
- •302020, Г. Орел, ул. Московская, 65
- •Содержание
- •Введение
- •1 Компетенции, формируемые в результате
- •2 Тестовые задания по компетенциям
- •2.1 Тестовые задания для компетенции пк-8
- •2.2 Тестовые задания для компетенции пк-11
- •2.3 Тестовые задания для компетенции пк-13
- •2.4 Тестовые задания для компетенции пк-19
- •2.5 Тестовые задания для компетенции пк-28
- •2.6 Тестовые задания для компетенции пк-29
- •2.7 Тестовые задания для компетенции пк-30
- •3 Дополнительные тестовые задания
- •3.1 Системы управления охраной труда
- •3.2 Системы менеджмента безопасности продукции
- •3.3 Модели делового совершенства
- •3.4 Органы по сертификации систем менеджмента качества
- •3.5 Аккредитация в сфере технического регулирования
- •Литература
2.2 Тестовые задания для компетенции пк-11
Характеристика порогового уровня освоения компетенции в рамках дисциплины «Управление качеством» [1]: знание принципов управления затратами, прибылью и рентабельностью производства на стадии проектирования; умение оптимизировать проектные решения по критериям себестоимости продукции и рентабельности производства, применять статистические методы оценки качества продукции и организации производства на предприятиях приборостроительного профиля; владение методами управления качеством продукции.
1 Статистический метод контроля качества, позволяющий определить доли дефектов каждого вида в объем объёме дефектных изделий, называется:
а) диаграммой Парето;
б) диаграммой стратификации;
в) диаграммой разброса.
2 Стратегия улучшения «Кайдзен» характерна:
а) для менталитета народов Японии, Китая и Кореи;
б) для менталитета народов США и Западной Европы;
в) для любой нации, независимо от её культурных традиций.
3 Стратегия улучшения «Кайрио» заключается в:
а) резком улучшении деятельности за счёт больших капиталовложений;
б) ежедневных малых дотациях, направленных на развитие производства;
в) ежедневных усилиях каждого сотрудника предприятия по улучшению качества труда на своём рабочем месте.
4 Метод «Бережливая логистика» направлен на:
а) сжатие времени поставок материалов и покупных изделий;
б) сжатие времени выполнения заказов;
в) упорядочение потоков материальных ценностей.
5 Метод «Структурирование функции качества» позволяет:
а) соединить воедино разноплановые требования к качеству продукции;
б) выявить потенциальные причины возникновения различных дефектов;
в) проектировать устойчивые режимы производственных процессов.
6 Теория решения изобретательских задач была предложена:
а) советским учёным Генрихом Альтшуллером;
б) японским специалистом в области качества Кенити Коянаги;
в) американским инженером и владельцем одного из крупнейших автомобильных концернов Генри Фордом.
7 Робастное проектирование применяется для:
а) ускорения производственных процессов;
б) выявления потенциальных причин возникновения дефектов;
в) создания конструкций и технологических процессов, нечувствительных к возможным вариациям режимов и условий производства.
8 Главная цель создания на предприятии кружков качества заключается в стремлении:
а) научить рабочих использовать методы улучшения качества, предложенные инженерами и менеджерами;
б) улучшить качество продукции и труда на рабочих местах;
в) создать условия для обмена положительным опытом между рабочими.
9 Основные положения функционально-стоимостного анализа были разработаны:
а) в компании «Дженерал Моторс» в 1970-м году;
б) на заводах Генри Форда в 1908-м году;
в) в компании «Дженерал Электрик» в 1947-м году.
10 Целью внедрения метода «Покэ-Ёкэ» является:
а) организация процесса таким образом, чтобы ошибки принципиально не могли возникнуть;
б) организация всеобщего контроля качества продукции;
в) организация контроля качества продукции в точках, наиболее чувствительных к изменениям производственных процессов.
11 График «Главных дефектов» является одним из инструментов:
а) метода «Планирование эксперимента»;
б) метода «Робастное проектирование»;
в) метода «Всеобщее обслуживание оборудования».
12 Сущность «Реинжиниринга» заключается:
а) в управлении инженерными решениями при разработке технологии;
б) в управлении инженерными решениями при разработке продукции;
в) в глобальной структурной перестройке производственного процесса.
13 Метод «Точно вовремя» впервые был предложен:
а) компанией «Тойота»;
б) компанией «Мицубиси»;
в) компанией «Моторола».
14 Метод «Бенчмаркинг» позволяет:
а) сравнить результаты деятельности организации с деятельностью конкурентов;
б) сократить потери рабочего времени до минимума;
в) уменьшить уровень брака до приемлемого значения.
15 Метод «20 ключей» служит для:
а) оценки деятельности организации по 20-балльной системе;
б) оценки деятельности организации по 100-балльной системе;
в) оценки деятельности организации по 5-балльной системе.