
- •Календарный
- •Режимный
- •Что является целью разработки стратегического плана предприятия:
- •Какие предприятия имеют преимущество при планировании своей деятельности:
- •Вероятность;
- •Система планирования на предприятии представляет собой сочетание основных элементов:
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •В практике внутрифирменного планирования численности персонала применяются следующие методы:
- •Отметьте неверное утверждение:
- •Все вышеперечисленное
- •Техническое и организационное развитие предприятия находит отражение в разделе тактического плана:
- •Для расчета численности работающих, исходя из трудоемкости, используются …
- •Рост производительности труда в плане предприятия определяется
- •Выберите верные утверждения:
- •План по охране природы и рациональному использованию природных ресурсов должен быть увязан с разделами тактического плана:
- •Трудоемкость
- •Поставщики;
Отметьте неверное утверждение:
Обеспеченность фирмы трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников в базисном периоде по категориям и профессиям с плановой потребностью.
Расчет потребности в персонале необходимо производить в разрезе категорий работающих.
При планировании численности на основе трудоемкости производственной программы необязательно применять среднегодовой коэффициент выполнения норм выработки
________________ - данный метод планирования ФОТ предполагает детальный расчет каждой статьи планового фонда оплаты труда раздельно по рабочим, служащим и прочим категориям работающих:
поэлементный (прямого счета)
планирование на основе средней заработной платы
нормативный метод
планирование по достигнутому уровню базового фонда оплаты труда.
В фонд заработной платы входят выплаты из фонда потребления, формируемого из:
чистой прибыли
бухгалтерской прибыли
амортизационных отчислений
нераспределенной прибыли прошлого года
Размеры фонда потребления и направления его использования устанавливаются в плане фирмы: ________________
финансовом
по труду и персоналу
по издержкам
нормы и нормативы
Какие элементы денежных выплат относятся к доплатам и компенсациям:
за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда
надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время,
за сверхурочную работу,
за работу в многосменном режиме,
за совмещение профессий,
за расширение зон обслуживания
все вышеперечисленные
Оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору сверх предусмотренных законодательством отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей включается в фонд оплаты труда:
верно
неверно.
План производства и реализации продукции разрабатывается в следующем составе:
производство и реализация продукции в натуральном и стоимостном выражении;
изменение остатков готовой нереализованной продукции;
баланс производственных мощностей и их использование
Все вышеперечисленное
План производства и реализации продукции является основой, на которой разрабатываются все остальные разделы ___________ плана предприятия и его структурных подразделений.
тактического
оперативного
стратегического
бизнес-плана
Техническое и организационное развитие предприятия находит отражение в разделе тактического плана:
экономическая эффективность
план по инновациям
план по инвестициям
план по фондам
Обоснование решений по наращиванию производственных мощностей и основных фондов, необходимых для обеспечения роста производства продукции, его развития, находит отражение в разделе тактического плана:
экономическая эффективность
план по инновациям
план по инвестициям
план по фондам
Внедрение прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производства; совершенствование организации производства, труда и управления - данные проблемы охватывают мероприятия раздела тактического плана:
экономическая эффективность
план по инновациям
план по инвестициям
план по фондам
При составлении какого раздела тактического плана учитываются мнения различных общественных организаций, например, профсоюзов, морально-психологический климат в коллективе, условия труда и отдыха работников предприятия, уровень оплаты труда:
социальное развитие коллектива
план по труду и персоналу
план по фондам
при составлении всех перечисленных планов
В чем заключается преимущество планирования?
в улучшении координации действий в организации
в создании предпосылок для повышения образовательной подготовки менеджеров
в возможности подготовки будущих благоприятных условий
все указанные ответы
Партисипативное планирование на предприятии основывается на принципе:
принципе экспликации и принципе участия
принципе участия
принципе реактивности и принципе непрерывности
принцип точности и принципе реактивности
на всех перечисленных в ответах принципах
По степени неопределенности в планировании планы подразделяются на:
стратегические, тактические
реактивные, инактивные
детерминированные, стохастические
долгосрочные, текущие, оперативно-календарные
По временной ориентации планы подразделяются на:
перспективные, текущие, оперативно-календарные
стратегические, тактические, оперативные
реактивные, инактивные, преактивные
детерминированные, стохастические
В каком из нижеперечисленных ответов названы планы, классифицированные по одному и тому же признаку?
финансовый и тактический
оперативно-календарный и коммерческий
стратегический и тактический
преактивный и стохастический
детерминированный и стратегический
Подсистема планирования входит в систему:
управления персоналом.
организации производства,
ценообразования,
управления предприятием,
интенсификации производства,
информационного обеспечения,
Планирование деятельности предприятия связано с решением задач:
микроэкономических,
логистических,
биржевых,
макроэкономических,
банковских.
Цель планирования деятельности предприятия:
достижение максимальной прибыли,
повышение эффективности,
улучшение контроля,
осуществление административных действий.
Нормативы и нормы средств производства, предметов труда, рабочей силы – классификация осуществлена по признаку:
выполняемые функции;
виды ресурсов;
сфера распространения;
методы установления.
Что понимается под стратегическим планированием на предприятии?
планирование ресурсов;
формирование «портфеля заказов»;
выявление проблем;
рассмотрение предложений по улучшению результатов;
изменение номенклатуры продукции;
разработка планов достижения поставленных целей.
Указать последовательность (№ №) этапов стратегического планирования:
выбор стратегии;
определение миссии предприятия (фирмы);
разработка и анализ стратегических альтернатив;
формулирование целей и задач функционирования предприятия;
анализ и оценка внутренней структуры предприятия;
анализ и оценка внешней среды.
