2 Вариант

1. Приоритетными задачами социально-экономической политики, направленной на повышение эффективности действующих и создание новых рабочих мест является:

а) совершенствование законодательства РФ в области содействия занятости населения;

б) повышение качества рабочих мест;

в) реализация инвестиционных и инновационных проектов в высокотехнологичных сферах экономики;

г) развитие и модернизация образования, здравоохранения, жилищной сферы и агропромышленного комплекса.

2. Как повлияет сокращение численности населения трудоспособного возраста на экономическую ситуацию?:

а) темпы экономического роста замедлятся;

б) темпы экономического роста ускорятся;

в) никак не повлияет;

г) темпы экономического роста будут протекать скачкообразно.

3. Что приводит к изменению профессионально-квалификационной структуры на рынке труда?:

а) модернизация наукоемких технологий;

б) модернизация производства;

в) развитие новых наукоемких технологий;

г) повышение требований работодателей к качеству рабочей силы.

4. Какие негативные факторы обусловливают кадровый дефицит в перспективе?:

а) низкий уровень оплаты труда;

б) низкое качество рабочих мест;

в) высокий уровень травматизма на производстве;

г) все перечисленное.

5. Какие макроэкономические факторы будут способствовать дальнейшему росту потребности работодателей в рабочей силе?:

а) прирост валового внутреннего продукта;

б) стабильный прирост инвестиций;

в) повышение спроса на труд;

г) все перечисленное.

6. К основным задачам государственной политики в области регулирования рынка труда относятся:

а) реализация инвестиционных проектов;

б) защита от безработицы;

в) развитие производственных кластеров;

г) развитие и модернизация образования.

7. Приоритетные направления совершенствования законодательства РФ в области содействия занятости:

а) нормативно-правовое обеспечение;

б) гармонизация законодательства РФ в области содействия занятости;

в) реформирование системы социальной поддержки безработных с целью стимулирования их к поиску работы;

г) ни один вариант ответа не подходит.

8. По каким из ниже перечисленных направлений предполагается осуществление мониторинга ситуации на рынке труда?:

а) определение профессионально-квалификационной структуры перспективной потребности работодателей в рабочей силе;

б) определение нормативно-правового обеспечения внедрения профессиональных стандартов;

в) определение величины и профессионально-квалификационной структуры дополнительной потребности работодателей в рабочей силе в связи с реализацией социально-экономического развития;

г) определение величины и профессионально-квалификационной структуры предложения рабочей силы на рынке труда с учетом изменения демографической ситуации.

9. Что относится к приоритетным направлениям государственной политики по решению задач в области регулирования рынка труда?:

а) совершенствование системы мониторинга на рынке труда;

б) развитие кадрового потенциала;

в) создание и совершенствование рыночных институтов;

г) развитие малого предпринимательства.

10. Какие из вариантов не предусматривают осуществление мероприятий с учетом прогнозов спроса и предложения рабочей силы?:

а) планирование мероприятий по реализации государственной политики в области регулирования рынка труда;

б) уточнение стратегий и планов развития профессионального образования;

в) разработка целевых программ профессиональной ориентации молодежи;

г) разработка программ профессиональной ориентации населения.

11. Какие меры необходимы для обеспечения конкурентоспособности в российских организациях?:

а) изменение структуры занятости;

б) реструктуризация и диверсификация отраслей экономики;

в) сокращение неэффективных рабочих мест;

г) расширение сферы услуг.

12. Что предусматривается в целях развития региональных рынков труда?:

а) формирование механизмов, мотивирующих органы государственной власти субъектов РФ на осуществление мер по развитию трудовых ресурсов;

б) осуществление комплекса мер по устранению экономических ограничений, сдерживающих перемещение российских граждан по территории страны в целях осуществления трудовой деятельности;

в) использование информационно-коммуникационных технологий, позволяющий гражданам самим получать доступ к интересующей информации о возможностях трудоустройства;

г) все перечисленное.

13. На решение каких задач ориентировано развитие системы начального профессионального образования?:

а) разработка профессиональных стандартов по уровням профессионального образования в соответствии с потребностями работодателя;

б) разработка целевых программ профессиональной ориентации молодежи;

в) разработка и реализация программ по информирования населения о ситуации на рынке труда и профессиональной ориентации молодежи;

г) организация в 2008-2010 гг. информационно-пропагандистских кампаний по повышению престижа рабочих профессий с использованием СМИ.

