Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
квартира 3.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.97 Mб
Скачать

2. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Социальное пособие на погребение

2.1. Начисляются ли страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если организация выплатила пособие на погребение в сумме, которая превышает установленный максимальный размер (п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765)?

Ситуация актуальна для отношений, возникших до 01.01.2011.

Согласно п. 2 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765), на сумму социального пособия на погребение не начисляются взносы в ФСС РФ.

Официальной позиции нет.

В авторской консультации указано, что на сумму доплат начисляются страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Судебной практики нет.

Подробнее см. документы

Книга: Социальные пособия, выплачиваемые работодателем за счет ФСС РФ (Шаповал Е.А.) ("Вершина", 2005)

Автор указывает, что дополнительные выплаты к пособию на погребение облагаются взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. п. 3, 4 ст. 22 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, п. п. 2, 3 Правил N 184, Письмо ФСС РФ от 18.04.2003 N 02-18/05-2417).

3. Спорных ситуаций по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не выявлено.

Справочно: Взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Социальное пособие на погребение

Социальное пособие на погребение не облагается взносами на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ.

Пособие по беременности и родам

1. Ндфл. Пособие по беременности и родам

1.1. Облагается ли ндфл сумма доплаты до фактического заработка в части, превышающей максимальный размер пособия по беременности и родам (п. 1 ст. 217 нк рф)?

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"). При этом до 01.01.2010 его размер не мог превышать максимального размера пособия по беременности и родам, который устанавливался ежегодно (ч. 2 ст. 11 Закона N 255-ФЗ).

С 01.01.2010 был установлен новый порядок определения предельного размера пособия по беременности и родам (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в редакции до 01.01.2011). Согласно данной норме средний дневной заработок, из которого исчисляется соответствующее пособие, не может превышать среднего дневного заработка, определяемого путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ на день наступления страхового случая на 365.

С 01.01.2011 средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам определялся делением заработка сотрудницы за два календарных года, предшествующие году, в котором наступил страховой случай, на 730 (ч. 1, 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в редакции до 01.01.2013). При этом согласно положениям Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ, которые вступили в силу с 28.02.2011, пособие по страховым случаям, наступившим с 01.01.2011 по 31.12.2012 (включительно), по заявлению застрахованного лица может быть исчислено либо по старому, либо по новому порядку. Такой вывод следует из ч. 2 ст. 3 Закона N 343-ФЗ.

С 01.01.2013 предусмотрен новый порядок расчета пособия. Средний дневной заработок определяется делением заработка за два года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай, на число календарных дней за указанные два года. При этом не учитываются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, а также период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если данная выплата освобождена от обложения страховыми взносами в ФСС РФ.

Согласно ст. 217 НК РФ пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ. В то же время Налоговый кодекс РФ не разъясняет, облагается ли НДФЛ сумма доплаты до фактического заработка в части, превышающей максимальный размер пособия по беременности и родам.

Официальная позиция Минфина России заключается в том, что сумма такой доплаты облагается НДФЛ. Есть судебное решение и работы авторов, в которых высказано аналогичное мнение.

Подробнее см. документы

Письмо Минфина России от 12.02.2009 N 03-03-06/1/60

Финансовое ведомство отмечает, что доплата до фактического заработка, превышающая размер пособия по беременности и родам, выплачиваемого из ФСС РФ, не может рассматриваться как государственное пособие. Соответственно, суммы данной доплаты облагаются НДФЛ в общеустановленном порядке.

Аналогичные выводы содержит...

Письмо Минфина России от 08.08.2007 N 03-04-05-01/287

Письмо Минфина России от 29.03.2007 N 03-04-06-02/47

Письмо Минфина России от 16.02.2005 N 03-05-02-04/26

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 07.07.2008 по делу N А26-2542/2007

Консультация эксперта, 2009

Книга: Комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации (частям первой и второй) (постатейный) (под ред. Л.Л. Горшковой) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)

Статья: Пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 1)

2. ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

2.1. Влечет ли прием сотрудницы на работу незадолго до отпуска по беременности и родам отказ в зачете (возмещении) суммы выплаченного пособия (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ)? >>>

2.2. Влечет ли отказ в зачете (возмещении) суммы выплаченного пособия по беременности и родам установление завышенной заработной платы сотруднице по сравнению с заработной платой других работников (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ)? >>>

2.3. Вправе ли ФСС РФ отказать в зачете (возмещении) пособия по беременности и родам, если после ухода сотрудницы в отпуск на ее должность никто не был принят (должность оставалась вакантной или была упразднена) (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ)? >>>

2.4. Влечет ли отказ в зачете (возмещении) пособия по беременности и родам выплата пособия (и (или) зарплаты) из заемных средств (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ)? >>>

2.5. Вправе ли ФСС РФ отказать в зачете (возмещении) пособия по беременности и родам в случае, если работодатель - индивидуальный предприниматель или директор организации и сотрудница являются членами одной семьи и (или) родственниками (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ)? >>>