Завдання 15

Розрахуйте суму всіх необхідних нарахувань і утримань із заробітної плати працівника підприємства за квітень місяць і визначте суму до виплати, якщо відомо:

Начальнику цеха надана чергова відпустка тривалістю 24 календарних дня, з 15 квітня. Оклад, згідно штатному розпису 1650 грн., в квітні за графіком 22 робочих дні, тривалістю 8 годин (176 годин).

Дані про зарплату робітника за попередні 12 місяців:

- основна заробітна плата 15680 грн.;

- премія 1440 грн.;

- оплата тимчасової непрацездатності 380 грн.;

- компенсація за проїзд 270 грн.

П.І.Б.	Категорія працівника, посада	Фактично відпрацьовано за табелем	Відхилення від нормальних умов праці	Годинна тарифна ставка (грн.)		Додаткова інформація
Кроча Р.К.	Робітник відрядник ІV розряду	168 год.	Допустив брак виробів не з своєї вини	6,25 грн.	1. За відпрацьований час виробив 340 деталей, з них брак не з вини робітника склав 12 деталей. 2. Відрядна розцінка за годні деталі – 3,13 грн. 3. Брак оплачується, виходячи 2/3 тарифної ставки за час, витрачений на виготовлення виробів за нормою. 4. норма часу на виготовлення 1 деталі – 30 хвил.

Скласти відповідні бухгалтерські проводки з нарахування та утримання, визначте первинні документи та регістри, в яких буде відображено господарську операцію.

ЗП= 15680+1440+380 = 17500

Середня ЗП= 17500/355=49,3

Відпускні=49,3*24 = 1183,2 Д 92(471) К 661

ЗП за 15 днів = 1650*15 / 22 = 1125

Всього = 1183,2+1125 = 2308,2 Д 92 К 661

Утримання:

• ЕСВ= 2308,2*3,6%=83,1 Д 661 К 651

• НДФЛ= (2308,2-83,1)*15%= 333,77 Д 661 К 641

Отчисление:

2308,2*39,3%=907,1 Д 92 К 651

До виплати: 2308,2-83,1-333,77 = 1891,33 Д 661 К 301

Завдання 16

Складіть всі необхідні бухгалтерські проводки за наступною ситуацією і зазначте на підставі яких документів вони складаються.

Нарахувати заробітну плату та суму допомоги з тимчасової непрацездатності керівнику підприємства, якщо відомо:

посадовий оклад 1730 грн.;

у травні 21 робочий день, тривалістю 8 годин (168 годин)

Керівник хворів у травні 7 днів (з середи). Стаж роботи 14 років.

Дані про зарплату керівника підприємства за попередні 6 місяців:

- основна заробітна плата 9036 грн.

- премія 500 грн.

- компенсація витрат на відрядження 220 грн.

- матеріальна допомога 850? грн.

- відпрацьовані дні 136 днів.

Рішення

ЗП= (1730*(21-5))/21=1318,1

Ср.ЗП= (9036+500)/136=70,12

Сума лікарняних за рах-к підприємства=70,12*3=210,36

Сума лікарняних за рах-к соц. Фонду=70,12*2=140,24

Усього=1318,1+210,36+140,24=1668,7

1.Нарахована ЗП – Д92К661=1318,1

2.Нараховані лікарняні за рах.-к підп.– Д949(92)К663=210,36

3. Нараховані лікарняні за рах.-к соц.страху – Д651К663=140,24

4.Здійснені утримання до ЄСВ=Д661К651=1668,7*3,6%=60,07

5. Здійснені утримання ндфл=Д661К641=(1668,7-60,07)*15%=241,29

6.Здійсненні відрахування- Д92К651=1668,7*39,3%=655,8

7.Виплачена ЗП=Д661К301=1668,7-60,07-241,29=1367,34