Тема 6. Правове регулювання створення та діяльності господарських товариств Питання

1. Загальна характеристика господарських товариств.

2. Акціонерні товариства.

3. Товариство з обмеженою відповідальністю.

1. Господарськими товариствами, на підставі Закону України "Про господарські товариства" (введеного в дію з 1 жовтня 1991 р,), визнаються підприємства, установи, організації, створені на засадах договору юридич­ними особами і громадянами шляхом об'єднання їхнього майна та підпри­ємницької діяльності з метою отримання прибутку.

До господарських товариств відносяться: акціонерні товариства, то­вариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відпові­дальністю, повні товариства, командитні товариства.

Товариства є юридичними особами.

Товариства можуть займатися будь-якою підприємницькою діяльніс­тю, що не суперечить законодавству України.

Господарські товариства можуть набувати майнові та особисті немайнові права, вступати до зобов'язань, виступати в суді, господарському суді й третейському суді від свого імені.

Найменування товариства вказується в його установчих документах і повинно містити вказівку про вид товариства, а для повних і командитних товариств - прізвища (найменування) учасників товариства та інші необхід­ні відомості. Найменування товариства не може вказувати на приналеж­ність товариства до відповідних міністерств, відомств і громадських органі­зацій. Місцезнаходження (розташування) товариства має бути в Україні.

Засновниками та учасниками товариства можуть бути підприємства, установи, організації, а також громадяни, крім випадків, передбачених за­конодавчими актами України. Підприємства, установи та організації, що стали учасниками товариства, не ліквідуються як юридичні особи. Іноземні громадяни, особи без громадянства, іноземні юридичні особи, а також між­народні організації можуть бути засновниками та учасниками господарсь­ких товариств нарівні з громадянами і юридичними особами України, крім випадків, встановлених законодавчими актами України.

Акціонерне товариство, товариство з обмеженою або додатко­вою відповідальністю створюються і діють на підставі установчого догово­ру та статуту, а повне і командитне товариство - установчого договору. Установчі документи повинні містити відомості про вид товариства, пред­мет та цілі його діяльності, склад засновників та учасників, найменування та місцезнаходження, розмір і порядок утворення статутного фонду, поря­док розподілу прибутків і збитків, склад і компетенцію органів товариства та порядок прийняття ними рішень, включаючи перелік питань, з яких не­обхідна одноголосність або кваліфікована більшість голосів, порядок вне­сення змін до установчих документів і порядок ліквідації та реорганізації товариства. Установчі документи також повинні містити такі відомості, як: зміст статуту акціонерного товариства, установчих документів товариства з обмеженою відповідальністю, установчого договору про повне товариство і установчого договору про командитне товариство. Відсутність вказаних ві­домостей в установчих документах є підставою для відмови в державній реєстрації товариства. В установчі документи можуть бути включені інші умови, що не суперечать законодавству України.

Якщо в установчих документах товариства не вказаний строк його діяльності, товариство визнається створеним на невизначений строк.

Товариство набуває права юридичної особи з дня його державної реєстрації.

Зміни, що відбулися в установчих документах товариства і вносять­ся до державного реєстру, підлягають державній реєстрації за тими ж пра­вилами, які встановлені для державної реєстрації товариства. Товариство зобов'язане в п'ятиденний строк повідомити орган, який здійснив реєстра­цію, про зміни, що відбулися в установчих документах, для внесення необ­хідних змін до державного реєстру.

Товариство може відкривати розрахунковий та інші рахунки в бан­ках, а також укладати договори та інші угоди тільки після його реєстрації. Угоди, укладені від імені товариства до моменту реєстрації, визнаються укладеними з товариством тільки за умови їх подальшого схвалення това­риством.

Товариство має право створювати на території України і за її межа­ми філіали та представництва, а також дочірні підприємства відповідно до чинного законодавства України.

