31 Вопрос

Классификация политических элит.

1) По Парето – правящая и оппозиционная

2) По иерархии – высшая (1 человек на 20 000 населения; 500 на миллион), средняя (5% населения), административная (бюрократия)

3) По степени доступности – открытая и закрытая

4) По социально-профессиональному составу – военная и гражданская (политическая, хозяйственная, интеллектуальная)

5) По ресурсу властвования – традиционная (обычаи, религия, ритуалы) и современная (закон)

6) По степени внутренней сплоченности – консолидированное и неконсолидированное

7) По стилю политического поведения – львы и лисы

Способы рекрутирования элит – открытый (антрепренерская) и закрытый (система гильдий).

Открытая система отличается: открытость – широкие возможности для представителей различных социальных групп; небольшое число формальных требований; острая конкуренция; арбитр в этой системе – население (выборы).

Недостатки открытой системы: позволяет пройти в политику авантюристам; позволяет пройти слабым кандидатам в политику; в рядах элиты появляется много случайных людей

Закрытая система (система гильдий): медленное продвижение; высокие требования к кандидатам; арбитром является представители высшего руководства

Недостатки: отсутствие конкуренции, воспроизводство одного и того же типа руководителя. Обеспечивает высокую степень преемственности и предсказуемости в политике.

Способы рекрутирования (пополнения элит): Политические партии, административный аппарат, армия, ВУЗы, общественные организации, религиозные конфессий.

В последнее время наблюдается тенденция увеличение числа людей в высших эшелонах власти из силовых структур. Активное омолаживание политической элиты. Большое значение при формировании элиты имеют родственные связи, клановые связи и принцип землячества. При формировании политической элиты первостепенную роль играет личная лояльность и преданность руководителя, а далеко не профессиональные качества кандидата на должность.