
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 18
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Раздел I, п. 1.7).
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Эталон ответа
- •Задача № 32
- •Эталон ответа
- •Задача № 33
- •Задача № 34
- •Эталон ответа
- •Задача № 35
- •Эталон ответа
- •Задача № 36
- •Эталон ответа
- •Задача № 37
- •Эталон ответа
- •Эталон ответа
- •Задача № 41
Задача № 29
Комиссия по труду, проверявшая аптеку, предложила бухгалтерии доплатить фармацевту, ушедшему в отпуск, так как сумма за отпуск была начислена неверно.
Фармацевт ушел в отпуск на 14 календарных дней. За три месяца, которые фармацевт проработал в данном учреждении, заработная плата составила: 8000 рублей (I месяц), 7500 рублей (II месяц) и 9400 рублей (III, IV,V,VI месяц), к тому же по результатам работы за предыдущий квартал он получил премию в размере 6000 руб.
Фармацевту бухгалтер начислил отпускные в размере 4214,29 руб.
Какую ошибку допустил бухгалтер?
Какую сумму надо доплатить?
Каков порядок расчета сумм за отпуск?
Эталоны ответа
Расчет:
1. Сумма выплат за расчетный период:
(8000 + 7500 + 9400*4+6000) =59100 (руб.)
2. Среднедневной заработок:
59100/ 29,4*6 = 335,03 (руб.)
3. Расчет отпускных определяется по формуле:
335,03 * 14 = 4690,42 (руб.)
Бухгалтер неверно начислил фармацевту отпускные, неправильно определив средний дневной заработок. Необходимо доплатить 476 руб. 13 коп.
Смотри: * Порядок расчета среднего заработка для отпускных содержится в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Средний дневной заработок для расчета отпускных определяется по формуле:
1. В случае если расчетный период отработан полностью:
Сумма выплат за расчетный период /( 29,4*12)
2. В случае если расчетный период отработан не полностью:
а) Сумма выплат за расчетный период /Кол-во календарных дней в период
б) Количество календарных дней в периоде рассчитывается как
- 29,4 за каждый полностью отработанный месяц и
- кол-во отработанных календарных дней в месяце*29,4/кол-во календарных дней в
месяце за каждый не полностью отработанный месяц.
3. Расчет отпускных определяется по формуле:
- Средний дневной заработок * Количество дней отпуска
Задача № 30
В аптечном пункте проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. Остаток товара на день инвентаризации по данным отчета был на 55 000 руб., а в результате инвентаризации товара оказалось на сумму 54 700 руб. и на 250 руб. был обнаружен товар с истекшим сроком годности.
Сделайте выводы по результатам инвентаризации.
Как следует поступить с товаром, срок годности которого истек?
Каков порядок проведения инвентаризации? Какой документ регламентирует этот порядок?
Эталон ответа
Обнаружена недостача на сумму 50 руб., которую следует возместить заведующему аптечным пунктом.
Обнаружен товар с истекшим сроком годности, реализовывать который запрещено. Его необходимо завести в отдельную инвентаризационную опись и составить «Акт о порче» и, проведя расследование, сделать заключение и определить виновных. Если виновен в них заведующий аптечным пунктом, то он и возместит убытки по этому товару, если виновный не будет определен, то товар спишут за счет издержек обращения.
Задача № 31
Придя на работу в аптеку, фармацевт прошел в гардеробную, снял пальто, уличную обувь, надел санитарную одежду.
Провизор-аналитик сделал фармацевту замечание за нарушение требований к личной гигиене сотрудника.
Каким нормативным документом руководствовался провизор-аналитик? В чем состоят требования к личной гигиене сотрудника аптеки?