- •1. Капітал підприємства та його економічна сутність
- •2. Сутність фдсп
- •3. Організація фінансової діяльності підприємства
- •4. Форми фінансування підприємств
- •5. Класифікація організаційно-правових форм ведення бізнесу
- •6. Особливості фдсп приватних підприємств
- •7. Особливості фдсп пат
- •8. Фінансування спільної діяльності підприємств на основі договорів кооперації
- •9. Власний капітал, його функції та складові
- •10. Статутний капітал і корпоративні права підприємства
- •11. Резервний капітал підприємства, його види та джерела формування
- •12. Збільшення статутного капіталу підприємства
- •13. Поняття переважного права власників на придбання акцій (часток)
- •14. Зменшення статутного капіталу підприємства
- •15. Приховане самофінансування
- •16. Відкрите самофінансування – тезаврація прибутку
- •17. Збільшення статутного капіталу без залучення додаткових внесків
- •18. Забезпечення наступних витрат і платежів
- •19. Чистий грошовий потік Cash-flow та його показники
- •20. Сутність, теорії, фактори та інструменти проведення дивідендної політики
- •21. Порядок і методи нарахування дивідендів та форми їх виплати
- •22. Оподаткування дивідендів
- •23. Позичковий капітал підприємства, його ознаки та складові
- •24. Фінансові кредити
- •25. Облігації підприємств
- •26. Сутність та загальні умови проведення реорганізації
- •27. Реорганізація підприємства шляхом укрупнення
- •28. Реорганізація без зміни розмірів підприємства
- •29. Реорганізація підприємства шляхом подрібнення (розукрупнення)
- •30. Сутність і класифікація фінансових інвестицій підприємства
- •31. Довгострокові і поточні фінансові інвестиції
- •32. Оцінка доцільності вкладення в інвестиції з фіксованою ставкою доходності
- •33. Оцінка доцільності інвестицій в корпоративні права
- •34. Фінансові служби у сфері зед
- •35. Розрахунки при здійсненні зед
- •36. Сутність, основні завдання та види фінансового контролінгу
- •37. Функції контролінгу: координація, внутрішній аудит, система раннього попередження і реагування (српр)
- •38. Методи контролінгу
- •39. Необхідність, завдання і принципи експертної оцінки вартості підприємства
- •40. Вартість капіталу підприємства
- •41. Методи оцінки вартості підприємства: дохідний, майновий (витратний), ринковий
18. Забезпечення наступних витрат і платежів
У складі забезпечень наступних витрат і платежів (розділ 2 пасиву балансу) відображаються нараховані у звітному періоді майбутні витрати і платежі, величина яких може бути визначена тільки на основі прогнозних оцінок, а також залишки коштів цільового фінансування і цільових надходжень.
Забезпечення створюється при виникненні внаслідок минулих подій зобов’язання, погашення якого ймовірно призведе до зменшення ресурсів, що втілюють в собі економічні вигоди, та його оцінка може бути розрахунково визначена. Забезпечення використовуються для відшкодування лише тих витрат, для покриття яких вони були створені. Забороняється створювати забезпечення для покриття майбутніх збитків від діяльності підприємства.
Забезпечення можуть відноситися або на рахунок витрат підприємства (у складі інших операційних витрат), або відшкодовуватися за рахунок прибутку. Величина забезпечень визначається на основі прогнозних розрахунків фінансових і бухгалтерських служб підприємства. Розмір забезпечень, які відносяться на валові витрати, лімітується податковим законодавством.
До основних видів забезпечень, які можуть створюватися на підприємствах, належать такі: забезпечення виплат персоналу; додаткове пенсійне забезпечення; виконання гарантійних зобов’язань; реструктуризація; виконання зобов’язань за ризиковими (обтяжливими) контрактами тощо.
Забезпечення виплат персоналу. Він створюється з метою рівномірного включення майбутніх витрат на виплату відпусток до витрат звітного періоду (наприклад, місяця). Величина резерву визначається як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і процента, обчисленого як відношення річної прогнозованої суми на оплату відпусток до загального бюджету оплати праці.
До забезпечень виплат персоналу належать також інші суми нарахованих у звітному періоді витрат i платежів персоналу, що здійснюватимуться в майбутніх звітних періодах. До таких виплат потрібно віднести витрати на обов’язкові відрахування (збори) для забезпечення виплат на оплату відпусток, зокрема збори на обов’язкове державне пенсійне та соціальне страхування, обов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття.
Резерв на виконання гарантійних зобов’язань. По товарах, на які встановлено гарантійний термін, до обов’язків продавця (виробника) входить виконання гарантійних зобов’язань протягом терміну гарантії. Величина резерву встановлюється, виходячи з рівня гарантійних замін, установленого підприємством на основі прогнозних оцінок.
Забезпечення для відшкодування витрат на реструктуризацію створюється у разі наявності затвердженого керівництвом підприємства плану реструктуризації з конкретними заходами, строками їх виконання та сумою очікуваних витрат під час і після початку реалізації цього плану. Аналогічно до інших видів забезпечень залишки резерву витрат на реструктуризацію та виконання гарантійних зобов’язань можуть використовуватися як джерела прихованого фінансування підприємств.