1. Ананьев, а.Н. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике //Человек и труд. - №5. – 1995.

2. Бобков, В. Региональные программы социальной защиты населения //Человек и труд. - №5. – 1995.

3. Бурякова, Е. Организация на рынке труда: основные функции, виды услуг.//Справочник кадровика - № 9. - 2004.

4. Власов, В.И. Комментарий к закону “О занятости населения в Российской Федерации”. – М., 1997.

5. Волков, Е. Информация и управление (социально-экономический аспект). - М., 1990.

6. Гимпельсон, В., Липпольдт, Д. Реструктурирование занятости на российских предприятиях //Мировая экономика и международные отношения. - № 7.- 1996.

7. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы /Отв. ред. Л.С.Чижова, кол. авторов – М., 1998.

8. Зущина, Г.М., Костин, Л.А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. – М., 1996

9. Кейнс, Дж. М. Избранные произведения: Пер. с англ. – Экономика, 1993.

10. Костин, Л.А., Зущина, Г.И., Султанова, Р.М. Рынок труда и теории занятости. - М., 1997.

11. Котляр, А.Э. О повышении эффективности занятости //Человек и труд. – 1996. - №1.

12. Котляр, А.Э., Кирпа, И.Н. Занятость населения и рынок труда России в условиях перехода к рыночной экономике. – М., 1998.

13. Московская, А., Московская, В. Качественные и количественные сдвиги в сфере занятости //Вопросы экономики. - № 11.- 1999.

14. Попов, А. Рынок труда. Оценка ситуации и перспектив //Человек и труд. - 1997. - № 9.

15. Радаев, В.В. Социологические подходы к анализу рынка труда //Российский экономический журнал. - № 3. - № 4. – 1995.

16. Российский рынок труда /Отв. ред. И.С. Маслова. – М., 1993. //Человек и труд. - №12.- 1996.

17. Соболева, И., Четвернина, Т. Масштабы безработицы в России и способы ее измерения //Вопросы экономики. - № 5.- 1999.

18. Удальцова, М. В.;Воловская, М. В., Плюснина, Л. К. Социально-трудовые ожидания незанятых людей и их отношение к самостоятельной занятости //Социологические исследования. - № 7. -2003.

Тема 3. Управление занятостью на региональном и местном уровне.

Место и роль органов службы занятости субъектов Федерации (республик, краев, областей, автономных округов, городов Москва и Санкт-Петербург) в общей системе службы занятости России. Назначение, основные задачи и функции, направления и формы деятельности. Правовой статус, организационная структура, материально-техническое и финансовое обеспечение их деятельности. Необходимость учета региональной специфики и тесного взаимодействия с органами власти и управления в регионе. Руководство реализацией программ содействия занятости населения и работой местных служб занятости.

Районные и городские центры (отделы) – основное, первичное звено службы занятости, связывающее ее с населением. Непосредственная работа с клиентами (безработными, желающими пройти переподготовку, ищущими работу и др. категориями) как главная отличительная особенность местного уровня управления занятостью.

Статус, управление, финансирование, правовое, информационное, материально-техническое и кадровое обеспечение деятельности органов службы занятости местного уровня. Их задачи и функции. Направления, формы и методы работы по реализации мер, предусмотренных Законом о занятости, программами содействия занятости населения. Взаимодействие с местными органами власти и управления, контакты с работодателями, совместные акции с социальными партнерами.

Основные проблемы управления занятостью в России: отставание нормотворческой деятельности от реальных потребностей, обусловленных социально-экономическими преобразованиями; объективные трудности адаптации международных норм и стандартов к российским условиям; недостатки материально-технического, финансового, информационного и кадрового обеспечения деятельности служб занятости разного уровня; слабость их общественных связей, взаимодействия и поддержки со стороны органов власти, предпринимательской среды и средств массовой информации.