
- •Общая структура курсовой работы
- •Раздел 3
- •Построение иерархической структуры работ (иср)
- •Разработка расписания проекта
- •Лекция Планирование расчетных резервов расписания
- •4 Подхода к определению резервов расписания
- •Затраты
- •Анализ рисков
- •Swot анализ проекта
- •Разработка вариантов реализации проекта с учетом анализа рисков и swot анализа
- •Разработка плана управления изменениями
- •Элементы закрытия проекта (основные работы, которые требуется спланировать для закрытия проекта)
- •Управленческая часть
- •Заключение
- •Анализ ситуаций, в которых использование проектного подхода не рационально
- •Внедрение системы управления проектами на предприятиях
Заключение
Особенности реализации проектов в РФ
Реализация инновационного проекта:
Происходит поэтапно, при этом, каждый этап нуждается в определенных ресурсах, то есть проблемы проекта можно анализировать по составы работ его жизненного цикла;
Реализация проекта – деятельность, которая опирается на инфраструктурные элементы и общественные явления следующего типа:
Финансовые инструменты (банковское кредитование, специальные фонды, инвестиционные фонды предприятий, средства частных лиц и т.д.);
Общеэкономические и отраслевые организационные решения (научно – исследовательские центры, инкубаторы технологий, научные парки, технопарки и т.д.), инструменты менеджмента (уровень и распространенность необходимых компетенций, информационный обмен в экономике, характер взаимоотношений между управленцами и подчиненными, развитие профессиональной ответственности и общей корпоративной культуры);
Институты технологического развития (культура разработки инновационных программ и программ технологического перевооружения на предприятиях, развитие отраслевых систем обмена технологиями и научно – технологическая политика государства);
Национальная система обеспечения экономики кадрами (система средне – специального, высшего и дополнительного образования: «Корпоративные университеты» );
Взаимосвязь указанных институтов в части обмена опытом и ресурсами с внешними экономическими институтами.
Наибольшее влияние на указанные институты и процессы имеет государственная политика модернизации экономики, включая совершенствование системы законодательства.
Анализ ситуаций, в которых использование проектного подхода не рационально
Учитывая, что проект является детерминированной структурой, обладающей ограниченной гибкостью, возможны ситуации, в которых такая структура становится неэффективной при взаимодействии с проектом.
Такие ситуации вызывают следующие эффекты:
Быстрая потеря актуальности плановых документов;
Загромождение документов компании плановыми изменениями;
Снижение эффективности использования финансовых средств проекта и потеря актуальности выполненных внешних работ.
Причины, по которым возникают указанные явления, существуют из-за особенностей различных частей проекта.
Эффекты в области финансирования проекта (финансовые/экономические риски):
Высокая динамика процентных ставок по проекту;
Отсутствие гарантии со стороны инвесторов;
Нестабильность финансового состояния исполнителя;
Слишком жесткая система финансирования проекта, не учитывающая изменение других мероприятий.
Факторы в области выполнения сроков:
Высокая неопределенность в области сроков выполнения работ субисполнителем;
Высокая динамика рыночной конъюнктуры (зависит от характера действий конкурентов, поведения потребителей, количества аналогичных продуктов и т.д.) косвенно отражает эластичность;
Состояние экономики в целом (факторы инвестиционных вопросов, состояние административных процессов);
Факторы в области управления качеством:
Нестабильность стандартов или нахождение их на стадии разработки;
Неопределенность или вариативность параметров результата;
Дефицит специалистов соответствующего профиля на рынке труда.
Факторы в области управления рисками:
Высокая мобильность ситуации сопровождается рисками;
Неспособность команды проекта принимать на себя задачи по управлению рисками;
Отсутствие во временной среде проекта институтов, способных компенсировать или изменить структуру рисков.
Особенности интеграции проекта:
Способности предприятия по организации гибкого документооборота;
Наличие разработанных методик, регламентов, корп. Стандартов и культуры их разработки;
Наличие информационных систем в области мониторинга деятельности предприятия;
Неблагоприятное состояние корпоративной культуры и профессиональной дисциплины;
Отсутствие у предприятий компетенций в области планирования и исполнения проектов;
Несистемная организация основной деятельности предприятия;