14. Для решения задач государственного регулирования рынка труда необходимо проведение:

а) регулярного мониторинга спроса рабочей силы;

б) регулярного мониторинга предложения рабочей силы;

в) разработки прогноза спроса и предложения на рынке труда РФ;

г) все перечисленное.

15. Приоритетными направлениями, по которым будет осуществляться сотрудничество органов исполнительной власти с работодателями в целях развития кадрового потенциала, являются:

а) привлечение молодежи к освоению рабочих профессий;

б) предотвращение потерь квалифицированных кадров;

в) содействие инициативе по сохранению и развитию кадрового потенциала организаций;

г) все варианты являются правильными.

16. Какие диспропорции не возникают на современном рынке труда?:

а) концентрация спроса и предложения рабочей силы в центральных районах страны;

б) отток трудоспособного населения из районов Сибири и Дальнего Востока;

в) значительное снижение предложения рабочей силы над спросом на нее в республиках Северного Кавказа;

г) сохранение очагов застойной безработицы одновременно с нехваткой рабочей силы в ряде регионов страны.

17. Будет ли являться одним из направлений дальнейшего развития частно-государственного партнерства в развитии кадрового потенциала организаций участие бизнеса в разработке и реализации отраслевых и межотраслевых программ подготовки специалистов

а) да;

б) нет;

в) никогда;

г) такая возможность только разрабатывается.

18. Какие меры предусматриваются в целях решения проблем, возникающих при перемещении работников по стране?:

а) совершенствование процедуры регистрации по месту временного пребывания;

б) выплата материальной помощи;

в) оказание психологической помощи;

г) защита трудовых прав.

19. В условиях ускоряющегося научного и технического прогресса работнику необходимо предоставить:

а) возможность широкого доступа к постоянному обновлению знаний и умений, качественной информации;

б) доступ к консультациям относительно возможностей получения образования на протяжении жизни;

в) обеспечение максимального приближения процесса обучения к потребителю на основе использования информационных и коммуникативных технологий;

г) все перечисленное.

20. Что будет проводиться в целях стимулирования работодателей к развитию кадрового потенциала:

а) организация курсов по подготовке и переподготовке специалистов;

б) сертификация организаций по результатам их деятельности по развитию персонала;

в) подбор персонала на конкурсной основе;

г) использование зарубежного опыта.

21. Каким образом предусматривается регулирование процессов привлечения и использования иностранных работников в РФ?:

а) права российских и иностранных граждан будут равны;

б) российские граждане будут обладать приоритетным правом на трудоустройство;

в) иностранные граждане будут пользоваться большим спросом на трудоустройство;

г) права российских и иностранных граждан, принявших российское гражданство будут равны

22. Какие структурные диспропорции спроса и предложения существуют на современном рынке труда?:

а) структура профессионального образования смещена не в пользу высшего образования;

б) структура профессионального образования не соответствует актуальным и перспективным потребностям рынка труда;

в) несоответствие оплаты труда и условий труда;

г) все перечисленное.

23. Будут ли вводиться ограничения на допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики?:

а) да;

б) нет;

в) частично;

г) в зависимости от потребностей региона.

24. Что приобретает ключевое значение в условиях сокращения численности населения в трудоспособном возрасте?:

а) способность максимально эффективно использовать человеческий потенциал, включая безработных граждан;

б) увеличение дополнительной занятости населения;

в) приобретение дополнительных специальностей;

г) все перечисленное.

25. На основании каких действий осуществляется социальная поддержка безработных граждан?:

а) при подаче заявления в учреждения социальной защиты;

б) при условии осуществлении ими активного поиска работы и участия в специальных программах по содействию занятости;

в) социальная поддержка будет ограничена по максимальному сроку ее получения;

г) все перечисленное.

26. Для обеспечения модернизируемых и вновь создаваемых рабочих мест необходимыми кадровыми ресурсами предусматривается сбалансировать:

а) профессионально-квалификационную структуру предложения на рабочую силу;

б) структуру профессионального образования;

в) профессионально-квалификационную структуру спроса на рабочую силу;

г) все перечисленное.

27. Какие соглашения устанавливают минимальные социально-трудовые гарантии для привлечения квалифицированной рабочей силы на российский рынок труда?:

а) отраслевые (межотраслевые) соглашения;

б) региональные соглашения;

в) федеральные соглашения;

г) все верны.

28. На создание каких условий будет направлена государственная политика в области регулирования рынка труда (2008-2010гг.)?:

а) правовых;

б) институциональных;

в) экономических;

г) политических.

