Ответы на экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда билет № 1

Б1-1 1. Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан об охране труда.

Охрана труда -- система обеспечивающая сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе труда в течение всего трудового стажа, учащихся в процессе обучения, воспитания, действующая на основе Конституции РБ и Закона «Об образовании» и включающая в себя соответствующие их социально-экономические, организационные, санитарно-гигиенические, психо-физические, лечебно-профилактические мероприятия и средства.

Основные положения действующего законодательства РФ и РБ об охране труда: общие положения, Права и гарантии работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечение охраны труда, государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда, ответственность за нарушение требований охраны труда.

2. Что такое временная и стойкая утрата трудоспособности? Что такое несчастный случай на производстве? (ст.3 ФЗ №125)

Несчастный случай на производстве - случай, в результате которого произошло воздействие на работника опасного производственного фактора. Работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных данным законом случаях и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности либо смерть.

Временная утрата профессиональной трудоспособности влечет выплату пособия по временной нетрудоспособности и заканчивается восстановлением профессиональной трудоспособности (выполнением трудовой функции в полном объеме).

Стойкая утрата профессиональной трудоспособности возникает после констатации учреждением медико-социальной экспертизы факта снижения способности работника осуществлять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю или профессиональному заболеванию.

Учреждение медико-социальной экспертизы устанавливает степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности работника осуществлять профессиональную деятельность до несчастного случая на производстве, профессионального заболевания.

3. Действия педагога (работника) при возникновении пожара.

В случае возникновения пожара действия работников детских учреждений и привлекаемых к тушению пожара лиц в первую очередь должны быть направлены на обеспечение безопасности детей, их эвакуацию и спасение. Каждый работник детского учреждения, обнаруживший пожар и его признаки (задымление, запах горения или тления различных материалов, повышение температуры и т.п.) обязан:

а) немедленно сообщить об этом по телефону в пожарную часть (при этом необходимо четко назвать адрес учреждения, место возникновения пожара, а также сообщить свою должность и фамилию); б) задействовать систему оповещения людей о пожаре, приступить самому и привлечь других лиц к эвакуации детей из здания в безопасное место согласно плану эвакуации; в) известить о пожаре руководителя детского учреждения или заменяющего его работника; г) организовать встречу пожарных подразделений, принять меры по тушению пожара имеющимися в учреждении средствами пожаротушения.