
- •Характеристика производственных опасностей, их источники и последствия воздействия на работающих. Определение охраны труда (от).
- •Классификация вредных опасных факторов трудовой деятельности и их санитарно-гигиеническая характеристика.
- •Государственное управление от. Основные принципы и направления государственной политики в области от.
- •Правовое обеспечение от. Иерархическая структура нпа, их состав и соподчиненность. Субъекты нормотворчества.
- •Трудоохранные обязанности работодателей.
- •Обязанности и права работников в сфере от и обеспечении безопасности рабочих мест.
- •Государственные органы надзора и контроля за соблюдением требований от, содержание их функций и права при выполнении надзорной деятельности.
- •Виды ответственности за нарушение трудоохранных требований нпа: их содержание и порядок привлечения к ответственности с учетом тяжести последствий.
- •Система управления от и виды деятельности, составляющие трудоохранный менеджмент.
- •Организация обучения и от на производстве. Виды и содержание инструкций по от, их методическое обеспечение.
- •Расследование несчастных случаев (нс) и анализ производственно обусловленных заболеваний как деятельность для профилактики травматизма и обеспечения здоровьесберегающих условий труда.
- •Классификация и характеристика причин нс, социально-экономические издержки работодателя в связи с нс.
- •Формирование и использование информационных ресурсов для оценки состояния от, планирования и материально-технического обеспечения трудоохранных мероприятий.
- •Аттестация рм по условиям труда: её задачи, организация и содержание деятельности аттестационной комиссии, итоги её работы.
- •Методика определения состава и уровня нормативных гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда с учетом их класса и степени вредности.
- •Микроклимат производственной среды, формирование и его влияние на здоровье и работоспособность человека. Нормирование микроклиматических условий труда.
- •Средства и способы нормализации микроклиматических условий труда. Определение необходимого воздухообмена помещений для нормализации микроклимата.
- •Аэрохимическое загрязнение воздуха рабочих помещений, влияние загрязнений на здоровье работающих и нормирование содержания вредных веществ в воздухе.
- •Средства и способы защиты воздушной среды помещения и здоровья рабочих от аэрохимических вредностей.
- •Основные трудоохранные требования к производственному освещению и способы их реализации. Методика расчета освещенности рм.
- •Естественное освещение помещение, способы его обеспечения, гигиеническая характеристика, количественная оценка и нормирование, условия обеспечения нормативной освещенности.
- •Производственный шум: его источники, влияние на работающих и факторы, определяющие его опасность. Нормирование акустических условий труда.
- •Формирование производственного шума в помещениях и факторы, определяющие его уровень на рм.
- •Способы и средства защиты от производственного шума в рабочей зоне помещений.
- •Психофизиологические факторы условий труда, их характеристика и последствия негативных проявлений.
- •Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда оператора при управлении средствами деятельности (пэвм) и обеспечение здоровьесберегающей эффективности его работы.
- •Динамика работоспособности человека и её регулирование на основе оптимизации режима труда и отдыха.
- •Причины электропоражений и факторы, определяющие условия, опасность и тяжесть их последствий.
- •Производственные условия, способствующие возникновению электроопасности. Классификация помещений по опасности поражения электрическим током.
- •Обеспечение недоступности токоведущих частей эу как защитная мера от электропоражений.
- •Технические средства и способы защиты работающих от поражения электрическим током.
- •Электрозащитные свойства, информационные и организационные способы снижения риска электропоражений.
- •Система требований к трудоохранному состоянию производственных зданий и территорий, выпускаемой продукции.
- •Принципы и организационно-технические средства и методы обеспечения безопасности производственных территорий, зданий, оборудования.
- •Производственные излучения, их биологическое действие, нормирование и зацита от опасных воздействий на организм работающих.
- •Средства и методы защиты от эмп (электромагнитное поле):
- •Причины и опасные факторы пожаров и взрывов в помещениях. Самоспасательные действия людей при пожарах.
- •Система мер по предупреждению пожаров на производстве.
- •Система пожарной защиты производств и работающих.
- •Организация противопожарной деятельности на производстве.
- •Структура и определение социально-экономических последствий производственного травматизма и здоровьеухудшающих условий труда.
- •Общие принципы и средства обеспечения безопасности работающих и производственных объектов.
Способы и средства защиты от производственного шума в рабочей зоне помещений.
АКУСТИКА — раздел физики, изучающий упругие волны от самых низких до самых высоких частот (инфразвук, звук,ультразвук и гиперзвук) или учение о звуке вообще.
Акустические средства защиты от шума подразделяются на средства звукоизоляции, звукопоглощения и глушители шума.
Снижение шума звукоизоляцией. Суть этого метода заключается в том, что шумоизлучающий объект или несколько наиболее шумных объектов располагаются отдельно, изолировано от основного, менее шумного помещения звукоизолированной стеной или перегородкой.
Звукопоглощение достигается за счет перехода колебательной энергии в
теплоту вследствие потерь на трение в звукопоглотителе. Звукопоглощающие материалы и конструкции предназначены для поглощения звука как в помещениях с источником, так и в соседних помещениях.
Акустическая обработка помещения предусматривает покрытие потолка и верхней части стен звукопоглощающим материалом. Эффект акустической обработки больше в низких помещениях (где высота потолка не превышает 6 м) вытянутой формы. Акустическая обработка
позволяет снизить шум на 8 дБА.
Глушители шума применяются в основном для снижения шума различных аэродинамических установок и устройств.
Кроме того, методами борьбы с производственным шумом являются;
-уменьшение шума в источнике его возникновения (повышение точности изготовления отдельных узлов машины, уменьшение зазоров, замены стальных шестерен пластмассовыми, балансировка);
-рациональное размещение цехов и оборудования,
-дистанционное управление механизмами;
-применение средств индивидуальной защиты: наушников, шлемов или специальных противошумных вкладышей;
-периодические врачебные освидетельствования работающих на производствах с повышенным шумом.
Психофизиологические факторы условий труда, их характеристика и последствия негативных проявлений.
Психофизиологические факторы – это физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.
Психофизиологические факторы по характеру действия подразделяются на физические (статические, гиподинамические, динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки и физические перегрузки), которые ведут к возможным заболеваниям опорно-двигательного аппарата, опущению внутренних органов, утомлению, снижению внимания, сосудистым заболеваниям.
Физическая нагрузка может быть связана с перемещением материалов, полуфабрикатов, готовых изделий и т.п. на необходимые расстояния и обуславливать динамическую перегрузку.
Статическая нагрузка обусловлена необходимостью работающему прилагать усилия без перемещения всего тела или отдельных частей тела. Она определяется весом удерживаемого груза (величиной прилагаемого усилия) и временем удержания.
При выполнении трудовых функций работающий может находиться в вынужденной позе (наклонные положения тела, вынужденные наклоны, выполнение работы только стоя, на коленях, на корточках и т.п.). Трудовая деятельность, связанная с выраженной двигательной активностью, при величинах нагрузок, превышающих физиологически обоснованные оптимальные и допустимые значения, оказывает неблагоприятное воздействие на состояние здоровья работающего.
Основными последствиями монотонного труда являются:
- снижение работоспособности и производительности труда;
- ухудшение качества продукции;
- производственный травматизм;
- повышенная заболеваемость;
- снижение творческой инициативы работающих;
- высокая текучесть кадров.