Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
квартира 3.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.97 Mб
Скачать

4. Спорных ситуаций по взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование не выявлено.

Справочно: Взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование. Пособие по беременности и родам

С 01.01.2013 п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрен новый порядок расчета ежемесячного пособия по беременности и родам. Средний дневной заработок определяется делением заработка за два года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай, на число календарных дней за указанные два года. При этом не учитываются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если зарплата освобождена от обложения страховыми взносами в ФСС РФ. Предельный размер среднего дневного заработка установлен в п. 3.3 указанной статьи.

С 01.01.2011 существовал иной порядок расчета пособия, который применялся в отношении страховых случаев, наступивших после 01.01.2011. С этой даты средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определялся делением заработка сотрудницы за два календарных года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай, на 730 (ч. 1, 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в редакции до 01.01.2013). До 2011 г. средний заработок за 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового случая, делился на количество фактически отработанных дней.

При этом в соответствии со ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ пособие по беременности и родам по страховым случаям, наступившим в период с 01.01.2011 по 31.12.2012 (включительно), по заявлению застрахованного лица может быть исчислено в порядке, действовавшем до 01.01.2011, либо в порядке, действовавшем после этой даты. Такой вывод следует из ч. 2 ст. 3 Закона N 343-ФЗ.

По страховым случаям, наступившим до 01.01.2011, пособие за период после этой даты исчисляется по правилам, действовавшим с 01.01.2011 по 31.12.2012, если его размер, рассчитанный таким образом, превышает размер соответствующего пособия, исчисленного по старому порядку. Это установлено ч. 3 ст. 3 Закона N 343-ФЗ.

ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, НАХОДЯЩИМСЯ

В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ

1. НДФЛ. ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, НАХОДЯЩИМСЯ

В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ

1.1. Облагаются ли НДФЛ компенсационные выплаты лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (п. 1 ст. 217 НК РФ)? >>>

1.2. Облагаются ли НДФЛ суммы, выплаченные сверх установленного размера компенсаций (п. 1 ст. 217 НК РФ)? >>>

1.1. Облагаются ли ндфл компенсационные выплаты лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (п. 1 ст. 217 нк рф)?

Согласно Указу Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 матерям, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, производятся ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. Порядок назначения и выплаты данных сумм утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.

Налоговый кодекс РФ не содержит разъяснений по вопросу о том, нужно ли облагать такие выплаты налогом на доходы физических лиц.

Согласно официальной позиции, выраженной в Письме УФНС России по г. Москве, компенсационные выплаты матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, не облагаются НДФЛ. Аналогичного подхода придерживаются и авторы.

Судебной практики нет.

Подробнее см. документы

Письмо УФНС России по г. Москве от 13.03.2006 N 21-11/19687

Разъясняется, что ежемесячные компенсационные выплаты матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, которые выплачиваются в соответствии с действующим законодательством, подпадают под действие п. 1 ст. 217 НК РФ и не облагаются НДФЛ.

Статья: О выплате банками пособий по временной нетрудоспособности и пособий лицам, имеющим детей ("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2007, N 3)

Автор отмечает, что ежемесячная компенсация за период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не облагается НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит...

Статья: Пособия лицам, имеющим детей: размеры и порядок выплаты ("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 3)

Статья: Выплата государственных пособий на детей (Окончание) ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 15)

Статья: Пособия лицам, имеющим детей: размеры и порядок выплаты ("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2006, N 8)

Книга: Большая книга бухгалтера банка (БКББ): Ежегодный справочник-альманах. Часть I. Налогообложение (Мурзин В.Е., Романова М.В.) ("Регламент", 2006)

Статья: Пособия при уходе в декрет ("Налоговый учет для бухгалтера", 2006, N 10)

По мнению автора, так как компенсационная выплата определена Указом Президента РФ, то можно сказать, что она утверждена на законодательном уровне. Ведь организация не принимает решение добровольно выплачивать эти суммы, а значит, льгота по НДФЛ, установленная ст. 217 НК РФ, на данную выплату распространяется.