2.Разработка и исполь-ие орг-но-технол-их карт в раст-ве и жив-ве.

Орган-технол карта- это документ, в кот-ом в концентрированном виде излагается проект организации труда работников на основе достижения технич-х,технол-х,орган-но-эконом-х,санитарно-гигиен-их и психолого-физиологических и др-х исследований.Она предназначена для проектирования и оперативно внедрения рациональной организации трудовых процессов,обучение исполнителей передовым приемам и методам труда. Методика составления карт орг-ции труда в раст-ве: 1.технология процесса, где приводится вид выполняемых работ, дается краткая технология выполнения работ.2.агротехнические требования,где отражается осн.параметры выполнения работ.

3.оснощение рабочего места,где приводится состав наиболее эффективных агрегатов,указывается необходимые орудия,приспособления и др.предметы труда.4.способы выполнения работ и схемы движения агрегатов.5.режим труда иотдыха.6.нормы выработки и условия матер-ого поощрения.

7.правила технической бесоп-ти и охраны труда.

Методика составления карт орг-ции труда в жив-ве:

1.условия произ-ва,где проводятся данные по виду и производственному направлению жив-х их продуктивность.Проводятся данные о животноводческих помещений.

2.планир-ие и оснощение рабочего места-приводятся сведения об отдельных рабочих зонах,приводятся внутренняя схема животноводческого помещения,состав средств механизации и размещения отдельных помещений.

3.обязанности исполнителей-перечислены ф-ции отдельных категорий раб-ов.

4.режим труда и отдыха,гдеприводится недельный график выходов на работу,суточный режим работы,внутрисменный режим труда и отдыха,распорядок рабочего дня.

5.последовательность выполнения отдельных видов работ и приемы их выполнения.

6.нормы труда и условия материального стимумул-ия-устанав-ся нормы обслуж-ия и расценки.

7.условия технической безопасности и охраны труда.

3.Организация трудовых процессов в животноводстве.

Организация труда на скотоводческих фермах и комплексах опред-ся принятыми спосабами содержания животных и системами ведения отрасли,технологией и организацией производства продукции.Приобладающей формой организации труда яв-ся постоянная производственная бригада,в которой на основе разделения и кооперации объединены работники разных профессий и квалификации для обслуживания определенного поголовья животных.На мелких фермах обычно организуют отраслевые оршады по уходу за всеми группами скота.По крупных фермах и комплексах создают специализированные бригады по обслуживанию дойного стада, молодняка разных возрастов, откормочного поголовья. На молочных фермах и комплексах при любом способе содержания коров доение- наиболее трудоемкий и ответственный процесс, требующий высокого уровня квалификации работников. Поэтому в обязанности оператора машинного доения следует включать только выполнение работ, связанных с доением и уходом за молочной посудой и доильной аппаратурой.Подвоз и раздачу всех(или преобладающей части) коров должны производить механизаторы ферм, уборку помещений и уход за животными-сменные операторы по уходу.

В зависимости от размера ферм, уровня механизации трудовых процессов и других условий на скотоводческих фермах и комплексах применяют различают различные формы внутрибригадной организации труда. Индустриализация приз-ва,внедрения прогрессивных режимов труда и отдыха обусловливают перехода от индивидуального закрепления поголовья за работником к звеньевой или групповой внутрибригадной организации труда.