- •1. Поняття фінансового обліку, його роль та призначення. Характеристика принципів фінансового обліку.
- •2. Зміст бухгалтерського обліку та його складові.
- •3. Поняття запасів підприємства відповідно до п(с)бо 9. Склад, класифікація та оцінка виробничих запасів
- •4. Облік вз на складі
- •5. Облік надходження вз з різних джерел
- •6. Синтетичний облік відпуску вз за різними напрямками.
- •7. Облік руху мшп
- •8. Облік розрахунків з іншими дебіторами
- •10.Облік забезпечень наступних витрат і платежів та цільового фінансування
- •11.Облік короткострокових кредитів
- •12.Облік векселів
- •14.Організація аналітичного і синтетичного обліку основних засобів
- •15.Поняття амортизації основних засобів відповідно до вимог п(с)бо 7 та Податкового кодексу України, порядок її нарахування, відображення в обліку
- •16.Порядок обліку придбання основних засобів за грошові кошти та їх створення господарським і підрядним способом
- •17. Порядок обліку операцій з ліквідації основних засобів
- •2. Для обліку операцій з ліквідації оз використовуються наступні рахунки
- •18. Порядок обліку операцій з реалізації основних засобів
- •19. Види оренди основних засобів. Порядок обліку операційної оренди основних засобів у орендаря і орендодавця
- •20. Сутність та особливості обліку нематеріальних активів
- •21. Порядок визнання і загальний порядок відображення в обліку дебіторської заборгованості відповідно до п (с) бо № 10
- •22. Облік розрахунків за претензіями і розрахунків по відшкодуванню матеріальних збитків
- •23. Облік розрахунків із покупцями та замовниками
- •24. Облік розрахунків по авансах виданих і отриманих
- •25. Облік розрахунків за іншими операціями (з різними кредиторами)
- •26.Облік векселів виданих
- •27. Облік операцій з акціями власної емісії: випуск, викуп, перепродаж, анулювання
- •28. Облік довгострокових фінансових інвестицій
- •29. Облік розрахунків з різними кредиторами
- •30. Облік розрахунків з бюджетом за податками
- •31. Сутність та особливості обліку інших необоротних активів
- •32. Облік поточних фінансових інвестицій
- •33. Облік акцій власної емісії і формування статутного капіталу
- •34. Порядок визнання, оцінка і класифікація зобов’язань згідно з п(с)бо № 11 «Зобов’язання»
- •35. Особливості обліку додаткового та резервного капіталу
- •36. Облік готівкових грошових коштів
- •37. Облік безготівкових грошових коштів підприємства
- •38. Облік податку на прибуток
- •39. Облік особового складу та використання робочого часу
- •40. Склад фонду оплати праці
- •41. Порядок розрахунку та відображення утримань з заробітної плати
- •42. Синтетичний облік розрахунків з оплати праці
- •43. Облік доходів від основної діяльності
- •44. Облік витрат та доходів від надзвичайних подій
- •1. Склад витрат та доходів від надзвичайних подій:
- •45. Облік відрахувань від заробітної плати на соціальні заходи
- •46. Облік випуску готової продукції
- •47. Облік руху готової продукції та її реалізації у бухгалтерії
- •48. Синтетичний та аналітичний облік витрат на виробництво
- •1. Критерії визнання витрат підприємства згідно п(с)бо 16:
- •15.Поняття амортизації основних засобів відповідно до вимог п(с)бо 7 та Податкового кодексу України, порядок її нарахування, відображення в обліку
- •50. Порядок формування фінансових результатів
45. Облік відрахувань від заробітної плати на соціальні заходи
Нормативне регулювання розрахунків зі страхування
Відповідно до Конст-ції Укр. громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Це право гарантується загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.
Нормативно-правова база соціального страхування: 1. Конституція України, 2. Кодекс законів про працю України 3. Податковий Кодекс України, 4. Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».
Види обов’язкових відрахувань від заробітної плати. Порядок проведення відрахувань від заробітної плати. Бухгалтерське відображення. Навести приклади
Після нарахування з.п. обов’язково проводиться відрахування від неї на Держбюджету. Для обліку розрахунків з соціальними фондами, а також зі страховими організаціями по іншим видам страхування використовується рахунок 65 "Розрахунки за страхуванням".
До 01.01.2011 р. обов’язкові відрахування від з.п. проводились до 4 фондів:
- ПФ - за ставкою 33,2%; - Відрахування на соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності роботодавці сплачували відрахування за ставкою 1,4%.; - Відрахування на соціальне страхування на випадок безробіття - ставка збору становить 1,6%.; - Відрахування на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Розміри страхових внесків диференційовані за групами галузей економіки в залежності від класу професійного ризику: чим вище ризик, тим більше розмір страхового тарифу (0,2-14%).
З 01.01.2011 р. відбулися кардинальні зміни у системі державного пенсійного та соціального страхування. Замість чотирьох прийшов один - єдиний соціальний внесок (ЄСВ), а також вступив в силу З-н Укр. "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування".
Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування - консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Розмір єдиного внеску : 1) відсоток ЄСВ залежить від класу професійного ризику виробництва, до якого належить кожне окреме підприємство у Фонді нещасних випадків. Оскільки класів ризику є 67, то й розмірів ЄСВ стільки ж; 2) 33,2% ЄСВ нараховуватиме підприємство на суми лікарняних як на перші п’ять днів, так і на інші дні, що сплачуються за рахунок коштів Фонду Соц.Страх; 3) 8,41% ЄСВ нараховуватиме підприємство на Фонд ОП працюючих інвалідів. Якщо ж інваліду нараховуватиметься лікарняний, то розмір ЄСВ на суму такого лікарняного становить 33,2%.
Обчислення єдиного внеску здійснюється на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування доходу, на який нараховується єдиний внесок. ЄСВ повинен бути сплачений не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним. Роботодавці повинні сплачувати єдиний внесок під час кожної виплати заробітної плати. Сплата єдиного внеску відбувається шляхом перерахування коштів на відповідний банківський рахунок.