Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
тесты по экономике организаций (Никулина).rtf
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.32 Mб
Скачать
  1. Община городская, сельская, местные сословные союзы-это все:

1)Частно-правовые корпорации

2)Гос-ные концерны

+3)публично-правовые корпорации

4)Нет верного ответа

5)Все ответы верны

  1. Хоз-союз (ассоциация):

1)Может быть участником другого хоз союза

2)Не в праве осуществлять хозяйственную деятельность, за исключением производства продукции для нужд участников

+3)все выше перечисленное

4)Нет верного ответа

5)Не может быть участником другого хоз союза

  1. Когда начал развиваться малый бизнес в России?

1)19в

2)30-е годы XX в

+3)Конец XX в

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Страна с наибольшим числом малых и средних фирм:

+1)США

2)Россия

3)Азербайджан

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Вид малых предприятий, которые специализируются на выпуске готовой продукции и составляют конкуренцию крупному предприятию:

1)Коммунаты

+2)Патиенты

3)Эксплеренты

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Какая отрасль экономики России насчитывает наибольшее число малых предприятий?

1)с\х

+2)торговля и общественное питание

3)наука и научное обслуживание

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. К направлениям государственной политики в отношении малого бизнеса не относится:

1)Целенаправленное бюджетное финансирование

+2)Отмена налоговых и амортизационных льгот

3)Привлечение частного капитала для финансирования

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Наиболее важная проблема малых предприятий в России:

+1)Недостаточная ресурсная база

2)Кадры

3)Несовершенная законодательная база

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. К преимуществам малого предпринимательства не относится:

1)Повышенная скорость оборота капитала

2)Большая адаптивность, гибкость и оперативность реагирования на спрос рынка

+3)Возможность использовать новейшую дорогостоящую высокопроизводительную технику и проводить широкомасштабные исследования

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Влияние малых предприятий на занятость :

+1)Положительное

2)Отрицательное

3)Нейтральное

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Какие предприятия м.б. созданы в форме унитарного предприятия?

1)Государственные

2)Муниципальные

+3)Государственные и муниципальные

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Кто является собственником имущества унитарного предприятия?

1)Акционеры

+2)гос-во

3)совет директоров

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Какое минимальное число членов производственного кооператива?

+1)5

2)10

3)50

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Что является высшим органом управления производственным кооперативом?

1)Совет директоров

2)Гос-во

+3)общее собрание его членов

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. В праве ли член производственного кооператива по своему усмотрению выйти из него

+1)Да, с условием выплаты ему стоимости внесенного им пая

2)Вправе безо всяких выплат

3)НЕТ

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. На каких условиях производственный кооператив м.б. реорганизован в хозяйственные товарищества (общества) или ликвидирован?

1)Только принудительно по указанию гос-ва

+2)добровольно, по единогласному решению его членов

3)большинством голосов совета директоров

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Как распределяется прибыль в артели?

1)В зависимости от имущественного вклада

+2)с учетом трудового участия

3)оба ответа верны

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Фирменное название полного товарищества должно содержать:

1)Его наименование плюс «производственный кооператив»

+2)имена (наименования) всех участников + «полное товарищество»

3)Имя (наимен.) одного или нескольких участников + «и компания»

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Как распределяется прибыль и убытки в полном товариществе между его участниками?

1)В зависимости от трудового участия

+2)пропорционально их долям в складочном капитале

3)поровну

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Требуется ли обязательное составление устава для создания и функционирования полного товарищества?

+1)не требуется

2)не требуется только в случае, если полное товарищество является семейным предприятием

3)требуется обязательно

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Как называются люди, которые делают вклады в имущество товарищества на вере, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам?

1)Полные товарищи

+2)Коммандиты

3)Учредители

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. В каком случае вкладчик товарищества на вере может передать свою долю или ее часть другому вкладчику или иному лицу

1)При единогласном решении товарищества

2)При согласии полных товарищей

+3)по своему усмотрению

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Как распределяются убытки, связанные с деятельностью ООО м/у его участниками?

