
- •Донецьк – 2010
- •(Протокол №6 від 23.02.2010 р.)
- •Змістовий модуль 1. Соціально-трудові відносини
- •Тема 1. Об'єкт, предмет і задачі дисципліни
- •Предмет дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини»
- •1.2. Розвиток економіки праці
- •1.3. Основні ціль і задачі дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини»
- •1.4. Зв'язок курсу з іншими дисциплінами
- •Питання
- •Тест контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Тема 2. Праця як сфера життєдіяльності. Соціально-трудові відносини як система
- •2.1. Соціально-економічна сутність праці та її функції
- •2.2. Визначення поняття «соціально-трудових відносин»
- •2.3. Чинники формування соціально-трудових відносин
- •2.4. Сторони, суб’єкти і рівні соціально-трудових відносин
- •2.5. Предмети і основні типи соціально-трудових відносин. Методи регулювання соціально-трудових відносин
- •Запитання
- •Тест - контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Тема 3. Соціальне партнерство в умовах ринкових відносин
- •3.1. Сутність та принципи соціального партнерства
- •3.2. Структура і зміст трудових і колективних договорів
- •3.3. Поняття про колективні трудові спори (конфлікти) та процедуру примирення
- •Другий етап: здійснення примирних процедур
- •Питання
- •Тест - контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Тема 4. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •4.1. Трудовий потенціал і його зв'язок із трудовими ресурсами
- •4.2. Трудовий потенціал підприємств
- •4.3. Характеристика фази формування трудового потенціалу
- •4.4. Фаза розподілу (перерозподілу) трудового потенціалу
- •4.5. Фаза використання трудового потенціалу. Управління трудовими ресурсами
- •Питання
- •Тест контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Тема 5. Ринок праці і його регулювання
- •5.1. Поняття ринку праці
- •5.2. Види та елементи ринку праці
- •Питання
- •Тест-контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •6.1. Зайнятість. Види зайнятості
- •6.2. Безробіття. Види безробіття
- •6.3. Загальна характеристика створення структури і принципів діяльності Державної служби зайнятості
- •Питання
- •Тест контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Змістовий модуль 2. Економіка праці
- •Тема 7. Продуктивність і ефективність праці
- •7.1. Поняття продуктивності праці
- •7.2. Методи і показники виміру продуктивності праці
- •7.3. Фактори і резерви росту продуктивності праці
- •7.4. Управління і планування продуктивності праці
- •Питання
- •Тест контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Рішення
- •Рішення
- •Рішення
- •Задачі для самостійного вирішення
- •Тема 8. Регулювання робочого часу і міра праці
- •8.1. Сутність нормування праці
- •8.2. Сутність і види норм праці
- •8.3. Класифікація нормативів
- •8.4. Методи нормування
- •Обробка результатів хронометражних спостережень
- •Запитання
- •Завдання і вправи
- •Тема 9. Організація праці
- •9.1. Наукова організація праці (ноп), її сутність і принципи
- •9.2. Основи раціональної організації робочого місця
- •9.3. Теоретичні основи наукової організації праці
- •9.4. Колективні форми організації праці. Поняття бригади
- •9.5. Напрямки роботи по ноп на підприємстві
- •Питання
- •Тест контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Тема 10. Політика доходів і регулювання заробітної плати
- •10.1. Поняття про доходи населення
- •10.2. Сутність заробітної плати
- •10.3. Види зарплати
- •10.4. Функції і принципи зарплати
- •10.5. Характеристика тарифної і безтарифної систем
- •10.6. Форми і системи заробітної плати
- •10.7. Характеристика преміювання і депреміювання
- •10.8. Характеристика доплат і компенсацій
- •Питання
- •Тест - контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Тема 11. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •11.1. Завдання, зміст і показники плану з праці, порядок його розробки
- •11.2. Планування праці і заробітної плати
- •11.3. Планування чисельності промислово-виробничого персоналу
- •11.4. Звітність і аудит у сфері праці, їх сутність і значення
- •Запитання
- •Тест - контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Задачі для самостійної роботи
- •Тема 12. Моніторинг соціально-трудової сфери
- •12.1. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери
- •12.2. Нормативно-правова та інформаційна база проведення моніторингу соціально-трудової сфери
- •12.3. Проведення моніторингу соціально-трудової сфери
- •Запитання
- •Тест - контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
- •13.1. Створення, розвиток і завдання моп
- •13.2. Основні Конвенції моп
- •13.3. Методи управління ростом продуктивності праці (закордонний досвід)
- •13.4. Досвід організації роботи зі зниження рівня безробіття і забезпеченню ефективної зайнятості
- •13.5. Закордонний досвід по формуванню кадрів і управлінню персоналом
- •13.6. Оплата і стимулювання праці в розвинутих країнах
- •13.7. Організація нормування в закордонних країнах
- •13.8. Проблеми соціального захисту за рубежем
- •Питання
- •Тест - контроль для самоперевірки
- •Завдання і вправи
- •Покажчики Іменний покажчик
- •Пигу а., 85
- •Предметний покажчик
- •Література
- •Допоміжна:
- •Навчальне видання
Завдання і вправи
Вправа 1. Для кожного приведеного нижче визначення знайдіть відповідне йому поняття (табл. 8.2).
