
- •2. Государственное регулирование рыночных отношений в апк
- •3.Рынок с/х продукции и проблемы его развития
- •4. Земельные отношения и рынок земли.
- •5. Рынок труда: Развития и условия его формирования в с/х.
- •7. Горизонтальная и вертикальная интеграции. Формы интеграции в с/х.
- •9. Система цен на продукцию апк. Ценовое регулирование в сельском хозяйстве.
- •14. Инновации и инновационная деятельность в апк: понятие, значение и виды.
- •18.Произ-ый процесс на п/п,его содержание и составные части.
- •19. Специализация и концентрация производства: понятие, формы осуществления, экономическое значение и показатели эффективности.
- •20. Значение и особенности использования земли на сельскохозяйственных предприятиях. Состав, структура и состояние земельных ресурсов.
- •22. Земельная рента и формы платы за землю.
- •24.Экон сущность оборотных средств предприятия,показатели эффективности и направления улучшения их использования в современных условиях хозяйствования.
- •27. Нтп и интенсификация произ-ва в с-х п/п:их сущность,экон-ая эффек-ть, и направления развития на современном этапе.
- •28. Ресурсный потенциал сельскохозяйственного предприятия.
- •29.Валовая и товарная продукция. Формирование прибыли и пути ее увеличение.
- •30.Прекращение деятельности предприятия. Понятие и признаки банкротство и его процедура.
5. Рынок труда: Развития и условия его формирования в с/х.
Рынок труда — это экономическая форма движения рабочей силы как особого вида товара, и, как любой товарный рынок, основан на механизме спроса и предложения. Спрос в данном случае выступает в форме потребности нанимателей в заполнении свободных рабочих мест и в выполнении работ, а предложение — в наличии незанятой рабочей силы, ищущей работы. На рынке труда возникает конкуренция между работниками за занятие рабочих мест (выполнение работ) и между работодателями за привлечение рабочей силы необходимой квалификации. В процессе становления рынка аграрного труда обостряются проблемы занятости и возникают новые, обусловленные проводимыми в сельском хозяйстве преобразованиями. Сокращается естественный прирост населения в сельской местности в результате снижения рождаемости и повышения смертности, расширяется скрытая форма безработицы, сокращается количество высококвалифицированных работников и специалистов сельского хозяйства, уменьшается численность населения в трудоспособном возрасте и увеличивается средний возраст работников аграрного сектора. Вместе с тем миграция населения из села уменьшилась; это произошло не из-за улучшения ситуации в деревне, а из-за сокращения спроса на рабочую силу в городе. Опыт развитых стран показывает, что рынок аграрного труда способен значительно улучшить использование трудовых ресурсов села, в то же время резко сократив потребность в них в сельском хозяйстве. На формирование рынка труда большое влияние оказывает сезонность производства в сельском хозяйстве и перерабатывающей промышленности. На сельскохозяйственных предприятиях резко возрастает потребность в рабочей силе в весенне-летний период. Но в осенне-зимний период многие постоянные работники сельскохозяйственных предприятий, особенно растениеводческих, не обеспечены работой. Это важный фактор роста скрытой безработицы на селе. В процессе развития рыночных отношений произойдут определенные сдвиги в структуре занятости сельского населения, в ее качественном составе, в соотношении работников управления, специалистов и рабочих. В связи с этим перед сельскими службами занятости, администрациями районов стоит важная задача по обеспечению перехода от одной структуры занятости к другой на основе формирования цивилизованного рынка аграрного труда. Политика на рынке труда должна включать государственные меры поддержки трудоспособного сельского населения, потерявшего работу, но желающего эффективно трудиться и активно ищущего новые виды деятельности. Основные из них — стимулирование роста занятости и увеличение числа рабочих мест в государственном секторе, подготовка и переподготовка рабочей силы, содействие найму работников, увеличение средств, выделяемых на пособия безработным.
6. Рынок материально-технических ресурсов в АПК: понятие, классификация, особенности. В условиях формирования рыночной экономики воспроизводство основных фондов, эффективность агропромышленного производства во многом определяются степенью развития рынка материально-технических ресурсов. Это сфера обмена, в которую входят организации, обеспечивающие предприятия АПК необходимыми средствами производства (его также называют рынком средств производства). Один из главных принципов его организации — обеспечение полноценного материально-технического снабжения, ремонта, гарантийного и послегарантийного обслуживания, а также снабжения запчастями в течение всего срока службы машины. Создание свободного рынка материально-технических ресурсов — неотъемлемая часть формирования рыночной экономики в АПК. Свободная реализация средств производства предполагает насыщение рынка этой продукцией, конкуренцию многих поставщиков, из которых потребители выбирают наиболее экономически выгодных по качеству, ассортименту продукции и уровню цен. Для разрешения возникших трудностей и формирования рыночных связей между поставщиками и потребителями требуется экономическое регулирование рынка, которое носит не административный, а финансово-экономический характер. Опыт такого регулирования имеется и представляет большой интерес для нашей страны. Главное здесь — поддержание государством такого уровня цен на сельскохозяйственную продукцию, при котором компенсируются растущие издержки на приобретение средств производства; так обеспечивается межотраслевой паритет цен. В развитых странах за счет государственных субсидий покрывается до 1/3 производственных издержек сельских товаропроизводителей, а это, в свою очередь, способствует созданию емкого рынка для сбыта техники и других материальных ресурсов. Только на такой основе можно обеспечить расширенное воспроизводство основных средств в отраслях АПК.