Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
квартира 3.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.97 Mб
Скачать

2. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Выплаты по ученическому договору (стипендия)

2.1. Начисляются ли взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на выплаты по ученическому договору?

Ситуация актуальна для отношений, возникших до 01.01.2011.

Согласно ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний начисляются на выплаты по трудовому договору.

Трудовой кодекс РФ (ст. 198) определяет ученический договор для лиц, уже работающих в организации, как дополнительный к трудовому. Для лиц, ищущих работу, определения сущности ученического договора в Трудовом кодексе РФ нет.

Официальной позиции нет.

Авторы отмечают, что на выплаты по ученическому договору взносы не начисляются, поскольку лица, заключившие ученический договор, не отнесены к категории застрахованных.

Судебной практики нет.

Подробнее см. документы

Статья: Организация обучает сотрудника: как рассчитать налоги ("Российский налоговый курьер", 2007, N 11)

Автор отмечает, что взносы на травматизм на стипендии по ученическому договору не начисляются, поскольку ученик в данном случае не является застрахованным лицом. Ведь обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу по трудовому договору (контракту). На выплаты по гражданско-правовому договору взносы начисляются, только если договор содержит такое условие. Это установлено п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

Аналогичные выводы содержит...

Статья: Если ваши работники учатся ("Упрощенка", 2007, N 10)

Статья: Ученический договор ("Зарплата", 2007, N 10)

Статья: Экономим деньги фирмы, или Ученический договор в действии ("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 5)

Автор, ссылаясь на Письмо ФСС РФ от 11.06.2003 N 02-18/05-3937, указывает, что на стипендию по ученическому договору страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не начисляются.

Оплата проезда к месту обучения и обратно

1. Ндфл. Оплата проезда к месту обучения и обратно

1.1. Нужно ли удерживать ндфл с оплаты проезда к месту учебы и обратно, если работник получает второе высшее образование (п. 3 ст. 217 нк рф)?

В п. 3 ст. 217 НК РФ установлено, что выплаты, связанные с возмещением расходов на повышение профессионального уровня работников, не облагаются НДФЛ.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работодатель один раз в году оплачивает проезд к месту обучения и обратно работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих госаккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования.

Официальной позиции нет.

Есть мнение автора, который указывает, что при получении второго высшего образования оплата проезда к месту учебы и обратно не облагается НДФЛ, поскольку является компенсацией, предусмотренной законодательством.

Судебной практики нет.

Подробнее см. документы

Консультация эксперта, 2006

Автор указывает, что если компенсация стоимости проезда работнику, получающему второе высшее образование по направлению организации, предусмотрена ст. 173 ТК РФ, то оплата стоимости проезда к месту учебы и обратно в данном случае является компенсационной выплатой, предусмотренной законодательством, и не облагается НДФЛ.