3.3. Факторы роста производительности труда.

Производительность труда находится в зависимости от многочисленных факторов. При планировании и учете производительности труда установлена единая классификация факторов, объединенных в следующие группы: 1. Структурные сдвиги в производстве (изменение удельного веса отдельных видов продукции (производств) в общем объеме продукции (производства). 2. Повышение технического уровня производства: внедрение более производительного оборудования; внедрение новых технологических процессов; механизация ручного труда. 3. Совершенствование управления, организации производства и труда: внедрение мероприятий по научной организации труда, улучшение использования рабочего времени. 4. Улучшение организации производства и труда: повышение норм труда, расширение зон обслуживания, уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы; упрощение структуры управления; механизация учетных и вычислительных работ; повышение уровня специализации производства. 5. Изменение внешних природных условий: горно-геологические условия добычи угля, нефти, руды, торфа и т.д.; содержание полезных веществ в каждой конкретной разработке. 6. Структурные изменения в производстве вследствие изменения трудоемкости производственной программы, доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, удельного веса новой продукции. 7. Изменение объема производства. 8. Отраслевые факторы (природно-климатические условия, значение отрасли в народном хозяйстве т и т.д.). 9. Ввод в действие и освоение новых предприятий (объектов). Снижение темпов роста производительности труда отрицательно сказывается практически на всех сторонах производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Список источников

Литература

1. Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. - М.: КНОРУС, 2010. - 400 с.

2. Егорова Е.А., Кучмаева О.В. Экономика труда / М., Московская финансово-промышленная академия. – 2004, 80 с.

Интернет-источники

1. http://www.grandars.ru.

2. http://www.semestr.ru