Закон України "Про господарські товариства" передбачає наступні права і обов'язки учасників товариства:

1. учасники мають право брата участь в управлінні справами това­риства відповідно до установчих документів; брати участь в розподілі при­бутків товариства і отримувати їх частку (дивіденди); вийти у встановле­ному порядку з товариства; отримувати інформацію про діяльність товари­ства;

2. учасники товариства зобов'язані дотримуватись установчих до­кументів товариства і виконувати рішення загальних зборів та інших орга­нів управління товариства; виконувати свої зобов'язання перед товарист­вом (вносити внески, оплачувати акції); не розголошувати комерційну тає­мницю та конфіденційну інформацію про діяльність товариства.

Внесками учасників і засновників товариства можуть бути будівлі, споруди, обладнання та інші матеріальні цінності, цінні папери, права ко­ристування землею, водою та іншими природними ресурсами, а також інші майнові права, грошові кошти, в тому числі в іноземній валюті.

У товаристві створюється резервний (страховий) фонд у розмірі, встановленому установчими документами, але не менше 25% статутного фонду, а також інші фонди. Розмір щорічних відрахувань в резервний (страховий) фонд передбачається установчими документами, але не може бути меншим 5% суми чистого прибутку.

Прибуток товариства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат на оплату праці. З балансового прибутку товариства сплачуються проценти по кредитах банків і по облігаціях, а також вносяться передбачені законо­давством України податки та інші платежі до бюджету. Чистий прибуток, отриманий після вказаних розрахунків, залишається в повному розпоря­дженні товариства, яке відповідно до установчих документів визначає на­прямки використання.

Припинення діяльності товариства відбувається шляхом його реор­ганізації (злиття, приєднання, розділу, виділення, перетворення) або лікві­дації.

Товариство може бути ліквідоване після закінчення строку, за рішен­ням вищого органу товариства, на підставі рішення суду або господарсько­го суду.

Управління товариством здійснюють його органи, склад і порядок обрання (призначення) яких визначається відповідно до виду товариства.

2. Акціонерним визнається товариство, що має статутний фонд, розділений на певну кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе від­повідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства, Статутний фонд акціонерного товариства не може бути менше 1250 мінімальних за­робітних плат.

До акціонерних товариств належать:

1. відкрите акціонерне товариство, акції якого можуть розповсюджуватися шляхом відкритої підписки та купівлі-продажу на біржах;

2. закрите акціонерне товариство, акції якого розподіляються між засновниками і не можуть розповсюджуватися шляхом підписки, купувати­ ся і продаватися на біржі.

Закрите акціонерне товариство (ЗАТ) може бути реорганізоване у відкрите шляхом реєстрації його акцій в порядку, передбаченому законо­давством про цінні папери і фондову біржу, і внесенням змін до статуту то­вариства.

Засновниками акціонерного товариства можуть бути юридичні особи і громадяни. Засновники акціонерного товариства укладають між собою до­говір, що визначає порядок здійснення ними спільної діяльності по ство­ренню акціонерного товариства, відповідальність перед особами, що під­писалися на акції, і третіми особами. Засновники несуть солідарну відпові­дальність за зобов'язаннями, що виникли до реєстрації акціонерного това­риства. Для створення акціонерного товариства засновники повинні зроби­ти повідомлення про намір створити акціонерне товариство, здійснити під­писку на акції, провести установчі збори та державну реєстрацію акціонер­ного товариства (АТ).

Акції придбаються учасниками при створенні АТ на підставі договору з його засновниками, а при додатковому випуску акцій у зв'язку із збіль­шенням статутного фонду - з товариством. При створенні АТ акції можуть бути поширені шляхом відкритої підписки на них (у ВАТ) або розподілі всіх акцій між засновниками (в ЗАТ).

Акціонерному товариству забороняється випуск акцій для покриття збитків, пов'язаних з його господарською діяльністю.

Установчі збори АТ скликаються в строк, вказаний в повідомленні, але не пізніше 2-х місяців з моменту завершення підписки на акції. Уста­новчі збори визнаються правомочними, якщо в них беруть участь особи, що підписалися більш ніж на 60% акцій, на які проведена підписка.

Голосування на установчих зборах проводиться за принципом: одна акція - один голос.

