3. Проведение производственной (квалификационной, преддипломной) практики

Квалификационная и преддипломная практика выполняется студентом индивидуально под руководством руководителя практики от организации (консультанта), руководителя квалификационной практики от Колледжа, научного руководителя дипломного проекта (консультанта по практике).

3.1. Цели практики

Целью производственной преддипломной практики являются:

• выбор или уточнение темы дипломного проекта;

• сбор материалов для дипломного проектирования;

• приобретение практических навыков.

3.2. Задачи практики

Задачами практики являются:

• приобретение практических навыков и умений по специальности, согласованность практики с темой дипломного проекта;

• изучение методики, ГОСТов и стандартов (в том числе международных), используемых;

• отработка приемов работы при решении управленческих и хозяйственных задач;

• изучение эффективности функционирования экономических систем предприятия, анализ качества работы;

• изучение использования современных инвестиционных средств и методов автоматизации на предприятии;

• освоение опыта по экономическому анализу действующих экономических систем.

В результате прохождения практики студент должен уметь:

• выбирать эффективные методы управления;

• анализировать ситуацию на рынке, хозяйственную деятельность организации;

• выполнять финансовые расчеты с использованием систем автоматизации и информационных технологий.

3.3. Содержание практики

В период производственной преддипломной практики студенты наряду с выполнением индивидуального задания и сбором материалов по дипломному проектированию должны по возможности участвовать в решении текущих производственных задач. Они могут занимать ра­бочие места экономистов по вопросам менеджмента, маркетинга, менеджеров, секретарей, работников кадровых служб и др.

В результате прохождения практики независимо от тематики дипломной работы студенты должны выполнить типовое индивиду­альное задание выданное руководителем практики от Колледжа и Научным руководителем дипломной работы (пример задания см. табл. 1), а именно:

Изучить:

• организационно-штатную структуру предприятия (фирмы);

• состав и задачи служб предприятия (фирме);

• назначение и состав служб предприятия (фирмы), в соответствии со специальностью дипломника и темой дипломной работы;

Выполнить:

• разработку документооборота организации, существующего на предприятии (фирме);

• анализ недостатков, имеющих место в рассматриваемой подсистеме;

• формулировку предложений по устранению (ослаблению) найденных недостатков;

• индивидуальные задания руководителя дипломного проекта и практики;

• составление отчета.

Таблица 1.

Виды работ и их содержание на производственной преддипломной практике

Название вида работы и её содержание	Срок
Изучение организационно-штатной структуры предприятия (фирмы)	__ недель

Помимо сбора материалов по перечисленным вопросам в отделах и службах предпри­ятия, студентам необходимо изучить некоторую специальную литературу и руководящие мате­риалы, которые могут быть использованы при дипломном проектировании.

Студентам в течение первых двух недель практики может быть выдано задание на диплом­ное проектирование от предприятия с примерной формулировкой темы дипломной работы, с учетом потребностей предприятия и в соответствии с про­филем специальности. Тема дипломного проекта должна быть реальной и актуальной для пред­приятия. С этой целью оформляется заявка на имя Зам.директора Колледжа по УВР, в которой должны быть обоснованы значимость и актуальность темы дипломной работы для организации.

Незави­симо от места прохождения практики тема дипломного проекта должна быть утверждена на за­седании ЦМК колледжа.