38. Педагогическое взаимодействие в воспитании.

Педагогическое взаимодействие является универсальной характеристикой педагогического процесса. Оно значительно шире категории "педагогическое воздействие", сводящей педагогический процесс к субъект-объектным отношениям.

Даже поверхностный анализ реальной педагогической практики обращает внимание на широкий спектр взаимодействий: "ученик - ученик", "ученик - коллектив", "ученик - учитель", "учащиеся объект усвоения" и т.п. Основным отношением педагогического процесса является взаимосвязь "педагогическая деятельность - деятельность воспитанника". Однако исходным, определяющим в конечном итоге его результаты является отношение "воспитанник - объект усвоения".

В этом заключается и сама специфика педагогических задач.

Они могут быть решены и решаются только посредством руководимой педагогом активности учащихся, их деятельности. Д. Б. Эльконин отмечал, что основное отличие учебной задачи от всяких других в том, что ее цель и результат - в изменении самого действующего субъекта, заключающемся в овладении им определенными способами действия. Таким образом, педагогический процесс как частный случай социального отношения выражает взаимодействие двух субъектов, опосредованное объектом усвоения, т.е. содержанием образования.

Принято различать разные виды педагогических взаимодействий, а следовательно и отношений: педагогические (отношения воспитателей и воспитанников); взаимные (отношения со взрослыми, сверстниками, младшими); предметные (отношения воспитанников с предметами материальной культуры); отношения к самому себе. Важно подчеркнуть, что воспитательные взаимодействия возникают и тогда, когда воспитанники и без участия воспитателей в повседневной жизни вступают в контакт с окружающими людьми и предметами.

Педагогическое взаимодействие всегда имеет две стороны, два взаимообусловленных компонента: педагогическое воздействие и ответную реакцию воспитанника. Воздействия могут быть прямые и косвенные, различаться по направленности, содержанию и формам предъявления, по наличию или отсутствию цели, характеру обратной связи (управляемые, неуправляемые) и т.п. Столь же многообразны и ответные реакции воспитанников: активное восприятие, переработка информации, игнорирование или противодействие, эмоциональное переживание или безразличие, действия, поступки, деятельность и т.п.

39. Способы решения конфликтов в деятельности учителя.

Конфликт — напряжение в отношениях, возникшее в рез-ате явных или скрытых противоречий, столкновения различных мотивов и стремлений людей и ведущее к борьбе сторон-участников напряжения. К. бывают: м/у личностями (уч-ль—уч-ь, учи-ль — род-ль, уч-ль —уч-к, уч-к —уч-к, род-ль —реб-к); внутри группы (учителей, учащихся);м/у отд. группами (уч-хся раз-х классов, учителей разн. возраста и раз-х ценностных и проф. ориентации, к-рые вынуждены сотрудничать друг с другом).

Особенности педагогических конфликтов

• Проф. ответственность учителя за пед. корректное решение, конфл-ой ситуации: ведь уч. заведение, в к-ром учится реб-к, — модель общества, где уч-ки усваивают соц. Nи отношения м/у людьми.

• Участники кон-в имеют разный соц. статус (учитель — ученик), чем и определяется их разное поведение в конфликте.

• Разница возраста и жизненного опыта участников разводит их позиции в конфликте, порождает разную степень ответственности за ошибки при их решении.

Способы решения конф-в в деятельности учителя:

1. Прежде чем реагировать на действие др. лица необходимо выяснить: почему данный чел-к поступил так, а не иначе.

2. Побудить участников кон-та на установление прямого контакта друг с другом, на открытое обсуждение конф. ситуации.

3. Создать условия д/ работы конфликтующим людям, чтобы они длительное время не контактировали друг с другом.

3. Предупреждать и устранять межличностные кон-ты.

Д/ того, чтобы кон-ая ситуация была успешно преодолена, она д.б. подвергнута псих. анализу. Его осн. целью явл-ся создание достаточной информационной основы д/ принятия психологически обоснованного решения в условиях возникшей ситуации.

40. Моделирование образовательных и педагогических ситуаций.

Пед. ситуация – это реальная обстановка в учеб. группе, в системе отношений и взаимоот-й учащ-ся, к-рые необходимо учитывать в случае принятия решения о способ-ях взаимод-я с учащ-ся д/ перевода их из заданного состояния в качественно новое. Любая пед. ситуация очень сложна в силу сложившейся системы зависит и взаимоот-е учащ-ся с родителями, семьей, учителями, товарищами по классу, школе, умение в сложной системе их отношений к познавательному общению и труду. Трудность анализа пед. сит. заключается в том, что деят-ть педагога регламентируется временем, к-рое отводится ему на решение пед. задачи в силу необходимости решать такие задачи по выявлению большинство групп учащ-ся в определенные интервалы времени педагог испытывает состояние повышенной направленности. В такой ситуации возможность ошибок почти неизбежно, если отсутствуют необходимые научно-практические средства ее разрешения мотив учеб. деят-ти, осознание учителем своей деят-ти. Анализ положительных сторон лич-ти и деят-ти учащ-ся; анализ семейных отношений, анализ соц-но психологических связей ученика, анализ интересов учащ-ся.