
- •1. Общие положения, касающиеся роли человеческого фактора в системе мер безопасности
- •2.Роль человеческого фактора при проведении профилирования пассажира.
- •3. Роль человеческого фактора при проведении досмотра пассажиров, багажа, груза, почтовых отправлений с использованием новых технических средств досмотра.
- •3.1. Общие положения.
- •3.2.Система проецирования изображения опасных предметов.
- •3.3. Система посменной работы и ротация задач.
- •3.5. Соответствие требованиям безопасности.
3. Роль человеческого фактора при проведении досмотра пассажиров, багажа, груза, почтовых отправлений с использованием новых технических средств досмотра.
3.1. Общие положения.
К деловым качествам, характеризующим хорошего оператора рентгеновской досмотровой установки относятся: быстрота восприятия, способность визуализации изображения в трехмерном пространстве, умение отличить основные целевые характеристики от постороннего материала, способность мысленно разворачивать изображения предметов. К числу важнейших качеств относятся: бдительность, внимание, умение формировать изображение, способность к интеграции образов, умение распознавать изображенные предметы, способность классифицировать по уровню угрозы и принимать решения.
Специалисты служб безопасности придерживаются мнения, что технические средства должны использоваться в сочетании с профилированием пассажиров для досмотра. Профилирование представляет собой метод определения потенциально опасных личностей от остальных пассажиров. Существуют два общепринятых подхода:
Первый заключается в сопоставлении демографических и иных биографических данных о пассажирах с ориентировкой относительно «профилей угроз», известных давно либо ставших известными недавно благодаря разведывательным данным. Второй базируется на на психологической оценке оператором состояния пассажира, исходя из его нервозности, проявлений враждебности и прочих подозрительных черт в поведении.
Одним из важнейших элементов культуры в сфере АБ является способность решать проблемы, связанные с ошибкой человека. С организационной точки зрения ошибку человека следует рассматривать как симптом ситуации, когда операторы не смогли достичь эксплуатационных целей из-за трудных условий труда, просчетов в процедурах, недостаточного выделения ресурсов и других недостатков в системе. Подобные эксплуатационные отклонения представляют уникальную возможность для разработки процесса нейтрализации ошибки. В основе эффективного устранения ошибок лежит свободный обмен информацией об эксплуатационных ошибках, которые приводят к отклонению от нормы. Выявленные ошибки можно подразделить на пять типов:
процедурные ошибки, когда персонал пытается соблюдать правила, но выполняет их неправильно
коммуникативные ошибки, при которых информация передается ненадлежащим образом или не полностью, утаивается или неправильно понимается
ошибки, обусловленные уровнем квалификации, когда задачи не выполняются надлежащим образом из-за недостаточных знаний, навыков и способностей
ошибки в принятии решений, возникающие в ситуациях, не оговоренных в процедурах или правилах, когда персонал предпринимает действия, неоправданно повышающие уровень риска
намеренное несоблюдение, когда персонал специально нарушает политику или правила, принятые в данной компании.
Другими словами, причинами ошибок являются глупость, небрежность, корысть. Героизм одних – это следствие ошибок других.
3.2.Система проецирования изображения опасных предметов.
Важным техническим достижение последнего времени, позволяющем на постоянной основе повышать и поддерживать профессиональный уровень операторов РТУ является разработка и внедрение системы проецирования изображения опасных предметов (ТIP).
Система позволяет накладывать изображения виртуальных опасных предметов на реальное изображение отсканированного багажа. Такое изображение опасного предмета является ложным лишь в том смысле, что сам предмет в багаже отсутствует. Таким образом данная технология позволяет операторам РТУ получить изображение, какое они могли бы увидеть, если бы опасный предмет действительно находился в чемодане.
Система позволяет организацию непрерывного и бесперебойного повышения квалификации персонала. Объективную оценку результатов работы операторов (оценка вероятности обнаружения угрозы, ложных тревог, случаев не распознания опасных предметов и правильного игнорирования) и поддержание бдительности операторов.
К числе других преимуществ системы относятся:
- Повышение заинтересованности операторов;
- Усиление бдительности операторов;
- Возможность для операторов наблюдать изображения большого разнообразия опасных предметов и приобретать практические навыки их обнаружения;
- Приобретение практических навыков обнаружения опасных предметов в эксплуатационных условиях;
- Незамедлительная обратная информация для операторов;
-Объективный контроль за действиями по обнаружению опасных предметов.