
- •Определение юс в организации. Перечислите и охарактеризуйте задачи и функции юс.
- •Охарактеризуйте структуру и компетенцию (см.1 вопрос) юридической службы.
- •Назовите права и обязанности (см.1 вопрос), ответственность юридической службы
- •Охарактеризуйте правовое регулирование деятельности юридической службы.
- •Дайте определение должностной инструкции юрисконсульта. Охарактеризуйте порядок разработки и структуру должностной инструкции юрисконсульта.
- •Опред-ние положения о структурном подразделении. Порядок разработки и стр-ру положения о юс.
- •Дайте определение систематизации законодательства. Охарактеризуйте учет нпа.
- •Охарактеризуйте Единый правовой классификатор Республики Беларусь, Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь.
- •Определение хозяйственного договора. Назовите и охарактеризуйте виды хозяйственных договоров.
- •Назовите и раскройте стадии заключения и исполнения хозяйственных договоров.
- •Охарактеризуйте порядок разработки и структуру протокола разногласий к договору.
- •Дайте определение претензионной работы в организации. Когда не надо отправлять претензию. Раскройте содержание претензии и ответа на претензию.
- •Охарактеризуйте порядок обращения в хозяйственный суд. Назовите случаи оставление искового заявления без движения, отказа в принятии иска и его последствия.
- •Охарактеризуйте порядок представительства в хозяйственном суде. Определите категории лиц, которые не могут выступать в качестве представителя в суде.
- •Охарактеризуйте процедуру посредничества.
- •Охарактеризуйте виды контроля за своевременным предъявлением исков.
- •Охарактеризуйте права юридической службы при обнаружении недостатков в деятельности структурного подразделения.
- •Дайте определение лна. Назовите и охарактеризуйте виды лна. Раскройте общие правила подготовки и принятия локальных нормативных актов.
- •Определите роль юридической службы в разработке, принятии и регистрации учредительных документов организации. Назовите и охарактеризуйте виды учредительных документов.
- •Охарактеризуйте способы контроля юридической службы за соблюдением трудового законодательства. Раскройте порядок визирования юридической службой приказов о приеме, переводе и увольнении.
- •Охарактеризуйте роль юс в обеспечении законности при заключении тд. Определите форму тд. Охарактеризуйте фактический допуск к работе. Перечислите документы, предъявляемые при заключении тд.
- •Охарактеризуйте ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде.
- •25. Дайте понятие финансовой дисциплины. Охарактеризуйте роль юридической службы в обеспечении сохранности материальных ценностей в организации
- •26. Дайте определение материальной ответственности работника. Назовите и охарактеризуйте условия наступления материальной ответственности работника.
- •Охарактеризуйте порядок возмещение ущерба работником. Раскройте права нанимателя по удержанию ущерба из заработной платы работника.
- •Дайте определения коммерческой тайны, конфиденциальной информации. Назовите сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну.
- •Охарактеризуйте порядок доступа к коммерческой тайне организации.
- •Опишите способы защиты коммерческой тайны. Определите меры ответственности должностных лиц и других категорий работников за разглашение коммерческой тайны.
Охарактеризуйте порядок представительства в хозяйственном суде. Определите категории лиц, которые не могут выступать в качестве представителя в суде.
Представители
Юридические лица ведут свои дела в хозяйственном суде через свои органы, действующие в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, а также учредительными документами.
Представлять интересы юридического лица в хозяйственном суде вправе его представитель, который в силу законодательства или учредительных документов уполномочен выступать от имени этого юридического лица.
От имени ликвидируемого юридического лица в хозяйственном суде выступает уполномоченный представитель ликвидационной комиссии.
Индивидуальный предприниматель и гражданин вправе вести свои дела в хозяйственном суде лично или через представителя. Личное участие в деле индивидуального предпринимателя и гражданина не лишает их права иметь по делу представителя.
В хозяйственном суде дела Республики Беларусь и административно-территориальных единиц Республики Беларусь ведут уполномоченные в установленном законодательством порядке представители государственных органов, органов местного управления и самоуправления и граждане.
Представителем в хозяйственном суде может быть дееспособное физическое лицо, имеющее надлежащим образом оформленные полномочия на ведение дела в хозяйственном суде, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Права и законные интересы граждан, не обладающих полной дееспособностью на момент рассмотрения дела, защищают в хозяйственном процессе их законные представители, которым это право предоставлено законодательными актами. Законные представители могут поручить ведение дела в хозяйственном суде другому назначенному ими представителю.
Представителями в хозяйственном суде не могут быть:
лица, не обладающие полной дееспособностью либо состоящие под опекой или попечительством;
судьи, следователи, прокуроры, работники аппарата хозяйственного суда, за исключением случаев, когда указанные лица выступают в хозяйственном процессе в качестве уполномоченных соответствующих судов, прокуратуры или законных представителей;
иные лица, предусмотренные законодательными актами.
Охарактеризуйте процедуру посредничества.
Очень эффективным способом решения споров о взыскании задолженности является посредничество. Преимущество института посредничества заключается в том, что в отличие от суда, который имеет право встречаться со сторонами только в судебном заседании (то есть в присутствии всех участников дела), посредник по методическим рекомендациям ВХС вправе встречаться со сторонами по отдельности. Встречаясь с истцом, посредник рассказывает ему, какие доказательства может не принять суд, как суд может уменьшить пеню и т.д. Затем, встречаясь с ответчиком, он также отмечает слабые стороны его позиции. Такие переговоры под контролем суда и посредника зачастую ведут к положительному результату. Весьма действенным посредничество может быть в случаях, по которым нужны экспертизы специалистов, сопряженные с дополнительными расходами. При посредничестве стороны могут привлечь стороннего специалиста, что позволит им сэкономить деньги. Максимальный срок установления посредничества — 1 месяц, но стороны могут просить суд определить этот срок на меньшее время или прекратить посредничество, если согласие не достигнуто, и возобновить производство по делу, поэтому институт посредничества позволяет рассмотреть дело оперативно.
Статья 153 ХПК определяет посредничество в хозяйственных судах для следующих целей: оказания помощи сторонам в установлении фактических обстоятельств возникшего между ними конфликта; достижения понимания сторонами реалистичности и юридической обоснованности их позиции в конфликте, предъявляемых требований и выдвигаемых возражений; выяснения, сопоставления и сближения их точек зрения о путях разрешения спора; поиска и рекомендации порядка разрешения конфликта, устраивающего обе стороны. Именно достижение этих результатов обеспечивает реализацию желаний и стремлений каждой из сторон, которые разрешают спор исходя из собственных представлений, не выделяя победителя и побежденного, сохраняя бережное отношение к репутации своих партнеров и сложившимся коммерческим связям.
Использование процедуры посредничества позволяет удешевить процесс как для сторон, благодаря предусмотренной Законом Республики Беларусь «О государственной пошлине» возможности возврата 50 % государственной пошлины, уплаченной за подачу иска в хозяйственный суд при достижении сторонами урегулирования спора в порядке посредничества, так и для хозяйственного суда, который не проводит по конкретному делу полную процедуру судопроизводства.
В хозяйственных судах Беларуси названная процедура является для сторон добровольной. Она может быть назначена по инициативе сторон либо по предложению хозяйственного суда, но с согласия сторон. Решение о назначении принимается судом в течение десяти дней со дня поступления искового заявления.