
- •«Экономика организации» (Электронный вариант лекций)
- •Введение
- •Промышленный комплекс Республики Беларусь Понятие отраслевой структуры народнохозяйственного комплекса
- •Отрасли материального производства
- •Отраслевая структура промышленности и показатели, характеризующие её
- •Государственная экономическая политика и развитие промышленного комплекса Республики Беларусь.
- •Организация, как основное звено отрасли Организация, как субъект хозяйствования, задачи и принципы её деятельности
- •Классификация организаций. Общая структура организаций
- •Среда функционирования организации.
- •Создание и юридическое оформление новой организации.
- •Реорганизация и прекращения деятельности организации
- •Основные средства организации и эффективность их использования Сущность, состав, структура, оценка и учёт основных средств. Виды стоимости.
- •В зависимости от вещественно-материального состава делятся на:
- •3)По степени воздействия на предмет труда ос делятся на:
- •Износ основных средств. Амортизация, способы и методы расчёта амортизационных отчислений
- •Оборотные средства организации и эффективность их использования Сущность, состав и структура оборотных средств.
- •Состав оборотных средств
- •Классификация оборотных средств
- •Кругооборот оборотных средств
- •Оценка использования оборотных средств в производстве. Показатели оборачиваемости
- •Пути ускорения Оборачиваемости ОбС
- •Методы определения необходимого размера оборотных средств
- •Материальные ресурсы организации и эффективность их использования Сущность, состав и классификация материальных ресурсов
- •Показатели эффективности использования материальных ресурсов. Определение потребности.
- •Персонал организации Характеристика трудовых ресурсов. Рынок труда.
- •Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов.
- •Показатели движения рабочей силы.
- •Персонал организации его состав и структура
- •Планирование численности персонала
- •Производительность труда: понятие, показатели и методы измерения
- •Резервы и факторы роста производительности труда
- •Нормы труда
- •Основы планирования в организации Планирование: его виды, принципы и методы
- •Порядок разработки бизнес-плана, его основные разделы
- •Производственная программа организации
- •Производственная мощность: показатели и расчёт:
- •Оплата труда работников организации Сущность, состав и принципы оплаты труда
- •Тарифная система оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Состав фонда заработной платы.
- •Издержки и себестоимость продукции
- •Классификация затрат по экономическим элементам и их состав
- •Понятие себестоимости продукции. Показатели себестоимости продукции.
- •Смета затрат на производство
- •Калькулирование себестоимости единицы продукции. Методы калькулирования
- •Пример составления калькуляции
- •Источники и факторы снижения себестоимости
- •Ценообразование в организации. Экономическое содержание цен. Виды цен.
- •Обоснование цены. Методы ценообразования
- •Государственное регулирование цен.
- •Контроль за соблюдением законодательства о ценообразовании
- •Доходы, прибыль и рентабельность Сущность выручки, доходов, виды доходов организации
- •Прибыль(убыток) от реализации продукции (товаров, работ, услуг):
- •Понятие и виды рентабельности, показатели рентабельности и методика их расчёта
- •Инвестиционная деятельность Сущность инвестиций, их классификация, капитальные вложения: состав и структура
- •Рисковые
- •Методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов
- •Государственное регулирование инвестиционной деятельности
- •Инновации и управление качеством в организации Роль инновационной деятельности в повышении конкурентоспособности организации
- •Основные задачи и направления инноваций, эффективность их использования
- •Качество продукции, понятие, система показателей и методы их определения
- •Оценка стоимости организации Имущество организации: экономическое содержание, состав, классификация
- •Методы оценки стоимости имущества организации
- •Методы оценки стоимости имущества организации.
- •Имущество организации: экономическое содержание, состав, классификация
- •Имущество организации
- •Экономическая эффективность производства Сущность экономической эффективности производства
- •Дифференцированные и обобщающие показатели эффективности производства
- •Хозяйственный риск: понятие, причины его возникновения и последствия
Классификация организаций. Общая структура организаций
Организации классифицируются по различным признакам:
По формам собственности делятся на:
- государственные: республиканской собственности, коммунальной собственности;
- частные.
По цели деятельности:
- коммерческие
- некоммерческие
По организационно-правовому статусу:
- предприятия-товарищества:
1.полное товарищество
2.коммандитное товарищество
- предприятия-общества:
1.Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
2.Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)
3.Открытое акционерное общество (ОАО)
4.Закрытое акционерное общество (ЗАО)
- Производственные кооперативы
- Унитарные:
1.Унитарное предприятие (УП)
2.Производственный кооператив (ПК)
По виду деятельности:
- организации сферы материального производства (добывающие, перерабатывающие, складские, торговые и др.)
- организации сферы услуг (банки, страховые компании, образования, здравоохранения и др.)
