
- •1.Основні теорії походження держави.
- •2.Конституційний статус Президента України.
- •3.Адміністративна відповідальність неповнолітніх.
- •5.Правовідносини.
- •6.Республіка.
- •1.Поняття і ознаки держави.
- •2.Верховна Рада України:склад і порядок формування.
- •3.Підстави виникнення, зміни та припинення цивільних прав та обов’язків.
- •4.Обєктивна сторона правопорушення.
- •5.Фінансовий контроль.
- •6.Час відпочинку.
- •2.Повноваження вр України.
- •3.Строки, терміни в цивільному праві України
- •4.Державна форма банку.
- •5.Форма державного правління.
- •6.Виборча система.
- •1.Характеристика механізму держави.
- •2.Виконавча влада в Укр,функції,система,порядок формування
- •3.Загальна характеристика договору-найму(аренди).
- •4.Джерела банківського права Укр.
- •5.Державний службовець
- •6.Службовий злочин
- •Форма держави: поняття та основні елементи.
- •Судова влада в Україні: поняття, функції, система.
- •Цивільно-правова відповідальність: поняття, підстави та види.
- •4.Державний бюджет України: поняття та порядок прийняття.
- •Форми державного правління.
- •Право інтелектуальної власності в Україні.
- •Загальна характеристика договорів міни і дарування.
- •1.Політичний режим:види та суть.
- •3. Поняття та структура правовідносин.
- •4.Склад злочину
- •1.Місцеве самоврядування в Україні:поняття та форми реалізації
- •2.Поняття та види адміністративного стягнення
- •4.Система покарань та їх види
- •5. Соціальна держава
- •6Правовий принцип
- •1.Поняття система джерела фінансового права в Україні
- •2 Поняття та структура механізму держави
- •3. Спадковий договір
- •4.Класифікація злочинів
- •5 Демократія
- •6 Заробітня плата
- •1.Причини та умови вини кнення держави
- •1.Право: поняття, ознаки, функції.
- •Поняття та ознаки правової норми
- •Порядок укладання, зміни та розірвання цивільно-правового договору
- •Система оподаткування за законодавством України
- •Основні структурні елементи правової норми та їх характеристика
- •3.Основні види податків і зборів за законодавством України
- •4. Вина, як основна ознака складу злочину
- •1. Поняття та структура системи права, галузі права.
- •2. Органи місцевого самоврядування.
- •3.Банківська система України. Поняття та види банків в Україні.
- •4. Трудова дисципліна та дисциплінарна відповідальність.
- •1. Характеристика основних галузей права.
- •2. Поняття, зміст та види договорів купівлі-продажу.
- •3.Право на працю: загальна хар-ка і правове регулювання.
- •4. Правовий статус Нац. Банку у.
- •1. Система державних органів України.
- •2. Джерела (форми) права.
- •3. Поняття виборчого процесу
- •1. Джерела (форми) права.
- •Види правочину
- •1. Поняття та структура правовідносин, підстави їх виникнення, зміни та припинення.
- •2. Організація та проведення виборів в Україні.
- •3. Позовна давність в цивільному праві України.
- •4. Характеристика колективного договору та його значення як особливого джерела права.
- •5.Фізична особа
- •6.Адміністративна відповідальність.
- •1. Поняття та види правопорушень.
- •2.Кабінет Міністрів України: поняття, склад, повноваження.
- •3.Поняття, суб’єкти і зміст трудових правовідносин.
- •5.Юридична особа
- •6.Народовладдя
- •1.Поняття, види та підстави юридичної відповідальності.
- •1.Кримінальна
- •2.Адміністративна
- •3.Цивільно-правова
- •4.Господарсько-правова
- •5.Дисциплінарна
- •6.Матеріальна
- •7.Конституційна
- •2.Народовладдя як основна риса конституційного ладу України: поняття і основні форми здійснення.
- •3.Державна служба в Україні: поняття та зміст.
- •4.Трудовий договір: поняття, умови, строки, форма та порядок його оформлення.
- •4.Господарсько-правова
- •5.Дисциплінарна
- •6.Матеріальна
- •7.Конституційна
- •2.Конституційні права і свободи людини і громадянина в Україні: поняття, класифікація і зміст.
- •3.Цивільна правосуб’єктність юридичної особи.
- •4.Порядок і підстави припинення трудового договору за законодавством України.
- •1.Походження та сутність права.
