- •Характеристика производственных опасностей, их источники и последствия воздействия на работающих. Определение охраны труда (от).
- •Классификация вредных опасных факторов трудовой деятельности и их санитарно-гигиеническая характеристика.
- •Государственное управление от. Основные принципы и направления государственной политики в области от.
- •Правовое обеспечение от. Иерархическая структура нпа, их состав и соподчиненность. Субъекты нормотворчества.
- •Трудоохранные обязанности работодателей.
- •Обязанности и права работников в сфере от и обеспечении безопасности рабочих мест.
- •Государственные органы надзора и контроля за соблюдением требований от, содержание их функций и права при выполнении надзорной деятельности.
- •Виды ответственности за нарушение трудоохранных требований нпа: их содержание и порядок привлечения к ответственности с учетом тяжести последствий.
- •Система управления от и виды деятельности, составляющие трудоохранный менеджмент.
- •Организация обучения и от на производстве. Виды и содержание инструкций по от, их методическое обеспечение.
- •Расследование несчастных случаев (нс) и анализ производственно обусловленных заболеваний как деятельность для профилактики травматизма и обеспечения здоровьесберегающих условий труда.
- •Классификация и характеристика причин нс, социально-экономические издержки работодателя в связи с нс.
- •Формирование и использование информационных ресурсов для оценки состояния от, планирования и материально-технического обеспечения трудоохранных мероприятий.
- •Аттестация рм по условиям труда: её задачи, организация и содержание деятельности аттестационной комиссии, итоги её работы.
- •Методика определения состава и уровня нормативных гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда с учетом их класса и степени вредности.
- •Микроклимат производственной среды, формирование и его влияние на здоровье и работоспособность человека. Нормирование микроклиматических условий труда.
- •Средства и способы нормализации микроклиматических условий труда. Определение необходимого воздухообмена помещений для нормализации микроклимата.
- •Аэрохимическое загрязнение воздуха рабочих помещений, влияние загрязнений на здоровье работающих и нормирование содержания вредных веществ в воздухе.
- •Средства и способы защиты воздушной среды помещения и здоровья рабочих от аэрохимических вредностей.
- •Основные трудоохранные требования к производственному освещению и способы их реализации. Методика расчета освещенности рм.
- •Естественное освещение помещение, способы его обеспечения, гигиеническая характеристика, количественная оценка и нормирование, условия обеспечения нормативной освещенности.
- •Производственный шум: его источники, влияние на работающих и факторы, определяющие его опасность. Нормирование акустических условий труда.
- •Формирование производственного шума в помещениях и факторы, определяющие его уровень на рм.
- •Способы и средства защиты от производственного шума в рабочей зоне помещений.
- •Психофизиологические факторы условий труда, их характеристика и последствия негативных проявлений.
- •Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда оператора при управлении средствами деятельности (пэвм) и обеспечение здоровьесберегающей эффективности его работы.
- •Динамика работоспособности человека и её регулирование на основе оптимизации режима труда и отдыха.
- •Причины электропоражений и факторы, определяющие условия, опасность и тяжесть их последствий.
- •Производственные условия, способствующие возникновению электроопасности. Классификация помещений по опасности поражения электрическим током.
- •Обеспечение недоступности токоведущих частей эу как защитная мера от электропоражений.
- •Технические средства и способы защиты работающих от поражения электрическим током.
- •Электрозащитные свойства, информационные и организационные способы снижения риска электропоражений.
- •Система требований к трудоохранному состоянию производственных зданий и территорий, выпускаемой продукции.
- •Принципы и организационно-технические средства и методы обеспечения безопасности производственных территорий, зданий, оборудования.
- •Производственные излучения, их биологическое действие, нормирование и зацита от опасных воздействий на организм работающих.
- •Средства и методы защиты от эмп (электромагнитное поле):
- •Причины и опасные факторы пожаров и взрывов в помещениях. Самоспасательные действия людей при пожарах.
