Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Testy_bez_otvetov.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
49.75 Кб
Скачать
  1. Выберите неверное утверждение:

  1. Основными фондами называются средства труда, многократно участвующие в производственном процессе и постепенно переносящие свою стоимость на вновь создаваемую продукцию

  2. Непроизводственные основные фонды участвуют в процессе создания продукции

  3. Оборотные фонды полностью переносят свою стоимость на готовый продукт

  4. Кадровый потенциал - максимальные возможности персонала по достижению целей предприятия и выполнению поставленных перед ними задач

  1. В управленческий потенциал входит (несколько вариантов ответа):

  1. научные кадры

  2. информация

  3. потенциал руководства организации

  4. функциональный потенциал

  5. материально-техническую базу НИОКР

  6. организационная культура

  1. Выберите верное утверждение:

  1. Научный потенциал включает: материально-техническую базу НИОКР, научные кадры, информацию, организационную составляющую

  2. Организационная культура организации характеризуется составом, структурой и квалификацией кадров управления

  3. Потенциал руководства - система ценностей в организации

  4. Если сотрудник демонстрирует плохие результаты и низкую степень развития компетенций, то он приравнивается к HiPo

  1. Что такое матрица-9, матрица-16 и матрица-25?

  1. показатели эффективности

  2. инструменты выделения HiPo

  3. показатели результативности

  4. системы обучения и развития персонала

  1. Компания Lominger не считает, что:

  1. потенциал определяется исключительно высокой обучаемостью

  2. обучаемость отличает лучших руководителей от остальных

  3. обучаемостьимеетчетыресоставляющие: mental agility, people agility, change agility иresultsagility

  4. обучаемость нельзя оценить

  1. Согласно корпоративной модели потенциала (FMCG-компания), потенциал зависит от:

  1. обучаемости, нацеленности на достижения, личной вовлеченности и способности вовлекать других

  2. адаптации, нацеленности на достижения, личной вовлеченности и способности вовлекать других

  3. адаптации, коммуникативности, обучаемости

  4. нацеленности на достижения, личной вовлеченности и способности вовлекать других, коммуникативности

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]