Тренінгове завдання 25.

Тема: Аналіз економічної ефективності діяльності підприємства

Зміст ТЗ: Поняття та види економічної ефективності діяльності підприємства. Система показників оцінки рівня економічної ефективності діяльності підприємства. Методика оцінки економічної ефективності через маржинальний доход. Оцінка ефективності окремих факторів виробництва. Аналіз рівня економічної ефективності діяльності підприємства.

Аналіз економічної ефективності виробництва окремих видів продукції (надання послуг) підприємства. Резерви та шляхи підвищення рівня економічної ефективності діяльності підприємства.

Перелік питань для самостійного опрацювання:

1. Поняття та види економічної ефективності діяльності підприємства

2. Система показників оцінки рівня економічної ефективності діяльності підприємства

3. Методика оцінки економічної ефективності через маржинальний доход

4. Оцінка ефективності окремих факторів виробництва

5. Аналіз рівня економічної ефективності діяльності підприємства

6. Аналіз економічної ефективності виробництва окремих видів продукції (надання послуг) підприємства

7. Резерви та шляхи підвищення рівня економічної ефективності діяльності підприємства

Результати тренінгового заняття:. Знати методику комплексного аналізу економічної ефективності діяльності підприємства та вміти застосовувати набуті знання для підвищення рівня економічної ефективності діяльності підприємства

Вимоги до оформлення результатів тренінгового заняття в звіті з тренінгу: письмовий опис питань для самостійного опрацювання на матеріалах обраного підприємства.

Джерела:

Основні: 23,34,51

Додаткові: 7,16,32

Інтернет ресурси: 11,14,21

Тренінгове завдання 26.

Тема: Форми і системи оплати праці та їх застосування на підприємстві

Зміст ТЗ: Поняття про форми і системи оплати праці на підприємстві. Аналіз фонду оплати праці підприємства. Погодинна та відрядна форма оплати праці на підприємстві. Основна та додаткова оплата праці за основними категоріями працівників підприємства.

«Положення про оплату та матеріальне стимулювання праці на підприємстві». Шляхи вдосконалення системи оплати праці на підприємстві.

Перелік питань для самостійного опрацювання:

1. Аналіз фонду оплати праці підприємства

2. Погодинна та відрядна форма оплати праці на підприємстві

3. Основна та додаткова оплата праці за основними категоріями працівників підприємства

4. Шляхи вдосконалення системи оплати праці на підприємстві

Результати тренінгового заняття:. Знати систему організації оплати праці на підприємстві та вміти застосовувати набуті знання для вдосконалення форм і методів оплати праці

Вимоги до оформлення результатів тренінгового заняття в звіті з тренінгу: письмовий опис питань для самостійного опрацювання на матеріалах обраного підприємства, обов’язкові додатки: «Положення про оплату та матеріальне стимулювання праці на підприємстві».

Джерела:

Основні: 16,22,51

Додаткові: 12,18,29

Інтернет ресурси: 5,7,16

Тренінгове завдання 27.

Тема: Нормування праці

Зміст ТЗ: Поняття про методику нормування праці. Норми часу на основні види робіт в підприємстві. Норми виробітку на основні види робіт в підприємстві. Штатний розпис підприємства. Організація нормування праці на підприємстві та шляхи його вдосконалення.

Перелік питань для самостійного опрацювання:

1. Норми часу на основні види робіт в підприємстві

2. Норми виробітку на основні види робіт в підприємстві

3. Характеристика змісту, структури та призначення штатного розпису підприємства

4. Організація нормування праці на підприємстві та шляхи його вдосконалення

Результати тренінгового заняття:. Знати методику нормування праці та вміти застосовувати набуті знання для організації нормування праці в підприємстві

Вимоги до оформлення результатів тренінгового заняття в звіті з тренінгу: письмовий опис питань для самостійного опрацювання на матеріалах обраного підприємства, обов’язкові додатки: «Штатний розпис підприємства».

Джерела:

Основні: 14,28,49

Додаткові: 12,18,21

Інтернет ресурси: 7,14,19