- •2.Конституційні обов’язки людини і громадянина в Україні (10)
- •3.Поняття, ознаки і види юридичної особи.
- •4.Право на відпустку та його регулювання в трудовому праві України
- •5.Монархія
- •6.Податок
- •1.Склад адміністративного правопорушення: характеристика його елементів
- •2.Підстави і порядок набуття громадянства України
- •3.Порядок виникнення і припинення юридичних осіб
- •4.Поняття оплати праці, її форми та система
- •5.Джерело права
- •6.Конфедерація
- •1. Підстави і порядок припинення громадянства
- •2. Конституційний суд та його місце в судовій системі.
- •3. Поняття, види і форми правочинів за Цивільним кодексом України.
- •4. Суб’єктивна сторона злочину.
- •1.Система місцевих органів державної виконавчої влади та порядок їх формування.
- •2. Поняття управління та його види.
- •3. Захист прав власності в Україні, гарантії захисту.
- •4. Колективні трудові спори (конфлікти) та порядок їх розв'язання.
4.Порядок і підстави припинення трудового договору за законодавством України.
Труд договір –двостороння угода між працівником і роботодавцем, за якою роботодавець зобов’язується надати працівникові роботу за обумовленою труд ф-ією, забезпечити умови праці, своєчасно та в повному обсязі платити ЗП, а працівник забов особисто виконувати обумовлену угодою труд ф-ію, дотримуватись внутр. порядку організації.
Загальні підстави припинення трудового договору:
1)угода сторін
2)закінчення строку
3)призов, вступ на військову службу
4)з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу(скорочення штату), на вимогу профспілк комітету
5)переведення працівника за його згодою на інше підпр, установу, організацію або перехід на виборну посаду
6)відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підпр, установою, організацією, або через зміну істотних умов праці
7)набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до позбавлення волі, виправних робіт не за місцем роботи
8)підстави, передбачені контрактом.
1.Розірвання труд дог з ініціативи працівника
Безстроковий: Попередити власника письмово за 2 тижні. Якщо за 2 тижні працівник не залишив роботи, власник не вправі його звільнити, крім випадків, коли на його місце ьуло запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні труд договору.
Строковий: через хворобу чи інвалідність; порушення власником законодавства про працю, колективного чи труд договору.
2.Розірвання труд дог з ініціативи власника
-зміна в організації вирцтва та праці
-невідповідність працівника займаній посаді внаслідок недостатніх кваліфікації, стану здоровя
-систематичне невиконання обов’язків договору без поважних причин (якщо й раньше застосовувались заходи дисциплін стягнення)
-прогул без поважних причин
-незявляння на роботу протягом більше 4 місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності
-поновлення на роботі працівника, що раніше виконував цю роботу
-поява на роботі в нетверезому стані, наркотики, токсичне сп’яніння.
-вчинення за місцем роботи розкрадання майна власника, встановленого вироком суду
3.Розірвання труд дог з ініціативи третіх осіб
1)на вимогу профспілки
2)з ініціативи суду
3)з ініц військомату
4)на вимогу батьків. усиновителів, піклувальників неповнолітнього + держ органи, посадові особи, на яких покладено нагляд і контроль законодавства про працю
5)поновлення на роботі працівника, що раніше виконував цю роботу за рішенням суду
Порядок припинення труд договору: оформляється наказом власника або уповноваж органу, в якому зазначена підстава припинення труд договору з посиланням на відповідний пункт і статтю законодавства. Аналогічний запис і в труд книжку. На вимогу працівника може бути видана копія наказу, довідка про спеціальність, кваліфік, посаду, час роботи та ЗП. У день звільнення власник віддає труд книжку і проводить розрахунок.
5.АПАРАТ ДЕРЖАВИ - це та частина механізму держави, що безпосередньо уповноважена здійснювати державну владу, управляти загальними справами суспільства, виконувати функції держави. Він складається з окремих органів держави та установ.
6.ПОКАРАННЯ – це примусовий захід, що застосовується від імені держави за вироком суду до особи, яка визнана винною у злочині, і полягає в передбаченому законом обмежені прав і свобод засудженого. Ознаки: це захід державного примусу, міра, що визначається лише за злочин, застосовується за вироком суду, це кара за злочин, який учинила особа, у ньому виражена негативна оцінка як злочину, так і особи, що його вчинила.
білет №27