- •1) Мировое хозяйство: понятие и структура. Неравномерность развития мирового хозяйства.
- •2) Открытость национальных экономик. Мэо.
- •3) Международное разделение труда. Глобализация и интернационализация мировой экономики.
- •4) Международные экономические институты и их роль.
- •5) Мировой рынок товаров и услуг: сущность и элементы.
- •6) Меркантилизм и теория абсолютных преимуществ а. Смита.
- •7) Теория сравнительных преимуществ д. Риккардо.
- •8) Теория Хекшера-Олина. Парадокс Леонтьева.
- •9) Теория жизненного цикла продукта р. Верона.
- •10) Теория эффекта масштаба в международной торговле п. Кругмана и к. Ланкастера.
- •11) Теория конкурентных преимуществ м. Портера.
- •12)Внешнеторговая политика стран: понятие и виды. Классификация инструментов торговой политики.
- •13) Тарифное регулирование внешней торговли. Преимущества и недостатки.
- •14) Количественные ограничения во внешнеторговой политике. Сравнение действия импортного тарифа и импортной квоты.
- •15) Методы скрытого протекционизма и финансовые методы (субсидии, кредитование, демпинг).
- •16) Международная миграция рабочей силы: понятие, направления, факторы.
- •17) Последствия международной миграции.
- •18) Миграционная политика стран.
- •19) Общая характеристика, причины и предпосылки движения капитала между странами.
- •21) Движение международного предпринимательского капитала.
- •22) Последствия мкд.
- •23) Платежный баланс: понятие и структура (тождество).
- •24) Платежный баланс и факторы влияющие на него.
- •25) Методы регулирования платежного баланса.
- •26) Валютный рынок. Спрос и предложение валюты.
- •27) Международная валютная система и ее эволюция.
- •28) Реальный и номинальный валютный курс.
- •29) Последствия изменения валютных курсов. Падение курса национ валюты.
- •30) Последствия изменения валютных курсов. Повышение курса национ валюты.
- •31) Факторы, влияющие на вк.
- •32) Сравнительная эффективность плавающего и фиксирующего валютного курса.
15) Методы скрытого протекционизма и финансовые методы (субсидии, кредитование, демпинг).
2. Скрытые:
Методы скрытого протекционизма представляют собой разнообразные барьеры нетаможенного характера, которые часто нарушают принципы международной торговли.
1) Технические барьеры (требования о соблюдении национальных стандартов, сертификатов качества, использование специф. упаковки и маркировки, соблюдение санитарно гигиенических норм, мероприятия по охране окружающей среды).
2) Внутренние налоги и сборы направлены на повышение внутренней цены импортного товара, сокращение его конкурентоспособности (НДС, акцизные сборы, сборы за таможенное оформление, регистрация, портовые сборы).
3) Политика в рамках гос закупок – метод торговой политики, которые требует от гос. Органов покупать определенные товары только у национальных производителей, несмотря на то, что они могут быть дороже импортных. Осуществляется в расках концепции национальной безопасности.
4) Требования о содержании местных компаний – законодательно установленная доля конечного продукта, которая должна быть произведена национальными производителями.
3. Финансовые методы:
- субсидии;
- кредитование;
- демпинг.
Субсидия – денежная выплата, направленная на поддержку национальных производителей и косвенную дискриминацию импорта:
По способам бывают прямые и косвенные. По видам экспортные и внутренние.
Внутренние субсидии направлены против импорта для поддержки национального производителя.
Экспортные субсидии предусматривают бюджет выплаты национальным экспортерам, что позволяет продавать товар по более низкой цене.
На рисунке 2.3 экспортирующая страна продает, а импортирующая покупает 1 млн. штук товара по цене 100 долл. за штуку. Правительство экспортирующей страны решает помочь экспортерам и дает им субсидию в размере 50 долл. за каждую экспортируемую единицу товара. Допустим, что в этом случае экспортная цена товара упадет до 75 долл., а экспорт увеличивается до 1,5 млн. штук. До введения субсидии экспортер получал $100х 1=100 млн. долл. дохода от экспорта. После введения субсидии – $75х1,5=112,5 млн. долл., то есть, несмотря на падение цены, его доходы возросли за счет увеличения объема экспорта. Но при этом бюджету и налогоплательщикам экспортная субсидия обошлась в $50х1,5 = 75 млн. долл.
16) Международная миграция рабочей силы: понятие, направления, факторы.
М/дународная миграция раб. силы – перемещение людей через границы опред. территорий со сменой постоянного места жительства. Эмиграция – выбытие за границу. Иммиграция – прибытие из за границы. Реиммиграция – возврат на родину ранее эмигрировавшего населения.
Выделяют разл. формы миграции: 1) направление мигр.процессов (по экономическим критериям; экологическим; культурным); 2) по территориальному охвату (межконтинентальная; внутриконтинентальная) 3) уровень квалификации мигрантов (высоко -, низкоквалифицированные) 4) по времени (безвозвратная; временная; сезонная) 5) маятниковая (ежедневные поездки к месту работы за пределы города) 6) по степени законности (легальная; нелегальная).
Направления миграции: • США, Канада и Австралия. США - наиболее экономически развитая страна, являются основным направлением миграции как низкоквалифицированной (Мексика, страны Карибского бассейна), так и высококвалифицированной (практически все страны мира) рабочей силы. • Западная Европа. Притягивают рабочую силу из менее развитых западноевропейских стран (Португалии, Мальты, Испании), арабских стран Северной Африки и Ближнего Востока, стран Африки к югу от Сахары, восточноевропейских стран и республик бывшего СССР. • Ближний Восток. Нефтедобывающие страны этого региона привлекают дешевую иностранную рабочую силу на
тяжелые низкооплачиваемые работы. В основном из соседних арабских стран. • Другие развивающиеся страны. Новый феномен 90-х годов — интенсификация трудовой миграции среди самих развивающихся стран. Обычно потоки работников направляются в те страны, которые быстрее продвигаются по пути экономических реформ. • Новые индустриальные страны. В связи с бурным развитием этих государств Юго-Восточной Азии туда значительно увеличился приток иммигрантов, нанимающихся на временные работы.
Причины миграции рабочей силы: Неэкономические: политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и др. Экономические: различный экономический уровень развития отдельных стран (условия з/п), наличие органической безработицы, вывоз капитала, функционирование международных корпораций. Транснациональные корпорации способствуют соединению рабочей силы с капиталом, осуществляя либо движение рабочей силы к капиталу, либо перемещение капитала в трудоизбыточные регионы. Развитие средств транспортной связи, в свою очередь, способствует существенному развитию международной трудовой миграции.