Трудовое право

1. Запрещается труд женщин….

а) с вредными и опасными условиями труда;

б) на подземных работах;

в) все перечисленное;

г)на тяжёлых работах.

2. Руководитель организации к дисциплинарной ответственности….

а) привлекается только с согласия собственника;

б) привлекается вплоть до увольнения;

в) не привлекается;

г)привлекается только с согласия профсоюзного органа.

3. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска…

а) в течение 2 –х лет подряд;

б) в течение 10 лет подряд;

в) в течение3-х лет подряд;

г)несовершеннолетним работникам.

4. Причиной изменения условий трудового договора по инициативе работодателя может служить…..

а) ухудшения финансового состояния работодателя;

б) ухудшение производственной базы работодателя;

в) изменение структурной организации работодателя или изменение в технике и технологии производства;

г)совершенствование рабочих мест по результатам аттестации.

5. Работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более…

а) 15 дней

б) трех месяцев

в) 30 дней

г)20 дней

6. Урегулированные нормами трудового права отношения по непосредственному применению труда, связанные с созданием материальных и духовных благ – это…

а) гражданские правоотношения

б) трудовые правоотношения

в) административные правоотношения

г)финансовые правоотношения

7. Коллективный договор заключается на срок не более…

а) 1 года

б) 2-х лет

в) 5-ти лет

г)3-х лет

8. Работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более…

а) 15 дней

б) 20 дней

в) трех месяцев

г)30 дней

9. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение …

а) 4 часов с момента его издания

б) 3 рабочих дней со дня его издания

в) 1 рабочего дня со дня его издания

г)10 рабочих дней со дня его издания

10. Испытательный срок при приеме на работу не может быть установлен для …

а) высококвалифицированных специалистов

б) беременных женщин

работников, направленных службой занятости

лиц, совмещающих учебу и работу

11. Не допускается отзыв из отпуска …

а) женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет

б) работников, проработавшим в организации 20 лет

в) беременных женщин

г)работников до 18 лет

12. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться с заявлением о восстановлении нарушенных прав в …

а) вышестоящую организацию работодателя

б) органы федеральной инспекции труда

в) суд и (или) органы федеральной инспекции труда

суд

13. Не допускается отзыв из отпуска…

а) Беременных женщин

б) Работников, проработавшим в организации 20 лет

в) Работников до 18 лет

г)Женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет

14. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются…

а) в арбитражном суде

б) работодателем совместно с профсоюзным органом

в) в трудовом арбитраже

г)комиссиями по трудовым спорам

15. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться с заявлением о восстановлении нарушенных прав в …

а) суд (или) органы федеральной инспекции труда

б) суд

в) органы федеральной инспекции труда

г)вышестоящую организацию работодателя

16. Привлечение работника к сверхурочным работам без его согласия допускается в случаях…

а) по личному решению работодателя

б) при необходимости закончить начатую работу

в) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы

г)при производстве работ для устранения обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения

17. За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить…

а) только замечание и выговор

б) лишение премии

в) штраф

замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям

18. Решение КТС подлежит исполнению в течение…

а) 7 дней по истечении 10 дней, предоставленных на обжалование

б) 30 дней

в) 10 дней

г)3 дней по истечении 10 дней, предоставленных на обжалование

19. Коллективный договор заключается на срок не более …

а) 5-ти лет

б) 2-х лет

в) 3-х лет

г)1 года

20. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются…

а) комиссиями по трудовым спорам

б) работодателем совместно с профсоюзным органом

в) в арбитражном суде

г)в трудовом арбитраже

21. Работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более…

а) 20 дней

б) 30 дней

в) 15 дней

г)трех месяцев

22. Продолжительность сверхурочных работ не должна превышать для каждого работника…

а) 160 часов в год

б) 6 часов в течение 3-х дней подряд

в) 120 часов в год

г)4 часов в течение 2-х дней подряд

23. Урегулированные нормами трудового права отношения по непосредственному применению труда, связанные с созданием материальных и духовных благ – это…

а) административные правоотношения

б) финансовые правоотношения

в) гражданские правоотношения

г) трудовые правоотношения