
- •Министерство образования и науки республики казахстан Казахский гуманитарно-юридический университет
- •Учебно-методический комплекс дисциплины
- •Министерство образования и науки республики казахстан Казахский гуманитарно-юридический университет
- •По дисциплине
- •1. Предисловие
- •3. Содержание дисциплины
- •4. Учебно-методическое содержание дисциплины
- •5. Рейтинговая система контроля знаний студентов
- •Астана - 2011
- •Тематический план лекций
- •Тематический план семинарских занятий
- •График выполнения и сдачи заданий по дисциплине График выполнения и сдачи срс
- •График выполнения и сдачи срсп
- •Список литературы
- •Лекционный комплекс
- •Тема 1. Введение в курс «Организация бизнеса». Содержание, значение и виды бизнеса.
- •Тема 2. Бизнес как вид организационной и экономической деятельности в системе рыночных отношений.
- •Предпринимательство как социально-личностная, организационно-управленческая и экономическая деятельность.
- •Тема 3 . Экономика и управление акционерным обществом (ао)
- •Тема 5. Организационные формы бизнеса в отечественной и западной экономике
- •-Формы отношений собственности
- •Деловые отношения
- •Базис общества
- •Тема 6. Порядок создания частного предприятия.
- •Тема 6. Пути организации бизнеса
- •Тема 8 . Издержки производства и ценообразование
- •Издержки производства, их состав и структура.
- •Тема 9: Финансовое обеспечение бизнеса.
- •Тема 10 : Оценка бизнеса
- •Тема 11. Внешнеэкономическая деятельность
- •Издержки производства, их состав и структура.
- •Тема 12. Коммерческие сделки.
- •Издержки производства, их состав и структура.
- •Тема 13: Предпринимательские риски.
- •2. Классификация предпринимательского риска.
- •3. Оценка риска.
- •Тема 14. Предпринимательская тайна и способы ее защиты.
- •Тема 15. Этика предпринимательства и делового общения
- •Тематика семинарских (практических) занятий
- •Методические рекомендации по изучению дисциплин
- •Тема 2. Миссия и стратегические цели
- •Тема 3. Внешняя и внутренняя среда в стратегическом анализе
- •Тема 4. Организация малого бизнеса.
- •Тема 5. Организационные формы бизнеса в отечественной и западной экономике.
- •Тема 6. Порядок создания частного предприятия
- •Тема 7. Стратегии слияния и поглощения компаний
- •Тема 8. Стратегии международного развития компаний
- •Тема 9. Организация малого бизнеса
- •Тема 10. Предпринимательская тайна и способы ее защиты
- •Материалы для самостоятельной работы обучающегося
- •Тема 1. Введение в курс «Организация бизнеса». Содержание, значение и виды бизнеса.
- •Тема 2. Бизнес как вид организационной и экономической деятельности в системе рыночных отношений.
- •Тема 3 Экономика и управление акционерным обществом (ао)
- •Тема 4. Организация малого бизнеса
- •Тема 5 Порядок создания частного предприятия
- •Тема 6. Стейкхолдеры стратегического управления
- •Тема 7. Стратегии корпоративного роста
- •Тема 8. Коммерческие сделки
- •Тема 9. Организация бизнеса
- •Тема 10. Реализация стратегии и контроль
- •Вопросы для подготовки к экзамену
Тема 3 . Экономика и управление акционерным обществом (ао)
АО: процедура создания и организационная структура.
Органы управления АО.
Акции и ценные бумаги АО. Расчет доходности вложений в ценные бумаги. Оценка прибыльности АО.
Преимущества и недостатки АО.
Акционерным обществом признается юридическое лицо, выпускающее акции с целью привлечения средств для осуществления своей деятельности. Акционеры акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций, за исключением случаев, предусмотренных 20 законодательными актами.
Акционерное общество обладает имуществом, обособленным от имущества своих участников, несет ответственность по своим обязательствам в пределах своего имущества и не отвечает по обязательствам своих участников.
Акционеры корпоративных накопительных пенсионных фондов несут солидарную ответственность по обязательствам названных фондов в порядке и на условиях, установленных законодательством о пенсионном обеспечении.
Акционерное общество может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества, если иное не предусмотрено 20 законодательными актами.
Правовое положение акционерного общества, права и обязанности акционеров определяются в соответствии с настоящим Кодексом, 20 законодательными актами. Особенности правового положения акционерных обществ, созданных путем приватизации государственных предприятий или контрольный пакет акций которых принадлежит государству, определяются законодательными актами Республики Казахстан.
В случаях, предусмотренных законодательством, в организационно-правовой форме акционерного общества могут создаваться некоммерческие организации.
Учредительными документами акционерного общества являются учредительный договор (решение единственного учредителя) и устав.
Учредительные документы акционерного общества должны содержать сведения, определенные настоящим Кодексом и иными 20 законодательными актами Республики Казахстан.
Учредительные документы акционерного общества подлежат нотариальному удостоверению.
Действие учредительного договора (решения единственного учредителя) прекращается со дня государственной регистрации выпуска объявленных акций.
Порядок утверждения устава акционерного общества устанавливается 20 законодательными актами Республики Казахстан.
Уставный капитал акционерного общества : минимальный размер и порядок формирования уставного капитала акционерного общества, а также порядок его увеличения определяются 20 законодательными актами Республики Казахстан.
Виды ценных бумаг, выпускаемых акционерным обществом, определяются 20 законодательными актами. Акционерное общество имеет право выпускать только именные акции.
Порядок государственной регистрации выпуска объявленных акций и их размещения определяется в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.
