
- •Предисловие
- •Темма 1. Основные требования к оформлению управленческих (организационно-распорядительных) документов
- •1. Основные положения по документированию управленческой деятельности*1
- •2. Унификация и стандартизация управленческих документов
- •3. Виды документов и их классификация
- •4. Правила оформления управленческих (организационно-распорядительных) документов*1
- •Приложения
- •Расположение реквизитов документов и границы зон на формате а4 углового бланка по гост р 6.30-97;
- •Расположение реквизитов документов и границы зон на формате а4 продольного бланка по гост р 6.30-97.
- •Тема 2 Современное деловое письмо
- •1. Деловое письмо в условиях унификации*1
- •2. Правила оформления делового письма
- •3. Некоторые виды писем
- •4. Международные письма
- •4.1. Стандарты международной организации по стандартизации (исо) на оформление переписки
- •4.2. Реквизиты международного письма
- •4.3. Отдельные тексты международных писем
- •Задания
- •Совхоз «Кировец»
- •Тема 3. Документирование организационно- распорядительной деятельности
- •1. Организационная документация
- •2. Распорядительные документы
- •Задания
- •Приложения
- •2. Цель, предмет и организация деятельности «учреждения»
- •3. Имущество Учреждения
- •4. Управление Учреждением
- •5. Ликвидация и реорганизация Учреждения
- •Примерный образец устава частного предприятия
- •1. Общие положения
- •2. Предмет и цели деятельности. Права Предприятия
- •3. Органы управления и контроля, их компетенция
- •4. Порядок распределения прибыли и формирования фондов
- •5. Гарантии работникам Предприятия
- •6. Условия реорганизации и ликвидации Предприятия
- •Образец решения о создании частного предприятия
- •Образцы писем по поводу создания частного предприятия
- •Примерный образец устава закрытого акционерного общества
- •Статья 1. Наименование, правовой статус, местонахождение и срок деятельности Общества
- •Статья 2. Предмет и цели деятельности Общества
- •Статья 3. Учредители Общества
- •Статья 4. Акции
- •Статья 5. Уставный капитал
- •Статья 6. Органы управления
- •Статья 7. Ревизионная комиссия
- •Статья 8. Распределение прибыли и возмещение убытков, образование фондов
- •Статья 9. Учет и отчетность Общества
- •Статья 10. Прекращение деятельности и реорганизация Общества
- •Статья 11. Заключительные положения
- •Примерный устав открытого акционерного общества
- •Статья 1. Наименование и местонахождение Общества
- •Статья 2. Юридический статус Общества
- •Статья 3. Цели и предмет деятельности Общества
- •Статья 4. Уставный капитал
- •Статья 5. Права и обязанности акционеров
- •Статья 6. Собрание акционеров
- •Статья 7. Совет директоров и правление
- •Статья 8. Заседания совета директоров
- •Статья 9. Компетенция совета директоров
- •Статья 10. Генеральный директор и правление
- •Статья 11. Учет и отчетность Общества
- •Статья 12. Ревизионная комиссия
- •Статья 13. Ликвидация и реорганизация Общества
- •Образец положения о структурном подразделении органа управления
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи службы доу
- •3. Функции службы доу
- •4. Права и ответственность службы доу
- •5. Взаимоотношения службы доу с другими структурными подразделениями
- •Примерный образец положения о структурном подразделении органа управления
- •1. Общая часть
- •2. Основные функции, права
- •Образец оформления постановления (с продольным расположением реквизитов)
- •Образец оформления распоряжения (с продольным расположением реквизитов)
- •Образец оформления приказа (с угловым расположением реквизитов)
- •Образец оформления приказа (с продольным расположением реквизитов)
- •Тема 4. Документирование деятельности коллегиальных органов
- •1. Организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению совещаний
- •2. Структура доклада и отчета (на совещании, заседании, конференции и т.Д.)
- •Рекомендации
- •3. Требования к составлению и оформлению протоколов
- •Задания
- •Приложения
- •Тема 5. Документирование информационно-справочных материалов
- •1. Справки
- •2. Докладные и объяснительные записки
- •3. Акты
- •4. Телеграммы
- •Задания
- •Тема 6. Требования к оформлению документов по личному составу
- •Задания
- •Приложения
- •Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу
- •Личная карточка работника
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу и переводы на другую работу
- •IV. Аттестация
- •V. Повышение квалификации
- •VI. Профессиональная переподготовка
- •VII. Поощрения и награды
- •VIII. Отпуск
- •IX. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
- •X. Дополнительные сведения
- •Личная карточка государственного служащего
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу и переводы на другую работу
- •IV. Присвоение квалификационного разряда, классного чина, дипломатического ранга, воинского звания
- •V. Аттестация
- •VI. Повышение квалификации
- •VII. Профессиональная переподготовка
- •VIII. Поощрения, государственные и ведомственные награды
- •IX. Отпуск
- •X. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
- •XI. Дополнительные сведения
- •Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу
- •Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- •Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
- •Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку
- •Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку
- •Командировочное удостоверение
- •Приказ (распоряжение) о поощерении работника
- •Приказ (распоряжение) о поощерении работников
- •5. Юридические адреса сторон
- •Примерный трудовой договор с заместителем директора по экономическим вопросам (главным экономистом)
- •Примерный трудовой договор с главным бухгалтером Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 8.