Таблиця 8.2
Визначення |
поняття |
міра праці, з якою зіставляється трудовий внесок працюючого |
|
При установленні норм праці повинен враховуватися комплекс технічних, організаційних, економічних, психофізіологічних і соціальних факторів (назва принципу) |
|
вид діяльності по управлінню виробництвом, ціль якої складається у встановленні необхідних витрат і результатів праці, а також необхідних співвідношень між чисельністю працівників різних груп і кількістю одиниць устаткування |
|
при розрахунку норм праці необхідно виходити з передових науково-технічних і виробничих досягнень (назва принципу) |
|
Задача 1. Бригада слюсарів - збирачів у складі 3 чол. (6,4,3– го розряди) зібрала 200 приладів з нормою часу на зборку одного приладу 1,75 нормо-години, 100 приладів з нормою часу 2,5 нормо-години. Визначити показник виконання бригадою норм виробітку на даній роботі, якщо робітник 6 –го розряду проробив по табелю 168 годин, робітник 4-го розряду – 160 годин і робітник 3-го розряду - 144 години.
Рішення
Визначаємо показник виконання норми виробітку
Відповідь: показник виконання бригадою норм виробітку складає 127%
Задача 2. Визначити змінну норму виробітку на установку арматури у залізобетонній конструкції, якщо відомо, що денна норма виробітку на:
а) заготівку та установку арматури - 0,5 т на 1 чоловіка за 8 год. зміну;
б) заготівку арматури - 0,8 т на 1 чоловіка за 8 год. зміну;
- за рахунок раціоналізації праці діючі норми виробітку зросли:
а) на заготівку та установку арматури – на 12%;
б) на заготівку арматури – на 10%.
Задача 3. Згідно із завданням ланка теслярів повинна скласти 100 м2 опалубки, фактично було складено 120 м2. Визначити рівень виконання норм.
Задача 4. Визначити рівень виконання норм за зміну ланкою опалубщиків-бетонщиків з 5 робітників. Діючі норми витрат праці складають: на встановлення опалубки на 10 м2 – 3.5 люд-год, на укладання бетону на 1 м3 – 1.5 люд-год. За зміну ланка встановила опалубку об’ємом 120 м 2, уклала 20 м3 бетону.
Задача 5. Визначити рівень виконання норм ланкою монтажників з 4 чоловік за зміну. Діючі норми праці на один блок складають: на встановлення міжстінових блоків – 1.4 люд-год, на встановлення перемичних блоків – 0.94 люд-год. За зміну монтажники встановили 22 міжстінових і 11 перемичних блоків.
Вправа 2. Обґрунтувати необхідність та функціональне призначення елементів робочого часу як складових норми праці робітника.
Вправа 3. Обґрунтувати умови використання способів виміру рівня виконання норм праці на будівельно-монтажних процесах.
Вправа 4. Розподілити по елементах класифікації робочого часу результати спостережень за роботою ланки монтажників-бетонників при монтажі великоблочного житлового будинку (табл. 8.3). Код елемента робочого часу і елементи робочого часу відповідно до прийнятої схеми класифікації наведені у табл. 8.4.
Таблиця 8.3
Результати спостережень
Код елемента |
Назва елементів робочого часу |
Витрати Праці |
|
|
|
Подача ящиків з розчином на поверхні |
18 |
|
|
|
Перестановка ящика з розчином за допомогою крана |
20 |
|
|
|
Натягування причального шнура і встановлення маятникових блоків |
50 |
|
|
|
Підготовка поверхні під встановлення блоків (чистка) |
50 |
|
|
|
Перелопачування розчину |
70 |
|
|
|
Розстилання розчину |
100 |
|
|
|
Підготування блоків до стропування |
70 |
|
|
|
Стропування блоків |
25 |
|
|
|
Спостереження за підніманням блоків |
30 |
|
|
|
Встановлення блоків |
510 |
|
|
|
Розстроповування блоків |
10 |
|
|
|
Замазування розчином |
160 |
|
|
|
Розвантаження автотранспорту з блоками |
140 |
|
|
|
Перерва в роботі перед стропуванням блоку |
126 |
|
|
|
Час відпочинку |
111 |
|
|
|
Отримання завдання та інструменту |
80 |
|
|
|
Прибирання інструменту і робочого місця |
80 |
|
|
|
Перерва в доставці розчину |
180 |
|
|
|
Простій через обрив причального шнура |
40 |
|
|
|
Запізнення після обідньої перерви |
60 |
|
Таблиця 8.4
Розподіл результатів спостережень за елементами
Код елементу робочого часу |
Елементи робочого часу відповідно до прийнятої схеми класифікації |
Витрати праці за час спостережень, год. |
Витрати праці за час спостережень, % |
|
1. Нормовані витрати |
|
|
001 |
1.1 Оперативна робота |
|
|
002 |
1.2 Підготовчо-заключна робота |
|
|
003 |
1.3 Технологічна перерва |
|
|
004 |
1.4 Відпочинок |
|
|
|
2. Ненормативні витрати |
|
|
005 |
2.1. Відсутність матеріалів |
|
|
006 |
2.2. Технічні несправності |
|
|
007 |
2.3.Порушення дисципліни |
|
|
|
Разом: |
|
|
Задача 6. Визначити змінну норму виробітку на установку арматури у залізобетонній конструкції., якщо денна норма виробітку на:
а) заготівку та установку арматури - 0,5 т на 1 чоловіка за 8 год. зміну;
б) заготівку арматури - 0,8 т на 1 чоловіка за 8 год. зміну;
за рахунок раціоналізації праці діючі норми виробітку зросли:
а) на заготівку та установку арматури – на 10%;
б) на заготівку арматури – на 5%.
Вправа 5. Виробнича ситуація: черговий робочий-електрослюсар 4-го тарифного розряду виконує роботу з обслуговування електричних машин та механізмів будівельного майданчика.
1. Обґрунтувати:
форму організації праці;
метод та спосіб нормативних досліджень за використанням робочого часу;
вид норми праці;
спосіб контролю за рівнем виконання норм праці.