А
кадемия
управления
при Президенте Республики Беларусь
Система открытого образования
В.Л. Васильева
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Часть 3
Курс лекций
Минск
2010
УДК 005.1(076.6)
ББК 65.291.21я73
В 19
Васильева В.Л.
Управление организацией: часть 2 Курс лекций. / В.Л. Васильева – Минск.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2010. - 217 с.
Курс лекций предназначен для студентов системы открытого образования Академии управления при Президенте Республики Беларусь, обучающихся по специальности 1-26 01 03 «Государственное управление и экономика» первой ступени высшего образования
|
|
Васильева В.Л., 2010 |
ISBN 985-457-479-2 |
|
Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2010 |
СОДЕРЖАНИЕ:
Тема 15. Организация как функция управления 8
Сущность функции организации 8
Принципы организационного построения 9
Делегирование полномочий 12
Полномочия и власть 14
Делегирование полномочий и его основные принципы 14
Контрольные вопросы к теме №15: 15
Тема 16. Контроль и анализ как функции управления 16
Понятие и этапы контроля 16
Виды управленческого контроля: предварительный, текущий, заключительный 20
Функция анализа в управленческом цикле 22
Направления управленческого анализа 22
Контроллинг в стратегическом управлении организацией 23
Контрольные вопросы по теме 16: 24
Тема 17. Планирование персонала 25
Сущность планирования персонала 25
Определение потребности в персонале 26
Потребность в персонале как функция от временных характеристик производственной программы 28
Потребность в персонале как функция от существующих норм обслуживания 29
Планирование набора персонала 29
Планирование высвобождения персонала 30
Планирование использования персонала 32
Планирование развития персонала 33
Планирование затрат на персонал 34
Контрольные вопросы по теме 17: 34
Тема 18. Маркетинг персонала 36
Понятие маркетинга персонала 36
Содержание маркетинговой деятельности на рынке труда 37
Внешние и внутренние факторы маркетинга персонала 38
Процесс маркетинга персонала 42
Изучение требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам 44
Затраты на привлечение и развитие персонала 48
Источники покрытия потребности в кадрах, их преимущества и недостатки 48
Контрольные вопросы по теме 18: 52
Тема 19. Набор и отбор трудовых ресурсов организации 54
Роль отбора в механизме управления трудовыми ресурсами 54
Методы отбора 56
Процесс отбора 57
Интервью с кандидатами на вакантные должности 59
Процесс интервью: планирование, установление контакта, диалог, окончание, анализ 61
Результативность интервью 62
Контрольные вопросы по теме 19: 63
Тема 20. Адаптация персонала 64
Понятие адаптации персонала 64
Виды адаптации 65
Процесс адаптации 68
Оценка уровня нового работника 68
Разработка адаптационной программы 68
Первичное знакомство 68
Действенная адаптация 68
Функционирование 68
Организация адаптации персонала 71
Эффективность адаптации 72
Контрольные вопросы по теме 20: 72