- •Система мер по предупреждению пожаров на производстве.
- •Система пожарной защиты производств и работающих.
- •Организация противопожарной деятельности на производстве.
- •Структура и определение социально-экономических последствий производственного травматизма и здоровьеухудшающих условий труда.
- •Общие принципы и средства обеспечения безопасности работающих и производственных объектов.
Государственные органы надзора и контроля за соблюдением требований от, содержание их функций и права при выполнении надзорной деятельности.
Государственные органы надзора:
1)департамент гос. инспекции труда (Мин. труда), контролирующий исполнение трудового и трудоохранного законодательств
2)госпромнадзор (МЧС)—осуществляет надзор за безопасным ведением работ промыш. и атомной энергетики, лицензирование опасной деятельности
3)госсаннадзор (Минздрав) в лице территориальных центров гигиены и эпидермиологии
4)госэнергонадзор (Мин. энергетики) 6езопас. соблюдение электрических, энерго- и теплоиспользующих установок и сетей
5)госпожарнадзор (МЧС) - работающие по профилактике пожароопасн. ситуаций
6)ГАИ-за состоянием автотранспортных средств и их эксплуатации
госэкспертиза (Мин. труда) а) контроль за правильностью применения списков производства и профессий, дающих права
а) на пенсию с учетом особых условий труда б) контроль качества аттестации рабочих мест по УТ в) контроль правильности доплат за неблагоприятные УТ
инспекция по стандартизации и сертификации метрологии (Госстандарт) контролирует соблюдение и разработку стандартов, технич. регламентов
прокуратура - высший орган надзора
Виды ответственности за нарушение трудоохранных требований нпа: их содержание и порядок привлечения к ответственности с учетом тяжести последствий.
За нарушение законодательных и иных нормативных актов об охране труда работники организаций могут привлекаться к дисциплинарной, а в соответствующих случаях – к административной,материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РБ.
Работодатель обязан знать законодательство о труде и об охране труда, так как на него возложена юридическая и моральная ответственность за жизнь, здоровье и благополучие работников с момента их зачисления в штат организации. Незнание нормативных правовых актов не освобождает от ответственности за их нарушение.
Разумеется, практически невозможно досконально изучить все законы, постановления Правительства и ведомственные нормативные документы. Важно понимать их общую направленность на защиту и обеспечение безопасности работников, изучать практику охраны труда, советоваться с опытными коллегами, юристами, специалистами в области безопасности и охраны труда.
Виды ответственности за нарушение требований охраны труда За несоблюдение требований ТБ и нормативной документации, которое может привести к травматизму, профессиональным заболеваниям, авариям и пожарам на администрацию, специалистов и работников налагается ответственность. Дисциплинарная (внутрихозяйственная)-при нарушении трудового распорядка (дисциплины),правил и норм по ОТ наниматель может применить : а) замечание; б) выговор; в) увольнение по соответствующим основаниям ( Ст. 192 ТК). Административная –наложение штрафов на виновное должностное лицо,допустившее нарушение труд. законадательства . Взыскание применяет Госинспектор труда(представитель департамента по труду). Сумма штрафов от 1 до 10 базовых величин-для работника и от 1-50-для должностных лиц. Материальная –возмещение ущерба, понесённого предприятием по вине работника. Величина мат.ущерба не более среднемесячного зароботка. Срок взыскания-не позднее 2-х недель ,при наличии акта и письм.согласия работника. Одновременно возможно привлечение к другим мерам ответственности. Уголовная-за злостные нарушения, которые повлекли или могли бы повлечь несчастные случаи и др. тяжелые последствия. (ст.306 УК РБ).
Меры уголовной ответсвенности:
-исправительные работы,
-освобождение от должности,
-лишение свободы. Нарушение правил ОТ ,повлёкшие смерть 2 и более лиц, наказывается лишением свободы на срок от 3 до 7 лет с лишением права занимать опред. должности.