29. Для создания условий безопасного труда и его охраны необходимо:

а) создание современной и эффективной системы мониторинга состояния условий и охраны труда на рабочих местах;

б) осуществить переход к отраслевым системам оплаты труда;

в) создание новых средств индивидуальной и коллективной защиты работников, а также приборов контроля вредных и опасных производственных факторов;

г) содействие и улучшение труда малых предприятий.

30. За счет каких действий передача полномочий РФ в области содействия занятости населения субъектам РФ будет способствовать эффективности реализуемых мероприятий по содействию занятости населения:

а) за счет более гибкого и адресного механизма финансирования и оказания государственных услуг по содействию в трудоустройстве безработных граждан;

б) за счет координации территориальных программ содействия занятости населения с региональными стратегиями и программами социально-экономического развития и инвестиционными проектами;

в) за счет возможности установления дополнительных социальных гарантий и расширения перечня государственных услуг по содействию в трудоустройстве граждан с использованием средств бюджетов субъектов РФ;

г) за счет осуществления на федеральном уровне нормативно-правового регулирования и контроля и надзора за исполнительными органами субъектов РФ.

31. Какие меры предусматриваются в специальных программах служб занятости, ориентированных на граждан, которые обладают недостаточной конкурентоспособностью?:

а) оказание услуг по информирование о ситуации на рынке труда, психологической поддержке и профессиональной ориентации;

б) профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации по профессии, пользующимся спросом на рынке труда, основанные на процедуре профилирования безработных граждан;

в) организация временных работ и стажировок в организациях, а также оказание материальной поддержки участникам временных работ и стажировок;

г) содействие в переезде безработных граждан в другую местность, в целях трудоустройства.

32. Какие задачи должны решать Федеральные органы исполнительной власти с участием органов исполнительной власти субъектов РФ:

а) мониторинг ситуации на рынке труда в субъектах РФ и разработка прогноза спроса и предложения на региональных рынках труда для определенной профессионально-квалификационной группы;

б) повышение эффективности надзорно-контрольной деятельности в области охраны труда;

в) регулирование распределения трудовых ресурсов, разработка и реализация программ повышения территориальной мобильности рабочей силы;

г) разработка и реализация программ по информированию населения о ситуации на рынке труда и профессиональной ориентации молодежи, а также осуществление проектов, направленных на популяризацию рабочих профессий.

33. Заинтересованным органам исполнительной власти всех уровней в целях повышения гибкости рынка труда необходимо способствовать:

а) дальнейшему развитию форм и методов оказания услуг по содействию занятости населения и обеспечению работодателей рабочей силой;

б) координации деятельности органов службы занятости и негосударственных организаций, оказывающих услуги в сфере занятости населения;

в) формированию единого информационного пространства и утверждению стандартов качества оказания услуг в области содействия занятости населения;

г) все верны.

34. Социальная политика в области труда должна стремиться к достижению следующих качеств:

а) достойный;

б) качественный;

в) безопасный;

г) высокотехнологичный.

35. Микроэкономическая стабильность проявляется во взаимоувязанном решении проблем:

а) динамичного роста;

б) контролируемой инфляции;

в) низкой безработицы;

г) доверия к национальной валюте.

36. Постановлением Правительства РФ от 08 декабря 2008г. № 915 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009г.» максимальный размер пособия с 01 января 2009г.:

а) увеличится до 4200 руб.;

б) увеличится с 3400 руб. до 4900 руб.;

в) увеличится до 4950 руб.;

г) составит 30 % от средней зарплаты по стране.

37. Реализация Концепции предусматривает следующие результаты:

а) улучшение ситуации на рынке труда, снижение уровня безработицы;

б) повышение взаимосвязи рынка труда и профессионального образования;

в) формирование единой автоматизированной системы мониторинга производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

г) все перечисленное.

38. Постановлением Правительства РФ от 08 декабря 2008г. № 915 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009г.» минимальный размер пособия с 01 января 2009г.:

а) увеличится до 900 руб.;

б) останется прежним;

в) составит 850 руб.

г) ни один вариант не подходит.

39. Ключевыми направлениями сотрудничества государства и бизнеса должно стать:

а) привлечение молодежи в учреждения начального профессионального образования с целью освоения рабочих профессий;

б) обучение дополнительным специальностям;

в) дополнительное финансирование бизнеса;

г) все перечисленное.

40. Служба занятости оказывает в настоящее время людям, оказавшимся в ТЖС в связи с потерей работы следующие услуги:

а) содействие самостоятельной занятости безработных;

б) содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

в) социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;

г) все варианты верны.