
- •«Экономика организации» (Электронный вариант лекций)
- •Введение
- •Промышленный комплекс Республики Беларусь Понятие отраслевой структуры народнохозяйственного комплекса
- •Отрасли материального производства
- •Отраслевая структура промышленности и показатели, характеризующие её
- •Государственная экономическая политика и развитие промышленного комплекса Республики Беларусь.
- •Организация, как основное звено отрасли Организация, как субъект хозяйствования, задачи и принципы её деятельности
- •Классификация организаций. Общая структура организаций
- •Среда функционирования организации.
- •Создание и юридическое оформление новой организации.
- •Реорганизация и прекращения деятельности организации
- •Основные средства организации и эффективность их использования Сущность, состав, структура, оценка и учёт основных средств. Виды стоимости.
- •В зависимости от вещественно-материального состава делятся на:
- •3)По степени воздействия на предмет труда ос делятся на:
- •Износ основных средств. Амортизация, способы и методы расчёта амортизационных отчислений
- •Оборотные средства организации и эффективность их использования Сущность, состав и структура оборотных средств.
- •Состав оборотных средств
- •Классификация оборотных средств
- •Кругооборот оборотных средств
- •Оценка использования оборотных средств в производстве. Показатели оборачиваемости
- •Пути ускорения Оборачиваемости ОбС
- •Методы определения необходимого размера оборотных средств
- •Материальные ресурсы организации и эффективность их использования Сущность, состав и классификация материальных ресурсов
- •Показатели эффективности использования материальных ресурсов. Определение потребности.
- •Персонал организации Характеристика трудовых ресурсов. Рынок труда.
- •Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов.
- •Показатели движения рабочей силы.
- •Персонал организации его состав и структура
- •Планирование численности персонала
- •Производительность труда: понятие, показатели и методы измерения
- •Резервы и факторы роста производительности труда
- •Нормы труда
- •Основы планирования в организации Планирование: его виды, принципы и методы
- •Порядок разработки бизнес-плана, его основные разделы
- •Производственная программа организации
- •Производственная мощность: показатели и расчёт:
- •Оплата труда работников организации Сущность, состав и принципы оплаты труда
- •Тарифная система оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Состав фонда заработной платы.
- •Издержки и себестоимость продукции
- •Классификация затрат по экономическим элементам и их состав
- •Понятие себестоимости продукции. Показатели себестоимости продукции.
- •Смета затрат на производство
- •Калькулирование себестоимости единицы продукции. Методы калькулирования
- •Пример составления калькуляции
- •Источники и факторы снижения себестоимости
- •Ценообразование в организации. Экономическое содержание цен. Виды цен.
- •Обоснование цены. Методы ценообразования
- •Государственное регулирование цен.
- •Контроль за соблюдением законодательства о ценообразовании
- •Доходы, прибыль и рентабельность Сущность выручки, доходов, виды доходов организации
- •Прибыль(убыток) от реализации продукции (товаров, работ, услуг):
- •Понятие и виды рентабельности, показатели рентабельности и методика их расчёта
- •Инвестиционная деятельность Сущность инвестиций, их классификация, капитальные вложения: состав и структура
- •Рисковые
- •Методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов
- •Государственное регулирование инвестиционной деятельности
- •Инновации и управление качеством в организации Роль инновационной деятельности в повышении конкурентоспособности организации
- •Основные задачи и направления инноваций, эффективность их использования
- •Качество продукции, понятие, система показателей и методы их определения
- •Оценка стоимости организации Имущество организации: экономическое содержание, состав, классификация
- •Методы оценки стоимости имущества организации
- •Методы оценки стоимости имущества организации.
- •Имущество организации: экономическое содержание, состав, классификация
- •Имущество организации
- •Экономическая эффективность производства Сущность экономической эффективности производства
- •Дифференцированные и обобщающие показатели эффективности производства
- •Хозяйственный риск: понятие, причины его возникновения и последствия
Методы оценки стоимости имущества организации
Выделяются три основных подхода к оценке стоимости организации: затратный, сравнительный (аналоговый) и доходный. Каждый подход включает в себя несколько методов оценки, которые, в свою очередь, имеют множество модификаций.
Затратный подход к оценке стоимости организации предполагает рассмотрение оцениваемого объекта с точки зрения издержек, осуществленных собственником для создания данного бизнеса. Подход основан на оценке отдельных активов, принадлежащих организации, и суммировании их для получения стоимости организации. В рамках затратного подхода можно выделить следующие методы оценки стоимости предприятия:
1) метод накопления активов.
В момент создания организации учредители приобретают имущество за счет собственных, а иногда и кредитных средств. Если организация продается, не начиная свою производственную деятельность, то долги (кредиты и проценты по ним) нужно вернуть, и останется стоимость вложенных собственных средств. Если покупатель готов приобрести организацию как единый комплекс, то он возвращает продавцу стоимость собственного капитала и принимает на себя финансовые обязательства перед кредиторами. Если организация проработала успешно финансовый год по результатам которого получена прибыль, то стоимость организации увеличивается на часть чистой (капитализированной) прибыли, вложенной в приобретение новых активов. Таким способом обеспечиваются накопление активов и рост стоимости организации. Если результатом работы субъекта хозяйствования за год является убыток, то стоимость собственного капитала и чистых активов уменьшается на величину убытка;
2) метод чистой стоимости активов;
3) оценка накопленного износа: метод экономического возраста; метод сравнительного анализа продаж; метод разбивки по компонентам износа.
При сравнительном подходе выбирается объект-аналог, собираются данные о его стоимости и корректируются для оцениваемой организации с учетом различий. Основным методом сравнительного подхода является метод рыночных сравнений с аналогичными организациями по доле в их капитале и ценным бумагам, которые были реально проданы на рынке.
Принято считать, что доходный подход имеет решающее значение при оценке стоимости организации, поскольку основывается на ее внутренней стоимости, наилучшим образом из всех имеющихся методов учитывает текущую и будущую деятельность организации, а, следовательно, дает наиболее справедливую оценку.
При оценке организации методами доходного подхода исходят из предпосылки, что ценность имеет не сам актив, а те доходы (денежные потоки), которые актив может генерировать. Методы в рамках доходного подхода к рыночной оценке организаций:
1) метод дисконтирования денежных потоков заключается в дисконтировании будущих денежных потоков с использованием ставки дисконтирования, которая соответствует требуемой инвестором ставке дохода. Расчеты ожидаемой инвестором ставки дохода производятся с учетом анализа риска инвестирования в оцениваемое предприятие, а также риска, связанного с получением ожидаемого будущего денежного потока;
2) метод капитализации доходов заключается в определении рыночной стоимости оцениваемого организацией путем деления дохода организации на ставку капитализации. В качестве капитализируемой величины может выступать чистая прибыль после уплаты налогов либо прибыль до уплаты налогов, либо величина денежных потоков.
Ставка капитализации (Rк) равна:
Rк = rd – g,
где rd – ставка дисконта;
g – долгосрочные