудоспособности).
социальная помощь – прямые выплаты государства, адресованные социально значимым слоям населения.
Элементы долгосрочной социальной политики:
улучшение социального климата в обществе (снижение бедности, снижение дифференцированных слоев общества)
социальная интеграция инвалидов
развитие сектора негосударственных организаций в сфере оказания социальных услуг
развитие молодежной политики
формирование престижности здорового образа жизни.
Регулирование труда и занятости.
Виды безработицы:
сезонные
циклические (колебания в экономике)
структурная (структура рабочей силы не соответствует структуре экономики)
фрикционная (естественное движение рабочей силы до 6 месяцев)
Естественный уровень безработицы = 3-4%
Государство воздействует на рынок труда через районные, городские, областные службы занятости. Государство проводит два вида политики на рынке труда:
пассивная – предусматривает предоставление всем участникам рынка труда определенные гарантии (регистрация ищущим работу, организация системы предоставления пособий, страхование по безработице). Задача политики предоставить безработным пособие, гарантирующее минимальный уровень существования.
активная – нацелена на повышение конкурентоспособности человека в борьбе за рабочее место путем обучения, переподготовки, содействия занятости и т.д.
Активная политика исходит из того, что человек должен самостоятельно зарабатывать средства для обеспечения себя и семьи, а государство посредник, который эту возможность предоставляет.
