
- •Методические указания по выполнению курсовых работ для студентов всех форм обучения специальности 061100 - Менеджмент организации
- •1. Общие положения
- •2. Выборизакреплениетемы
- •3. Организация научного руководства
- •4. Составление плана
- •5. Сбор материала
- •6. Структура работы и общие требования к ее содержанию
- •7. Правила оформления
- •8. Рецензирование и защита
- •9. Рекомендуемые темы курсовых работ
- •10. Примерные планы курсовых работ3
- •Работников конкретной специальности
- •На основе системы mm pi
- •И их дисфункциональные последствия
- •11. Список рекомендуемой литературы4
- •Москва 2003
- •Приложение 3 содержание
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
московский ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ коммерции
Кафедра общего функционального менеджмента
Одобрено
учебно-методическим советом
Института управления в сфере торговли
организационное поведение
Методические указания по выполнению курсовых работ для студентов всех форм обучения специальности 061100 - Менеджмент организации
СОСТАВИТЕЛЬ,
д.э.н., прооф. Литвинюк А.А.
к.э.н., доц. Хохлова Т.П.
Москва 2002
СОДЕРЖАНИЕ
1.Общие положения……………………………………………………………….3
2.Выбор и закрепление темы…………………………………………………….4
3.Организация научного руководства……………………………………….…..5
4.Составление плана……………………………………………………………….6
5.Сбор материала…………………………………………………………………..7
6.Структура работы и общее требование к ее содержанию…………………..10
7.Правила оформления……………………………………………………………13
8.Рецензированиеизаиигга……………………………………………………….21
9.Рекомендуемые темы курсовых работ………………………………………...23
10.Примерные планы курсовых работ……………………………………………25
11 .Список рекомендуемой литературы………………………………………….32
12. Приложение…………………………………………………………………...35
1. Общие положения
В соответствии с учебным планом подготовки специалистов студенты, обучающиеся по специальности 061100 «Менеджмент организации», должны выполнить курсовую работу по дисциплине «Организационное поведение» и представить ее к сроку, установленному учебным графиком.
Курсовая работа - это самостоятельная творческая работа, цель выполнения которой состоит в приобретении студентами эффективных навыков работы с учебной, методической и научной литературой, закреплении знаний по изучаемому курсу, применении их к решению реальных задач менеджмента, а также выработке конкретных практических рекомендаций по управлению организационным поведением персонала.
Качество и содержание курсовой работы позволяет выявить общую теоретическую подготовку студента и уровень владения им специальными знаниями и навыками, необходимыми для эффективного осуществления своей будущей профессиональной деятельности.
При написании курсовой работы необходимо стремиться к тому, чтобы собранный материал и полученные результаты могли быть использованы для подготовки выпускной квалификационной работы.
Выполнение курсовой работы осуществляется в следующей последовательности: выбор и закрепление темы; организация научного руководства; составление и согласование плана; сбор необходимого материала; определение структуры работы; изучение требований к структурным элементам и содержанию работы; написание и оформление работы; рецензирование и защита курсовой работы.
2. Выборизакреплениетемы
Выбор темы курсовой работы целесообразно проводить с учетом ее использования для выполнения выпускной квалификационной работы. В п.9 методических указаний приводятся их темы, рекомендуемые кафедрой общего и функционального менеджмента. Студенты в праве предложить и свою тему исследования, если она соответствует программе дисциплины «Организационное поведение».
Закрепление темы курсовой работы за студентом оформляется в виде задания (прил. 2), которое утверждается преподавателем, читающим курс лекций. Задание обязательно прикладывается к курсовой работе, предоставленной на рецензирование научному руководителю.
За студентами одной учебной группы без разрешения заведующего кафедрой нельзя закреплять более двух одинаковых тем курсовых работ.
Студент имеет право изменить тему, если в процессе выполнения у него возникает такая необходимость. Для этого студент должен обратиться к преподавателю, закрепившему за ним первоначальную тему. Просьба студента может быть удовлетворена в том случае, если он может убедительно аргументировать необходимость изменения темы.