
- •Типовые задачи
- •Тема 2. Оборотные средства предприятия
- •Типовые задачи
- •Тема 3. Себестоимость продукции
- •Типовые задачи
- •Тема 4. Ценообразование
- •Типовые задачи
- •Тема 5 Прибыль и рентабельность
- •Типовые задачи
- •Тема 6. Производственная программа и производственная мощность предприятия
- •Типовые задачи
- •Тема 7 Оплата труда работников предприятия
- •Типовые задачи
- •ПФст - стоимость полуфабрикатов, реализуемых на сторону,
Тема 6. Производственная программа и производственная мощность предприятия
Производственная мощность предприятия – это максимально возможный объем производства продукции, который может быть достигнут при полном и эффективном использовании ресурсов.
Производственная программа – это обоснованный план производства на предстоящий период.
Типовые задачи
Задача №27.
Определить годовую производственную мощность по следующим данным: Режим работы предприятия непрерывный (365 дней), в 3 смены по 7 часов каждая, время простоев в плановых ремонтах – 18 дней в году, техническая производительность единицы оборудования – 35 минуты на деталь, количество единиц оборудования -20.
Решение:
Рассчитываем фонд рабочего времени (Фр.вр.) = (365-18)*3*7 = 7287 ч.
Переводим техниче6скую производительность в часы (Нвр): 35 мин = 0,58 ч.
Рассчитываем производственную мощность предприятия (ПМ) = (Фр.вр./Нвр)*кол-во оборудования = 7287/0,58*20 = 251276 деталей.
Ответ: годовая производственная мощность предприятия составляет 251276 деталей.
Задача №28.
Норма времени на одно изделие 2,5 часа. Рабочие выполняют норму выработки на 109%. В цехе 17 станков, режим работы каждого -253 дня в году, в 2 смены по 7,9 часа каждая. Потери машинного времени по плану составляют 7%. Определить производственную мощность цеха.
Решение:
Находим норму выработки (Нвб) = 1/2,5 =0,4 изд.
Так как рабочие выполняют ее на 109%, необходимо определить 100%-ую норму: 0,4*100/109 = 0,37 изд.
Находим фонд раб. времени: 253*2*7,9 -7% =3717,6 ч.
Определяем производственную мощность цеха (ПМ) = 3717,6*0,37*17 = 23383,7 изд.
Ответ: производственная мощность цеха составляет 23383,7 изделий.
Задача №29.
Определить объём валовой, товарной и реализованной продукции по следующим данным: произведено продукции для реализации на сумму 172 тыс. руб., оказано услуг на сторону на сумму 38 тыс. руб., произведено полуфабрикатов для реализации на сторону на сумму -17 тыс. руб., произведено полуфабрикатов для собственных нужд на сумму – 29 тыс. руб., остаток инструмента собственного изготовления для собственных нужд составил: на начало года -11 тыс. руб., на конец года -16,3 тыс. руб., остатки готовой продукции на складе на начало года -29,3 тыс. руб., на конец года -18,7 тыс. руб.
Решение:
Определяем сумму товарной продукции: ТП = 172+38+17 = 227 тыс.руб.
Определяем сумму валовой продукции: ВП = 227+29+ (16,3-11) = 261,3 тыс.руб.
Определяем сумму реализованной продукции: РП = 227+29,3-18,7 = 237,6 тыс.руб.
Ответ: товарная продукция составляет 227 тыс.руб., валовая продукция – 261,3 тыс.руб., реализованная продукция – 237,6 тыс.руб.
Тема 7 Оплата труда работников предприятия
Оплата труда – объем поступающих в распоряжение работника жизненных благ, обеспечивающих нормальное существование его и его семьи.
Типовые задачи
Задача №34.
Определить заработок рабочего при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если рабочий 6 разряда (К -1,9) произвел 240 деталей с нормой времени на одну деталь 50 минут. Плановый фонд рабочего времени за месяц 184 часа. По положению, за продукцию, произведенную сверх норм, расценка увеличивается на 32%.
Решение:
Определяем выпуск продукции по плану: ВПпл = 184/0,8 = 230 дет.
Определяем расценку: Р = 77000*1,9*0,8/184 = 636 руб.
Определяем заработную плату: ЗПсд-прог = 230*636 + 639*1,32* (240 -230) = 154715 руб.
Ответ: заработок рабочего при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда составил 154715 руб.
Задача №35.
Определить заработок бригадира за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда. Его месячный оклад составляет 420000 рублей. В месяце 26 рабочих дней, он отработал 20, в том числе 2 выходных. За месяц бригадиру полагается премия в размере 25% заработка.