По количеству видов производимой продукции:
- многопрофильные (универсальные);
- специализированные;
- комбинированные (смешанные);
-узкоспециализированные (производящие ограниченное число товаров)
По степени концентрации (размеру):
- крупные;
- средние;
- малые;
- микроорганизации.
По характеру воздействия на предмет труда:
- добывающие
- перерабатывающие (обрабатывающие).
По участию иностранного капитала:
- совместные;
- иностранные;
- национальные.
Структура организации — это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, участков, отделов, лабораторий и других подразделений, составляющих единый хозяйственный объект.
Общая структура организации – комплекс производственных подразделений, обслуживающих хозяйств, органов управления организаций и учреждений социальной сферы.
Среда функционирования организации.
Среда функционирования организации - совокупность субъектов, их взаимосвязи, инфраструктурные звенья и условия их деятельности, направленные на реализацию общих экономических интересов.
Изучение среды связано с тем, что субъекты хозяйствования осуществляют свою деятельность не изолированно, а вступают в связи между собой, а также с факторами внешней среды: органами государственного управления, общественными организациями и формированиями, звеньями рыночной инфраструктуры, т.е. осуществляют свою деятельность во внешней среде.
Основными характеристиками внешней среды являются взаимосвязанность ее факторов, сложность внешней среды, подвижность среды и ее неопределенность.
Во внешней среде функционирования субъектов хозяйствования различают два уровня: макроуровень (макросреда) и микроуровень (микросреда).
На каждом из уровней действует своя группа факторов, оказывающих влияние на деятельность субъекта хозяйствования. На макроуровне выделяются факторы: природные и экологические, социально-демографические и политические и др.
На микроуровне выделяются такие факторы, как рыночная конъюнктура, форма и теснота партнерских связей, складывающиеся отношения с поставщиками и потребителями, степень развития рыночной инфраструктуры.
Характер протекания экономических процессов зависит не только от влияния внешней среды, но и от внутренней организации деятельности субъекта хозяйствования или его внутренней среды.
Внутренняя среда представляет собой систему взаимосвязей между подразделениями субъекта хозяйство своей деятельности. Элементами внутренней среды являются:
- структура функциональных обязанностей;
- структура обмена услугами;
- информационная структура;
- ресурсно-технологическая структура;
- структура трудовых ресурсов;
- организационная культура.
Внутренняя среда, ориентированная на достижение целей субъекта хозяйствования, требует вычленения специализированных задач, под которыми понимается комплекс видов работ (деятельности), который должен быть выполнен в установленный регламентом срок и разработанными способами.
Факторы, действующие во внешней и внутренней среде, взаимосвязаны и взаимообусловлены. Изменение одного фактора оказывает немедленное воздействие на характер проявления другого фактора.
Характеристика организационно-правовых форм организаций
Выбор организационно-правовой формы организации производится с учетом :
- Правоспособности
- Состава учредителей и участников
- Порядка учреждения
- Капитала и вкладов
- Отношения собственности и имущества учредителей
- Ответственности
- Органов управления предприятием
- Распределения прибыли или убытков
- Ликвидации и др.
Организационная форма организации отражает порядок первоначального создания имущества организации и последующее изменение её роли в процессе использования полученной прибыли. Этот порядок включает перечень учредителей организации, формы объединения их капиталов, способы распределения прибыли и т.д.
Правовая форма организации отражает права и ответственность собственников организации в ходе: функционирования, ликвидации, реорганизации.
Рассмотрим организационно-правовые формы организаций:
Полное товарищество - участники это физические и юридические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью от имени товарищества, солидарно несут субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества.
Коммандитное товарищество — имеет 2-е группы участников (как юридических, так и физических лиц)- полных товарищей и вкладчиков (коммандитов), которые несут риск убытков товарищества, в пределах сумм внесённых ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - учреждается 2- мя или более лицами и его уставный фонд разделён на доли, размер которых определяется учредительными документами общества, а участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесённых ими вкладов.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в приделах определяемых учредительными документами общества.
Открытое акционерное общество (ОАО) — уставный фонд разделен на определенное число акций, участники (акционеры) не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков от деятельности общества в пределах стоимости акции. Участники вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц. Общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.
Закрытое акционерное общество (ЗАО) - участники вправе отчуждать принадлежащие им акции с согласием других акционеров ограниченному кругу лиц. Общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.
Унитарное предприятие (УП) — коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия.
Производственный кооператив (ПК) - коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное участие в её деятельности и нести субсидиарную ответственность по обязательствам в равных долях, но не меньше величины годового дохода кооператива.
Государственные предприятия образуются по инициативе государственных органов на основе государственной собственности, которая выступает в виде республиканской собственности и собственности административно-территориальных единиц (муниципальной, коммунальной собственности)