3. Рабочие места и порядок прохождения практики

Преддипломная практика студентов должна проходить в одном из подразделений предприятия (организации, учреждения), выпол­няющего экономические, плановые, организационные или управ­ленческие функции, или их комплекс. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью дру­гих подразделений по мере выполнения программы практики.

Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководителем практикой студентов от предприятия назна­чаются руководители из числа квалифицированных и опытных спе­циалистов.

4. Права и обязанности студентов в период практики

При прохождении практики студенты имеют право:

• получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения дипломного проекта (работы);

• получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и дипломный проект (работу);

В период практики студенты обязаны:

• полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

• осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономической и управленческой информации и иллюстративных материалов по теме дипломного проекта;

• обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

• представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается заведующему выпускающей кафедрой. По его предложению директор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.

5. Оформление и защита отчета по практике

По завершении преддипломной практики студенты в недельный срок представляют на выпускающую кафедру:

• материалы к выполнению дипломного проекта (работы);

• отчет по практике, включающий текстовые, табличные и графические материалы отражающие решение предусмотренных программой практики задач.

Завершающий этап преддипломной практики — составление отчета, в котором приводится обзор собранных материалов, статистические и социологические данные, источники их получения и другие сведения, необходимые для выполнения квалификационной работы.

Отчет по практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики и уровень готовности к выполнению квалификационной работы.

Отчет фиксируется в «дневнике студента – практиканта

Защита отчета по практике проводится перед специально созданной комиссией, в состав которой включаются заведующий выпускающей кафедры (председатель комиссии), ответственный от кафедры за организацию и проведение практики, научные руководители студента по практике и квалификационной работе. В процессе защиты студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации, структуру и анализ материалов, включаемых в квалификационную работу, оценить их полноту и объем работы, которую необходимо выполнить для ее завершения. Основные рекомендации к защите отчета приведены в памятке для студентов.

По результатам защиты комиссия выставляет студенту оценку по четырех («отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или «неудовлетворительно») балльной системе, заносит ее в зачетную книжку и дает рекомендации по выполнению квалификационной работы.