- •Статья 9
- •Статья 10
- •Статья 11
- •Статья 12
- •Статья 13
- •Статья 14
- •Образцы заявлений
- •Образцы приказов по личному составу
- •Тема 7. Делопроизводство по письменным и устным обращениям граждан
- •I. Общие положения
- •II. Право граждан на обращение и обязанность депутатов, должностных лиц и руководителей рассматривать их
- •III. Основные требования к организации рассмотрения обращений граждан
- •IV. Контроль за рассмотрением обращений граждан
- •V. Ответственность за неисполнение законодательства по рассмотрению обращений граждан
- •VI. Заключительные положения
- •Регистрационная карточка писем граждан
- •Регистрационная карточка устных сообщений граждан
- •Аннотационный лист
- •Справка о работе с письмами граждан в _______________ по состоянию на _____________ 200__ г.
- •Справка по приему граждан в _______________ по состоянию на _____________ 200__ г.
- •Справка о поступлении писем граждан в _______________ из районов и городов области
- •Справка о тематике обращений граждан, поступивших в ________________________________
- •Тема 8. Организация работы с документами
- •1. Регистрация и учет документов
- •2. Организация контроля за исполнением документов
- •3. Хранение документов, составление номенклатуры дел
- •Задания
- •Приложения
- •Справка о работе с документами в _________________________________
- •Примерная номенклатура дел в Администрации района
- •Закон об Архивном фонде Новосибирской области и архивах
- •Раздел I. Общие положения
- •Раздел II. Архивный фонд Новосибирской области
- •Раздел III. Архивы в Новосибирской области
- •Раздел IV. Государственное управление архивным делом в Новосибирской области
- •Раздел V. Хранение, комплектование, учет и использование архивных документов
- •Раздел VI. Международное сотрудничество в области архивного дела
- •Раздел VII. Вывоз документов Архивного фонда Новосибирской области за ее пределы
- •Раздел VIII. Ответственность за нарушение законодательства об Архивном фонде Новосибирской области и архивах
- •Примерная инструкция по делопроизводству
- •1. Общие положения
- •2. Документация организации
- •3. Правила подготовки и оформления документов
- •4. Порядок прохождения документов внутри организации
- •5. Контроль исполнения документов
- •6. Составление номенклатуры дел
- •Тема 9. Некоторые рекомендации по составлению текстов служебных документов
- •1. Язык и стиль служебных документов
- •2. Особенности официально-делового стиля
- •3. Употребление прописных и строчных букв
- •4. Полные и сокращенные названия центральных органов федеральной исполнительной власти
- •1. Федеральные министерства Российской Федерации
- •2. Государственные комитеты Российской Федерации
- •5. Наиболее употребляемые сокращения слов
- •6. Оформление дат и чисел в документах
- •Задания
- •Краткий словарь - справочник для составления текстов служебных документов
- •Краткий словарь терминов из области делопроизводства
- •Корректурные знаки и правила их применения
- •Итоговые тестовые задания по курсу "Делопроизводство"
- •Литература
Статья 3. Учредители Общества
Участниками Общества могут быть юридические лица и граждане Российской Федерации, а также иностранные юридические лица и граждане.
Учредителями Общества являются юридические лица:
1. Фирма _________________________________________________, являющаяся юридическим лицом по законодательству Австрийской Республики и находящаяся по адресу: _________________________________________________________________________________________
2. Концерн _______________________________________________, являющийся юридическим лицом по законодательству Российской Федерации и находящийся по адресу: __________________________________________________________________________________________
Порядок приглашения к участию в Обществе других юридических лиц и граждан определяется общим собранием.
Статья 4. Акции
4.1. Общество может выпускать акции разных категорий и номинальной стоимости. Акция неделима. Акции не могут быть проданы или переданы сторонним лицам иначе, как по решению общего собрания акционеров.
4.2. Акции могут быть обыкновенные и привилегированные.