Акционерное общество вправе выпускать облигации, обеспеченные залогом имущества, обеспеченные гарантиями третьих лиц, облигации без обеспечения. Акционерное общество вправе выпускать купонные и дисконтные облигации. Условия и порядок выпуска облигаций определяются 20 законодательством о рынке ценных бумаг.
Форма, способ и порядок выплаты дохода по ценным бумагам определяются уставом акционерного общества или проспектами выпуска ценных бумаг с учетом особенностей, предусмотренных законодательными актами.
Акционерное общество не вправе выплачивать дивиденды по акциям общества:
1) при отрицательном размере собственного капитала или если размер собственного капитала общества станет отрицательным в результате выплаты дивидендов по его акциям;
2) если оно отвечает признакам неплатежеспособности или несостоятельности в соответствии с 20 законодательством Республики Казахстан о банкротстве либо указанные признаки появятся у общества в результате выплаты дивидендов по его акциям.
Законодательными актами Республики Казахстан могут быть предусмотрены и иные основания, запрещающие выплату дивидендов по акциям акционерным обществом.
Акционерное общество вправе выпускать производные ценные бумаги, опционы и конвертируемые ценные бумаги в порядке, определяемом 20 законодательством.
Управление акционерным обществом:
1. Высшим органом акционерного общества является общее собрание его акционеров.
2. Исключительная компетенция общего собрания акционеров определяется 20 законодательными актами.
3. Решение вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров, не может быть передано иным органам акционерного общества.
4. В акционерном обществе создается совет директоров, который осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных настоящим Кодексом, законодательными актами и уставом акционерного общества к исключительной компетенции общего собрания акционеров. Вопросы, отнесенные настоящим Кодексом, законодательными актами и уставом акционерного общества к исключительной компетенции совета директоров, не могут быть переданы для решения исполнительному органу акционерного общества.
В случаях, установленных 20 законодательными актами Республики Казахстан, в акционерном обществе с одним акционером уставом общества может быть предусмотрена возможность управления акционерным обществом без создания совета директоров.
5. Исполнительный орган акционерного общества может быть коллегиальным (правление) или единоличным (директор, генеральный директор, президент). Он осуществляет текущее руководство деятельностью акционерного общества и подотчетен совету директоров и общему собранию акционеров.
К компетенции исполнительного органа акционерного общества относится решение всех вопросов, не составляющих исключительную компетенцию других органов общества, определенную 20 законодательством или учредительными документами.
Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано по решению собрания акционеров. Иные основания и порядок реорганизации и ликвидации акционерного общества определяются настоящим Кодексом и иными законодательными актами.
Акционерное общество признается зависимым, если другое (участвующее, преобладающее) юридическое лицо имеет более двадцати процентов его голосующих акций.
Преобладающее (участвующее) юридическое лицо обязано незамедлительно публиковать сведения о приобретении им соответствующей части акций зависимого акционерного общества в порядке, предусмотренном законодательными актами.
Взаимное участие акционерных обществ в уставном капитале друг друга не может превышать двадцати пяти процентов каждого из уставных капиталов, если иное не предусмотрено законодательными актами. Акционерные общества, взаимно участвующие в уставных капиталах друг друга, не могут пользоваться более чем двадцатью пятью процентами голосов на общем собрании акционеров друг друга.
Особенности положения зависимых и взаимно участвующих в уставных капиталах друг друга акционерных обществ, не предусмотренные настоящей статьей, определяются 20 законодательными актами.
Тема 4. Организация малого бизнеса
Малые предприятия, их роль и значение в развитии экономики. Пути и формы организации малого бизнеса. Франчайзинг: организация франчайзинговых сетей, виды франчайзинга. Количественные и качественные признаки малого бизнеса. Цели, экономические и социальные функции малого бизнеса. Преимущества и негативные стороны малого бизнеса.
Эволюция бизнеса. Бизнес как система. Формы организации бизнеса в Казахстане и за рубежом. Организационные формы бизнеса в Казахстане. Организационно-правовые (товарищества, общества, кооперативы) и организационно-экономические (концерны, ассоциации, консорциумы, синдикаты, картели, пулы, финансово-промышленные группы) формы предпринимательства. Основные формы коммерческих предприятий в экономически развитых странах. Особенности организации предпринимательской деятельности в США и Японии. Современные формы предпринимательства в России.
Стратегическая цель бизнеса — максимизация выгоды. Она реализуется тактикой поведения сделок повседневно в каждой сделке. Бизнес как система имеет три составляющие:
субъекты бизнеса;
компоненты;
интегративные качества;
Субъектами бизнеса выступают:
1) предприниматели или их объединения. Деловой интерес предпринимателей — извлечение прибыли через производство и услуги. Предприниматели вступают в деловые отношения со всеми субъектами бизнеса;
2) потребители. Их деловой интерес — потребление товаров по наиболее низкой цене. Потребительский бизнес осуществляется всеми видами граждан. Он отражает заинтересованность в конечных результатах производства, он является уравновешивающей силой и стимулятором по отношению к предпринимательскому бизнесу. Участниками потребительского бизнеса являются и сами предприниматели.
3) Работники по найму. Трудовой бизнес наемных работников заключается в получении доходов в виде зарплаты, нахождение наилучших вариантов.
4) государственные структуры. Деловой интерес государства отличается от других субъектов бизнеса. Государственные структуры призваны решать общегосударственные задачи (экология, содержание убыточных предприятий и целых отраслей). Государственные предприятиястремятся получмть прибыль, но это не обязательное условие их бизнеса.