Рішення про створення акціонерного товариства, його дочірніх під­приємств, філіалів і представництв, про обрання ради АТ (спостережної ради), виконавчих і контролюючих органів АТ і про надання пільг засновни­кам за рахунок акціонерного товариства повинні бути прийняті більшістю в 3/4 голосів присутніх на установчих зборах осіб, що підписалися на акції, а інші питання - простою більшістю голосів.

Акціонерне товариство має право збільшувати або зменшувати ста­тутний фонд.

Вищим органом АТ є загальні збори товариства. Про проведення загальних зборів держателі іменних акцій повідомляються персонально не менш ніж за 45 днів до скликання загальних зборів. Акціонери мають право вносити свої пропозиції до порядку денного не пізніше, ніж за 40 днів до їхнього скликання. У цей же строк акціонери, що володіють в сукупності більш ніж 20% голосів, можуть вимагати включення питань до порядку денного.

Загальні збори скликаються не рідше одного разу на рік. Позачергові збори скликаються у разі неплатоспроможності товариства, а також за на­явності обставин, вказаних в статуті товариства, і в будь-якому іншому ви­падку, якщо цього вимагають інтереси АТ загалом. Акціонери, що володі­ють в сукупності більш ніж 10% голосів, мають право вимагати скликання позачергових зборів в будь-який час і з будь-якого приводу.

У акціонерному товаристві може створюватися рада АТ (спостереж­на рада), що здійснює контроль за діяльністю його виконавчого органу.

Виконавчим органом АТ, що здійснює керівництво його поточною діяльністю, є правління. Роботою правління керує голова правління, який призначається або обирається відповідно до статуту.

Контроль за фінансово-господарською діяльністю правління АТ здій­снюється ревізійною комісією, що обирається з числа акціонерів.

3. Згідно із Законом України "Про господарські товариства" товари­ством з обмеженою відповідальністю (ТОЦІ визнається товариство, що має статутний фонд, розділений на частки, розмір яких визначається уста­новчими документами. Учасники товариства несуть відповідальність в ме­жах їх внесків. Статутний фонд ТОВ повинен складати не менше 625 міні­мальних заробітних плат. Учасник товариства з обмеженою відповідальніс­тю може зі згоди інших учасників поступитися своєю часткою (її частиною) одному або декільком учасникам цього ж товариства, а якщо інше не пе­редбачене установчими документами, то і третім особам.

Вищим органом ТОВ є збори учасників. Вони складаються з учасни­ків товариства або призначених ними представників. Учасники мають кіль­кість голосів, пропорційну розміру їх частки в статутному фонді. Збори уча­сників вважаються правомочними, якщо на них присутні учасники (пред­ставники учасників), що володіють в сукупності більш ніж 60% голосів, а з питань, що вимагають одноголосності, - усі учасники. Будь-хто з учасників має право вимагати розгляду питання на зборах учасників за умови, що воно було ним поставлено не пізніше, ніж за 25 днів до початку зборів. Збори учасників скликаються не рідше 2-х разів на рік, якщо інше не пере­дбачене установчими документами. Позачергові збори скликаються голо­вою товариства за наявності обставин, указаних в установчих документах, у разі неплатоспроможності товариства, а також у випадку, якщо виникає загроза значного скорочення статутного фонду.

У ТОВ створюється виконавчий орган: колегіальний (дирекція) або одноосібний (директор). Дирекцію очолює генеральний директор. Членами виконавчого органу можуть бути також особи, що не є учасниками товарис­тва. Дирекція (директор) вирішує всі питання діяльності товариства, за ви­нятком тих, що відносяться до виняткової компетенції зборів учасників.

Контроль за діяльністю дирекції (директора) здійснюється ревізійною комісією, що утворюється зборами учасників товариства з їх числа, в кіль­кості, передбаченій установчими документами, але не менше 3-х чоловік. Члени дирекції (директор) не можуть бути членами ревізійної комісії.

Учасник товариства, що систематично не виконує або неналежним чином виконує обов'язки, або перешкоджає своїми діями досягненню цілей товариства, може бути виключений з товариства на підставі одноголосне прийнятого рішення зборів учасників товариства. При цьому учасник (його представник) в голосуванні не бере участь.