- •Содержание
- •1. Производственная практика
- •1.1. Цель и задачи прохождения производственной практики
- •1.2. Место и время прохождения производственной практики
- •1.3. Организация и руководство производственной практикой
- •1.4. Программа прохождения производственной практики
- •Раздел I. Организационно-правовые аспекты деятельности предприятия (организации)
- •Раздел II. Определение основных финансовых показателей по доходам, расходам и прибыли предприятий (организаций)
- •Раздел III. Основы бухгалтерского и налогового учета на предприятии (организации)
- •1.5. Темы индивидуальных заданий
- •1.6. Методические рекомендации по составлению отчета по практике, его оформлению, ведению дневника прохождения практики
- •Основные показатели хозяйственно-финансовой деятельности _________________________
- •(Наименование организации)
- •(Наименование организации)
- •(Наименование предприятия)
- •2. Преддипломная практика
- •2.1. Задачи и организация преддипломной практики
- •2.2. Содержание практики по местам прохождения
- •2. Налоговые отделы (бухгалтерии) коммерческих и некоммерческих организаций
- •2.3. Руководство преддипломной практикой
- •2.4. Права и обязанности студентов, проходящих преддипломную практику
- •2.5. Сроки прохождения преддипломной практики
- •2.6. План прохождения преддипломной практики
- •2.7. Форма отчетности и порядок представления
- •2.8. Структура и требования к отчету по преддипломной практике
- •3. Критерии оценки итогов практики
- •Отчет о производственной (преддипломной) практике
- •Производственной (преддипломной) практики
- •Характеристика - отзыв руководителя о прохождении производственной (преддипломной) практики
- •Календарный план прохождения производственной (преддипломной) практики
- •Примерный календарно-тематический план прохождения производственной (преддипломной) практики в налоговом отделе организации
2.3. Руководство преддипломной практикой
Ответственность за организацию и проведение практики и учебно-методическое руководство осуществляет кафедра «Налогообложения, предпринимательства и права» КемГУ.
Руководителем преддипломной практики является научный руководитель дипломной работы, который утверждается кафедрой по письменному заявлению студента. Руководитель от КемГУ назначается приказом ректора по представлению декана экономического факультета из числа преподавателей кафедры «Налогообложения, предпринимательства и права». Кроме того, по решению руководителя организации (базы прохождения практики) назначаются квалифицированные специалисты для руководства практикой студентов.
Обязанности руководителя преддипломной практики от университета:
разработать план-график прохождения практики совместно с руководителями практики от предприятия;
обеспечить проведение всех организационных мероприятий перед приходом студентов на практику (инструктаж о порядке прохождения практики по технике безопасности и режиму работы предприятия).
обеспечить высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее учебным планам и программам;
осуществлять контроль за обеспечением нормальных условий труда студентов;
контролировать выполнение практикантами правил внутреннего распорядка;
консультировать студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;
контролировать выполнение студентами индивидуальных планов;
рассмотреть отчеты студентов по практике и ее оценить.
Обязанности руководителя преддипломной практики от организации (базы практики):
обеспечение студентов необходимым нормативным, бланковым материалом, справочной и другой литературой;
знакомство студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, организацией и методикой осуществления бухгалтерских операций, технико-экономическими показателями деятельности организации и задачами повышения ее эффективности;
помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной информации в организации (на предприятии) для написания дипломной работы;
контроль за полнотой и степенью усвоения студентами программных вопросов, консультирование практикантов;
проверку содержания записей в дневнике практиканта, просмотр подобранных материалов.
По окончании преддипломной практики руководитель практики от организации составляет заключение характеристику-отзыв на практиканта о результатах практического обучения по всем разделам программы, (приложение 5).
В характеристике-отзыве должны быть отражены следующие вопросы:
качество выполнения студентами программы преддипломной практики;
уровень теоретической подготовки по различным дисциплинам;
знание действующего законодательства;
умение применять теоретические знания на практике;
владение техническими средствами;
уровень профессиональной подготовки;
способность самостоятельно, творчески решать поставленные задачи;
отношение к работе, наиболее типичные черты характера, волевые и нравственные качества.
В конце отзыва должен быть сформулирован главный вывод: может ли студент (выпускник) самостоятельно работать в соответствующей должности (если нет, то указываются возможные, по мнению руководителя, направления специализации); должна быть выставлена предварительная оценка по результатам практики (по пятибалльной шкале).