Решение:
Определяем однодневный заработок: ЗП1д = 420000/26 = 16154 руб.
Определяем заработок за месяц: ЗП = 16154*18 + 16154*2*2 = 355388 руб.
Определяем сумму премии: Пр = 290772*0,25 = 72693 руб.
Определяем заработок с премией: ЗПпов-прем = 355388+72693=428081 руб.
Ответ: заработок бригадира при повременно-премиальной системе оплаты труда составил 428081 руб.
Все формулы:
Численность основных производственных рабочих определяется:
расчет численности работников основных производственных рабочих, занятых на нормируемых работах, по трудоемкости работ (при производстве разнородных видов продукции):
Чо.р. = ВП *Те пл / Фр.вр.* Кн,
где ВП – годовая производственная программа выпуска изделий, шт,
Те пл – плановая трудоемкость изготовления единицы изделия, ч
Фр.вр. – эффективный фонд времени одного рабочего в год, ч,
Кн - коэффициент выполнения норм времени
расчет численности рабочих по нормам выработки (при производстве предприятием однородной продукции):
Чо.р. = ВП / Нвыр * Квыр,
где ВП – годовая производственная программа выпуска изделий, шт,
Квыр – коэффициент выполнения норм выработки,
Нвыр – норма выработки, шт/чел.
расчет численности рабочих по нормам обслуживания (при автоматизированном и механизированном производстве):
Чо.р. = Ко* Ксм*Ксп / Но,
где Ко – количество единиц оборудования, агрегатов, рабочих мест, шт,
Ксм – количество смен работы,
Ксп - коэффициент перехода от явочного состава к списочному,
Но – норма обслуживания (количество агрегатов, обслуживаемых одним рабочим)
Ксп = Tном/Tфакт
где Tном – номинальное количество дней работы (календарное время минус праздники и выходные)
Tфакт – фактическое количество дней работы
расчет численности рабочих по нормам численности:
Чо.р. = Ко* Ксм*Ксп*Нч,
где Ко – количество единиц оборудования, агрегатов, рабочих мест, шт,
Ксм – количество смен работы,
Ксп - коэффициент перехода от явочного состава к списочному.
Нч – норма численности (количество рабочих, обслуживающих одно рабочее место)
Производительность общественного труда
ПТОбтр = НД / Чсрспис;
где НД – национальный доход;
Чсрспис - среднесписочная численность работников, занятых в сфере
Выработка определяется по формуле
В = ВП/Тз
где ВП – объем произведенной продукции;
Тз - время, затраченное на ее производство
1) выработка годовая ГВ = = ВП/ Чср ппп,
2) выработка дневная ДВ=ВП/(Чср ппп*Др),
3) выработка часовая ЧВ=ВП/(Чсрппп* Др*Nсм*Nч/см),
Трудоемкость является показателем обратно пропорциональным
Те = Тз/ВП или Те = 1/В
Производительность труда
ПТ = 1/Те
Норма времени
где Тн. — норма
времени, Тш. — норма штучного времени,
Тп.з. — норма подготовительно-заключительного
времени на партию изделий, n — количество
изделий в партии. Штучное время включает
оперативное время, время обслуживания
рабочего места и время на отдых и
Норма выработки
где Нв — норма выработки; Тр — продолжительность периода, на который устанавливается норма выработки (в часах, минутах); ч — количество рабочих, принимающих участие в выполнении работы; Тн — норма времени на данную работу или одно изделие (в человеко-часах, человеко-минутах).
Норма времени обслуживания
tн.о = t н Q kд,
где tн - норма времени на единицу объема работы, мин;
Q - количество единиц объема работы, выполняемых в течение заданного календарного периода (условные единицы оборудования);
kд- коэффициент дополнительных функций данной категории рабочих, не учтенных нормой (например, функции учета, инструктажа и т.д.).
Численность производственных рабочих-сдельщиков (Pсд):
где tпр - трудоемкость производственной программы (нормо-час.);
Kв.н - коэффициент выполнения норм;
Fпр - полезный фонд времени одного рабочего за год (ч).
где Dг - число рабочих дней в году;
Тсм - число рабочих часов в смену;
Кцн - коэффициент потерь рабочего времени на целодневные невыходы (отпуска, болезни, роды и т. д.);
Кпв - коэффициент потерь на внутрисменные простои.
Восстановительная стоимость
ОПФ вос = ОПФ перв * к
Остаточная стоимость
ОПФ ост = ОПФ перв - износ
ОПФ ср.г. = ОПФ н.г.+ ОПФ вв*t1 / 12 – ОПФ выб*t2 / 12
Коэффициент ввода (обновления)
k вв = ОПФ вв / ОПФ к.г.