Варианты ответов:
2,4,6,5,3,1
2,4,5,6,3,6
1,2,4,6,5,3
1,4,2,3,6,5
Тактическое планирование охватывает периоды:
долгосрочный;
среднесрочный;
краткосрочный;
оперативный;
годовой.
Тактическое планирование предприятия касается:
внешних проблем;
внутренних проблем;
политики;
региональных решений;
реализации стратегических планов.
Отметьте верное утверждения:
бизнес-план не является составной частью стратегическою плана;
бизнес-план одержит не весь комплекс общих целей фирмы, а только некоторые из них, реализация которых требует определенного объема инвестиций;
бизнес-планы имеют четко очерченные временные границы; обусловленные сроками реализации планируемого мероприятия;
все утверждения верны.
Формирование "портфеля заказов" осуществляется на этапе:
стратегического планирования;
тактического планирования;
долгосрочного планирования;
на всех этапах планирования производственной программы.
Верно ли утверждение: "Финансовый план является заключительной частью стратегического плана предприятия"
да
нет
Укажите показатели производственной программы:
объем реализуемой продукции,
среднегодовая производственная мощность предприятия,
обеспечение производства машинами и механизмами,
обеспечение трудовыми ресурсами,
объем товарной продукции,
производительность труда работников,
средняя заработная плата на одного работника и одного рабочего,
объем валовой продукции
темпы роста объемов работ,
темпы роста производительности труда,
Варианты ответа:
1, 2, 8, 9
1, 2, 5, 8
2, 4, 6, 10
2, 3, 4, 7
Укажите показатели плана по труду и персоналу:
объем ввода в действие производственных мощностей и объектов,
обеспечение производства машинами и механизмами,
плановая численность работающих,
производительность труда рабочих,
объем незавершенного производства,
размер фонда заработной платы,
средняя заработная плата на одного работника и одного рабочего,
темпы роста объемов работ,
трудоемкость производственной программы,
отношение между заработной платой и производительностью труда.
Варианты ответа:
3, 4, 6, 9
1, 2, 5, 8
3, 4, 6, 9, 10
2, 3, 4, 7
Выберите формулу для расчета объема чистой продукции (ЧП):
ЧП = ВП – МЗ – Оа,
ЧП = ЗП + Пб
ЧП = ЗП + Оа + Пб
ЧП = ВП – МЗ
Коэффициент использования среднегодовой производственной мощности определяется:
отношением фактического или планового годового выпуска продукции соответственно к фактической или плановой среднегодовой мощности данного года;
отношением фактической или плановой среднегодовой мощности данного года соответственно к фактическому или плановому годовому выпуску продукции;
отношением фактического или планового годового выпуска продукции соответственно к фактической или плановой выработке продукции в единицу времени на установленном оборудовании.
Режимный или номинальный фонд времени работы оборудовании:
меньше календарного и меньше планового;
меньше календарного, но больше планового;
меньше календарного и может быть равен плановому.
Единицы измерения (измерители) плана производства продукции, позволяющие привести все виды выпускаемой продукции к одному виду, принятому за базу, являются:
трудовыми
стоимостными
условно-натуральными
натуральными
Что первично в процессе планирования в условиях рыночной экономики?
определение планового объема производства продукции
определение планового объема реализации продукции
определение плановых значений запасов готовой продукции на складах предприятия на начало и конец планового периода
определение плановых значений остатков отгруженной, но не оплаченной потребителем продукции (работ, услуг) на начало и конец планового периода.
Производственная мощность участка, цеха, предприятия определяется по:
«широким местам»;
«узким местам»;
ведущим станкам (агрегатам), участкам, цехам.
В каком из ниже указанных ответов расположено верное сочетание планов, входящих в «План по труду и заработной плате»:
план повышения производительности труда, план снижения издержек производства, план по фонду оплаты труда, план потребности в рабочей силе и подготовке кадров;
план повышения производительности труда, финансовый план, план по численности работающих, план по фонду оплаты труда, план потребности в рабочей силе и подготовке кадров;
план повышения производительности труда, план по численности работающих, план по фонду оплаты труда, план потребности в рабочей силе и подготовке кадров;
план по фонду оплаты труда, план производства продукции, план по численности работающих, план потребности в рабочей силе и подготовке кадров.
Рассчитать плановый объем чистой продукции по предприятию на основании следующих данных: плановый объем реализованной продукции -120 млн. руб., материальные затраты, включаемые в себестоимость – 80 млн. руб., амортизационные отчисления – 5 млн. руб., плановый фонд заработной платы – 2 млн. руб., планируемая масса прибыли – 22 млн. руб.
35
40
37
18
_____________ продукция включает стоимость:
- запланированных к выпуску готовых изделий;
- полуфабрикатов, комплектующих деталей и сборочных единиц, предназначенных для реализации на сторону;
- капитального ремонта, выполненного собственными силами, а также изделий и запасных частей, изготовленных для капитального ремонта, капитального строительства и собственных непромышленных хозяйств предприятия;
- инструментов и приспособлений для собственного производства.
- работ и услуг промышленного характера, выполненных на сторону.
валовая,
товарная,
реализованная,
условно-чистая.
Выберите формулу для расчета объема реализованной продукции (РП):
|
|
|
|
|
|
|
|
где:
ВП – валовая продукция;
ТП – товарная продукция;
ЧП – чистая продукция;
УЧП – условно-чистая продукция.
Выберите 2 правильных ответа:
Планово-экономический отдел предприятия осуществляет
Комплексное планирование производственно-хозяйственной
деятельности предприятия и цехов
Разработку оперативных производственных программ цехам
Контроль выполнения разработанных комплексных планов
Рабочие на предприятии подразделяются на следующие категории
Производственные
Вспомогательные
Прочие служащие