4.3. Обыкновенная акция дает право на один голос при решении вопросов на общем собрании акционеров и дает право на получение дивиденда после пополнения резервного фонда и выплаты дивидендов по привилегированным акциям, а также на соответствующую часть имущества либо стоимости имущества Общества в случае его ликвидации.
4.4. Привилегированная акция не дает права голоса, но приносит фиксированный дивиденд и имеет преимущество перед обыкновенными акциями при начислении дивиденда и получении соответствующей части имущества либо стоимости имущества Общества в случае его ликвидации.
4.5. Акции являются именными. Держатели акций регистрируются в реестре акционеров, в который вносятся следующие данные: наименование (имя) и местонахождение (местожительство) акционеров, количество и категории акций, дата приобретения и оплаты, номинальная стоимость и цена приобретения акций.
Реестр акционеров ведется советом директоров Общества.
Вопросы выкупа, регистрации и хранения акций решаются общим собранием акционеров общества. Расходы по выпуску и реализации акций возмещаются из доходов Общества.
4.6. Право на обыкновенные акции имеют юридические лица и физические лица - сотрудники Общества и предприятий-учредителей.
4.7. Право на привилегированные акции имеют сотрудники Общества, предприятий-учредителей Общества, бывшие сотрудники Общества, вышедшие на пенсию, а также наследники бывших сотрудников, получившие акции по наследству.
4.8. При выходе на пенсию акционера, являющегося владельцем обыкновенных акций, эти акции по решению общего собрания либо обмениваются на привилегированные, либо выкупаются советом директоров Общества по номинальной стоимости с выплатой дивиденда владельцу на дату выхода на пенсию.
4.9. Акции могут наследоваться в соответствии с решением общего собрания акционеров.
Наследник предъявляет права наследования в совет директоров Общества в течение 30 дней с даты вступления в наследство. В случае непредъявления прав в течение указанного срока наследник теряет право на участие в Обществе. Совет директоров аннулирует эти акции и выплачивает наследнику денежную компенсацию по номинальной стоимости аннулированных акций с начислением дивидендов на дату вступления в наследство.
4.10. По решению общего собрания обыкновенные акции наследника либо обмениваются на привилегированные, либо выкупаются советом директоров по номинальной стоимости с выплатой дивиденда на дату вступления в наследство.
4.11. Граждане, имеющие по настоящему Уставу право на владение привилегированными акциями и получившие соответствующее разрешение общего собрания на их приобретение, регистрируются в реестре акционеров Общества в течение 30 дней с даты указанного разрешения с одновременным письменным подтверждением обязательства выполнения настоящего Устава.
При отказе от письменного подтверждения с обязательством выполнения настоящего Устава либо превышении указанного срока упомянутые граждане теряют право на участие в Обществе, их акции аннулируются, и совет директоров выплачивает им денежную компенсацию по номинальной стоимости аннулированных акций с начислением дивидендов на дату вступления в наследство либо выхода на пенсию.
4.12. При увольнении акционера - сотрудника Общества он теряет право на участие в Обществе, его акции аннулируются, и ему выплачивается денежная компенсация по номинальной стоимости аннулированных акций с начислением дивидендов на дату увольнения.
4.13. Вопрос о выпуске новых акций в целях восполнения уставного капитала до величины, устанавливаемой настоящим Уставом, и их распределении решается на общем собрании акционеров Общества.
4.14. В случае ликвидации юридического лица, являющегося акционером Общества, либо выхода юридического лица из состава акционеров его акции по решению общего собрания распределяются между акционерами, предлагаются иным юридическим лицам и гражданам или аннулируются. Если передаваемые акции желают приобрести несколько акционеров, акции распределяются пропорционально числу уже принадлежащих им акций. Передача акций оформляется соответствующим актом.
4.15. Если акционер желает реализовать имеющиеся у него акции, он подает в правление заявление с указанием количества акций, предназначенных для реализации.
Правление выплачивает владельцу акций их номинальную стоимость с начислением дивидендов на дату заявления о реализации. Вопрос о размещении акций решается на общем собрании Общества.
4.16. Неразмещенные акции Общества находятся в распоряжении совета директоров Общества и распределяются на общем собрании Общества.
4.17. По решению общего собрания сотрудникам Общества, в том числе вышедшим на пенсию, может предоставляться право на приобретение определенного числа акций на льготных условиях (ниже номинальной стоимости).
4.18. На первоначальном этапе деятельности Общества вместо акций после полной оплаты их стоимости могут выдаваться сертификаты, где указывается число акций, которыми владеют его собственники, а также другие необходимые для акций реквизиты.
4.19. Денежные взносы на оплату акций вносятся на счет Общества.