1)Поровну

+2)В пределах стоимости внесенных ими вкладов

3)По совместной договоренности

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Является ли обязательным личное участие членов ООО в делах общества?

1)Да

2)Только если дело касается особо важных сделок

+3)НЕТ

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Каково максимальное число членов ЗАО

1)10

+2)50

3)100

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. Какой период установлен для преобразования ЗАО в ОАО, если число акционеров ЗАО превысит максимально возможное?

1)6

+2)12

3)18

4)Все верно

5)Нет верного ответа

  1. На какой срок избираются члены совета директоров АО?

1)Месяц

+2)Год

3)5 лет

4)Все верно

5)Нет верного ответа

    1. Совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав:

1)компания

+2)кадры

3)общество

4)квалификация

5)Нет верного ответа

    1. Работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учёт и контроль, обслуживание предприятия:

1)специалисты

2)рабочие

+3)собственно служащие

4)руководители

5)Нет верного ответа

    1. Метод измерения производительности труда, используемый при однородной производимой продукции, объём которой измеряется в натуральном выражении:

1)стоимостной

+2)натуральный

3)трудовой

4)рабочий

5)Нет верного ответа

    1. Показатель, характеризующий количество продукции в единицу рабочего времени:

+1)выработка

2)трудоемкость

3)производительность

4)численность персонала

5)нет верного ответа

    1. Мерой затрат труда является:

1)количество произведённой продукции

2)эффективность труда

3)численность персонала

+4)рабочее время

5)Нет верного ответа

    1. Вид трудоемкости, включающий все затраты основных рабочих, сдельщиков и повременщиков:

+1)технологическая

2)производительная

3)полная

4)фактическая

5)Нет верного ответа

    1. Побуждение себя и других людей к деятельности для достижения личных целей и целей организации:

1)управление кадрами

+2)мотивация

3)трудолюбие

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. В списочный состав включаются:

+1)все работники, принятые на постоянную или временную работу сроком на один день или более со дня зачисления на работу

2)все работники, принятые только на постоянную работу сроком на один день или более со дня зачисления на работу

3)все работники, принятые на постоянную или временную работу сроком только на один день со дня зачисления на работу

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. Отношение числа всех выбывших или вновь принятых за определённый период времени к средней списочный численности работающих за этот период:

1)текучесть кадров

2)трудоёмкость работы

+3)оборот кадров

4)норма выработки

5)Нет верного ответа

    1. Часть менеджмента, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и их отношениями внутри фирмы:

1)планирование численности рабочих

2)определение плана работы

3)определение цели работы

+4)управление персоналом

5)Нет верного ответа

    1. Штатный состав работников предприятия называется

+1)Кадрами

2)Персоналом

3)Трудовыми ресурсами предприятия

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. Совокупность специальных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в каких-либо отраслях производства называется:

1)Специальностью

+2)Профессией

3)Квалификацией

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. Промышленно-прооизводственный персонал предприятия образуют:

1)Руководитель, специальные служащие

2)Вспомогательные и основные рабочие, специалисты и служащие

+3)руководитель, вспомогательные и основные рабочие, специалисты и служащие

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. Работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание- это:

1)Специалисты

2)Чернорабочие

+3)Служащие

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. Экономический показатель затрат труда в материальном производстве, называется:

+1)Производительность

2)Трудоемкость

3)Выработка

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. Работники, занятые инженерно-техническими, юридическими работами- это:

+1)Специалисты

2)Служащие

3)Основные работники

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. Резервы роста производительности труда- это:

1)Используемые возможности повышения производительности труда

2)Все имеющиеся возможности повышения производительности труда

+3)имеющиеся, но не использующиеся реальные возможности повышения производительности труда

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. Производственная трудоемкость- это:

