______________Производители______________________
Организационные моменты
Необходимо повысить ответственность персонала. Это должно высвободить время и силы президента компании, необходимые для контроля за общим ходом выполнения стратегии. Необходимо провести ряд мер по обучению персонала.
Ресурсы
Необходимо разработать план по продажам и спланировать бюджет. Также необходимо повысить квалификацию ряда сотрудников и расширить сферу их компетенции ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Поддержка
Необходимо разработать более жесткую систему контроля за ходом выполнения тактических решений.___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководство и лидерство
Усилить контроль за общим ходом воплощения стратегического плана_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата ___________________________
Рабочий лист 18
Факторы выполнения стратегии для каждой Стратегической Единицы Бизнеса
______________________________
Организационные моменты
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ресурсы
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Поддержка
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководство и лидерство
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата _________________________