13. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Формы оплаты труда: повременная или основная (в основе – тарифная ставка за час работы или оклад и отработанное время); сдельная (когда в основу расчета берется объем работы и расценка за выполнение его единицы), дополнительная(отпуск и т.д.).Система оплаты труда: повременно-премиальной (+ премия), сдельно-прогрессивная (сверх норм продукция оплачивается по повышенным расценкам), сдельно-премиальная (конкретные показатели работы), аккордная (за весь объем работ), аккордно-премиальная (+ премия).

Первич.док-ты: приказы (Т1), личная карточка(Т2), штатное расписание, график отпусков, наряд на сдельную работу, путевой лист, табель учета раб.врем Т12.

Регистры аналитического учета ведутся в расчетно-платежной ведомо-сти, на лицевом счете. Регистр синтетического учета - ж/о 10.

- начислено по видам оплат Д44,20,08,69 К70

- удержано Д70 К68

- к выдаче Д70 К50

Синтет.учет ведется на сч.70. По Кт начисляется, а по Дт выдается и удерживается. Начислены отпускные: резерв отпусков Д96 К70

Отпускные начисляются исходя из среднего заработка (∑ 3 месяцев /3/29,6), порядок его расчета установлен в ст.139 Трудового Кодекса РФ, а его особенности утвердило правительство РФ постановлением от 11.04.03г за №213(∑ отпускных = ср.зар. * кол-во дней отпуска).

При расчете ср.заработка учитывают основную з/пл, з/пл выданную в неденежной форме, комиссионное вознаграждение, надбавки и доплаты, премии и вознаграждения.

По пособие по временной нетрудоспособности (Согласно ст. 183 ТК РФ)

основанием явл.больничный лист. Пособие выдается в размере:

100% - стаж работы 8 лет и более, 80% - 5-8, 60% - до 5 лет.

С 2004г пособие начисляется исходя из ср.заработка за 12 календ.месяца предшествующих месяцу болезни, при этом если в расчетном периоде работник проработал менее 3 месяцев, то размер пособия не будет превышать минимального размере оплаты труда за каждый полный календарный месяц.

14. Учет наличия и движения материалов

При учете материалов используются синтетические счета 10,11,15,16,41,43 и забалансовые сч.002-004.

Поступление МПЗ может осуществляться :

Приобретены у поставщика за плату Д10,15 К60, Д19 К60

Изготовлены в самой орг-ции Д10 К20,23

Внесены в кач-ве вклада в усав.капитал Д10 К75

Получены мат-лы безвозмездно Д10 К98/2

По мере списания мат-лов доходы будущих периодов зачисляются в доходы отчетного периода Д98/2 К91/1

Оприходованы мат-лы полученные от ликвидации ОС Д10 К91/1

Выбытие мат-ов:

Продажа на сторону : Д91/2 К10, Д76(62) К91 - выручка с НДС, Д91 К68 – отражен НДС с выручки, Д91/9 К99 – прибыль от продажи.

Списаны мат-лы в произ-во Д20,23,25,26,08 К10

Передача мат-ов в кач-ве вклада в устав.капитал: Д91 К10 –по факт.ст-ти, Д58 К91 – согласованная ст-ть, Д91/9 К99 – прибыль если согласованная ст-ть выше учетной

Безвозмездная передача: Д91 К10 – по факт.ст-ти, Д91 К68 – НДС с рыноч.ст-ти, Д99 К91/9 –убыток.

Д 16 К 15 -при превышении факт.с/с над учет. ценой - и наоборот Д 15 К 16

Существуют 2 метода учета процесса заготовления матер.ценностей:

1. Учет по факт.с/с на сч.10, учитываются все ТЗР. При списании материалов ТЗР списываются на те же счета что и материалы пропорционально их ст-ти, с этой целью определяется

ср.%ТЗР = НС10ТЗР + ДО10ТЗР * 100%

НС10ТМЦ + ДО10ТМЦ

∑ ТЗР = КО10 ТМЦ * ср.%ТЗР / 100

2. Учет материалов по учетной цене, при использовании данного метода используются сч.15,16, при этом все расходы связанные с приобретением ТМЦ учитываются по Дт сч.15.

Поступившие на склад материалы приходятся по учетной цене, а разница между факт.и учет.ст-тью определяется на сч.15 и списывается на сч.16. Материалы в произ-во списываются по учет.цене, для этого рассчитывается ср.% отклонений:

НС сч.16 + ДО16 * 100%

НС 10/учетные цены + ДО сч.10

∑ отклонений приходящаяся на израсход.материалы = КО10/учетные цены * ср.% отклонения / 100

Регистром синтетического учета явл. ж/о 10