1)Все затраты труда основных работников

+2)затраты труда основных и вспомогательных работников

3)Затраты труда служащих

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. Нормированная численность рабочих для выполнения производственного задания- это:

1)Списочное число работников

+2)явочное число

3)среднесписочное число

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. Совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности:

1)Специальность

2)Профессия

+3)Квалификация

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. Суть трудового метода измерения производительности труда:

+1)он характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени

2)Дает возможность учета и сравнения разных видов работ путем их приведения к единому измерителю

3)Характеризует выработку продукции в натуральном выражении в единицу рабочего времени

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

    1. При какой системе размер оплаты труда устанавливается за весь объем работ?

1)При сдельной прямой

2)Сдельно-прогрессивной

+3)Аккордной

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

192. Что по Маслоу не относится к первичным потребностям?

1)Физиологические потребностям

+2)потребность в социальных контактах

3)Потребность в безопасности и уверенности в будущем

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. При какой системе з/п начисляется вспомогательным рабочим в зависимости от результата работы обслуживаемых или основных рабочих?

1)При сдельной прямой

2)Сдельно-прогрессивной

+3)сдельно-косвенной

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

194. Списочная численность- это:

+1)показатель численности работников списочного состава на определенное число и дату

2)Численность работников в среднем за определенный период

3)Установленная численность работников определенного состава

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. К основным характеристикам кадрового состава не относятся характеристики, измеряющиеся показателями:

1)Текучесть кадров

2)Среднесписочная численность работников

+3)численность уволенных по собственному желанию

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. Наличие навыков как характеристика качества рабочей силы относится к:

1)Экономическим

+2)Личностным

3)Организационно-техническим

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. Использование гибких графиков относится к мерам по улучшению мотиваций, связанных с:

+1)совершенствованием организации труда

2)материальным стимулированием

3)вовлечением персонала в процесс управления

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. К дискриминации в сфере труда относится:

1)Выполнение работы, под угрозой какого-либо наказания

+2)ограничение в трудовых правах человека, принадлежащего к другой расе

3)Ограничение прав работников, которые определены свойственными данному виду трудовыми требованиями, установленными Федеральным законом.

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. К принудительному труду не относится:

1)Нарушение установленных сроков з/п

2)Требование работодателем исполнения работы, угрожающей здоровью работника

+3)мобилизация и использование рабочей силы в условиях военного положения

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. Важнейшие показатели экономической эффектив­ности общественного производства:

+1)трудоемкость;

2)производительность общественного труда;

3)себестоимость продукции.

4)Нет верного ответа

5)Все ответы верны

  1. Материалоемкость продукции отрасли — это отношение:

1)среднегодовой стоимости основных производственных

+2)материальных затрат к общему объему производст­венной продукции;

3)фондов к общему объему производственной продукции

4)общего объема производственной продукции к средней численности промышленно-производственного персонала

5)Нет верного ответа

  1. Материальные затраты включают:

1)заработную плату;

+2)стоимость израсходованных сырья и материалов;

3)амортизацию;

4)все ответы верны;

5)нет верного ответа

  1. Важнейшие показатели экономической эффектив­ности общественного производства:

1)прибыль;

2)рентабельность;

+3)материалоемкость;

4)все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. Общая экономическая эффективность на уровне народного хозяйства страны определяется как отношение:

1)прироста валового продукта к производственным капитальным вложениям;

+2)прироста валового внутреннего продукта (или националь­ного дохода) к производственным капитальным вложениям,

3)производственных капитальных вложений к объе­му валового продукта.

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. При техническом перевооружении и реконструк­ции отдельных предприятий общая экономическая эф­фективность определяется как отношение:

+1)годового прироста прибыли к производственным ка­питальным вложениям;

2)годового объема прибыли к производственным ка­питальным вложениям;

3)производственных капитальных вложений к годо­вому приросту прибыли.