где ОПФ вв – стоимость основных фондов, введенных в эксплуатацию,
ОПФ к.г. – стоимость основных фондов на конец года.
Коэффициент выбытия
k выб = ОПФ выб / ОПФ н.г.
где ОПФ выб – стоимость основных фондов, выбывших за год,
ОПФ н.г. – стоимость основных фондов на начало года.
Коэффициент прироста основных фондов
k пр = (ОПФ к.г. – ОПФ н.г.) / ОПФ н.г.
Коэффициент годности
k г = (ОПФ н.г. - И) / ОПФ н.г.
Фондоотдача (Фо)
Фо = ВП / ОПФ ср.г.
Фондоемкость (Фе)
Фе = ОПФ ср.г. / ВП
Фондовооруженность (Фв)
Фв = ОПФ ср.г. / Ч ср.г.
Пр ед.ст.ОПФ = Пр / ОПФ ср.г.
Коэффициент интенсивной загрузки
Ки = (ВПф / ВПпл) * 100
Коэффициент экстенсивной загрузки
Кэ = (Тф / Тпл) * 100
Коэффициент интегрального использования
Кинт = Ки * Кэ
Коэффициент сменности оборудования
Ксм = (h1+h2+h3) / n
Физический износ по срокам службы определяется
И физ = (Тф / Тн) * 100
где Тф – фактический срок службы основных фондов, лет,
Тн – нормативный срок службы основных фондов, лет.
Им1 = (ОПФ перв – ОПФ вос) / ОПФ перв * 100
Им2 = (Прн.о. - Прс.о.) / Прн.о. * 100
На = 1 / СПИ * 100
Либо На = (ОПФ перв – ОПФ ликв)/ (ОПФ перв * Т) * 100
АО = На * ОПФ ср.г. / 100
линейный способ
АО = На * ОПФ ср.г. / 100
нелинейный способ
метод суммы чисел лет
АО = ОПФ ср.г. * To * 100 / СЧЛ
СЧЛ = СПИ * (СПИ + 1) / 2
метод уменьшаемого остатка
АО = к * На * ОПФ ост
Норма ОС (На.ос) определяется по формуле:
На.ос = Зтек + Зстр + Зтран + Зтехн + Пр,
где Зтек — текущий запас (основной вид запаса, самая значительная величина в норме ОС); Зстр — страховой запас;
Зтран — транспортный запас;
Зтехн — технологический запас;
Пр — время, необходимое для приемки
Коэффициент оборачиваемости
Коб = ВП/Со,
Со — средний остаток оборотных средств, руб.
ВП – выпуск продукции, руб
Средний остаток оборотных средств за месяц — сумма оборотных средств на начало и конец месяца, деленная на два
Показатель длительности одного оборота Доб
Доб = Д/Коб,
где Д – количество дней в анализируемом периоде
Коэффициент материалоемкости продукции Ме показывает долю затрат
Ме = МЗ/ТП,
где МЗ – количество материальных ресурсов,
ТП – выпуск товарной продукции.
Абсолютное высвобождение:
Дв = (До ф. – До пл.)*Во,
где Во – однодневная выручка.
Текущий запас
Тз (ср) =Тзмах/2
Страховой запас
Сз= Тз(ср)/2,
Общая норма запаса
Нз = Тз (ср)+Сз+Трз+Техз+Пз.
Норматив по запасам:
Нвз = Ро*Нз,
где Ро – однодневный расход материалов (Ро =годовая потребность/360).
НЗП н.м. + З о.м. = С г.п. + Б + О + НЗП к.м.,
НЗП - незавершенное производство;
З о.м. – затраты за отчетный месяц;
С г.п. – себестоимость готовой продукции;
Б – затраты на бракованную продукцию;
О – стоимость возвратных отходов;
Себестоимость готовой (товарной продукции) будет равна:
С г.п. = НЗП н.м. + З о.м. - Б – О - НЗП к.м.
ЗП = Стч * Фвр
При повременно-премиальной
ЗП = Стч * Фвр * (1 + П / 100)
Сдельная заработная плата
Рс = Стч / Нвыр или Рс = Стч * Нвр
прямой сдельной
ЗП = Рс * ВП
Сдельно-премиальная
ЗП = Рс * ВП * (1 + П / 100)
ЗП = Рс * ВП пл + Рс * Кпр * (ВП ф – ВП пл)
Сдельно-прогрессивная
Товарная продукция
ТП = ГП + ПФ ст + У + КР + ОБ,
Где ГП - стоимость готовой продукции, прошедшей контроль и готовой к отгрузке,