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. Трудоемкость продукции — это отношение:

1)средней стоимости основных производственных фондов к общему объему произведенной продукции;

2)материальных затрат к общему объему произве­денной продукции;

+3)количество труда, затраченного в сфере материально­го производства, к общему объему произведенной продукции.

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. Общая экономическая эффективность по вновь строящимся предприятиям определяется как отношение:

1)производственных капитальных вложений к годо­вому объему прибыли;

+2)годового объема прибыли к производственным капи­тальным вложениям;

3)годового прироста прибыли к производственным капитальным вложениям.

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. Основными критериями оценки хозяйственной деятельности предприятия являются:

1)материалоемкость;

2)себестоимость продукции;

+3)рентабельность к производственным фондам;

4)нет верного ответа

5)Все ответы верны.

  1. Фондоемкость продукции — это отношение:

1)общего объема произведенной продукции к средне­годовой стоимости основных производственных фондов;

+2)среднегодовой стоимости основных производствен­ных фондов к общему объему произведенной продукции;

3)годового объема прибыли к среднегодовой стоимо­сти основных производственных фондов.

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. Основной показатель сравнительной экономиче­ской эффективности:

1)материалоемкость;

2)трудоемкость;

+3)приведенные затраты;

4)фондоемкость.

5)Нет верного ответы

  1. Оптимальный вариант технического решения вы­бирается по:

+1)минимуму приведенных затрат;

2)максимуму приведенных затрат;

3)себестоимости продукции;

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

  1. По какому принципу основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные?

1)по вещественно-натуральному составу;

+2)по функциональному назначению;

3)по принадлежности;

4)по степени воздействия на предмет труда.

5)Все ответы верны

  1. Что характеризует распределение ОФП по структурным подразделениям в процентном содержании от их общей стоимости?

1)возрастная структура;

2)производственная структура;

+3)технологическая структура;

4)распределительная структура.

5)Все ответы верны

  1. В какой форме производится учет основных производственных фондов?

1)в натуральной;

2)в денежной;

+3)в денежной и натуральной;

4)не производится вообще.

5)Все ответы верны

  1. По какой стоимости не проводят оценку основных производственных фондов?

1)по первоначальной;

2)по восстановительной;

3)по остаточной;

+4)нет верного ответа

5)все ответы верны

  1. Первоначальная стоимость основных фондов, поступивших за счет капитальных вложений, не включает в себя:

1)затраты на приобретение;

+2)НДС;

3)расходы на доставку;

4)затраты на установку.

5)все ответы верны

  1. Активные основные фонды:

1)создают необходимые условия для производственного процесса;

+2)воздействуют на предмет труда, видоизменяя его;

3)не участвуют в производстве;

4)все ответы верны

5)нет верного ответа

  1. К основным фондам, классифицируемым по вещественно-натуральному составу, относятся:

+1)передаточные устройства;

2)арендованные фонды;

3)непроизводственные фонды;

4)нет верного ответа.

5)Все ответы верны

  1. Основные фонды производственного назначения - это:

1)автомобили;

2)объекты строительства;

3)объекты сельского хозяйства;

+4)все ответы верны.

5)Нет верного ответа

  1. От чего зависят методы оценки основных фондов?

+1)от источников поступления;

2)от целей использования;

3)от вещественного состава;

4)нет верного ответа.

5)Все ответы верны

  1. Если основные фонды получены безвозмездно от других предприятий, то они оцениваются:

1)по первоначальной;

2)по восстановительной;

+3)по остаточной;

4)Все ответы верны

5)нет верного ответа.

  1. Какие существуют формы оплаты труда:

1)денежная;

2)не денежная;

3)реальная;

4)товарная;

+5)верны ответы А и Б.

  1. Совокупность нормативов, с помощью которых регулируется уровень заработной платы различных категорий работников в зависимости от сложности работы, условий труда, природно-климатических условий и интенсивности труда, это:

1)тарифная сетка;

2)бестарифная система;

+3)тарифная система;